履行社会责任促进经济与社会协调发展——SA8000社会责任标准认证引发的思考

履行社会责任是当代企业管理发展的趋势,也是我国企业转变经营方式、提高管理水平的需要,是促进我国经济与社会协调发展的必然.面对国际社会责任标准认证,我国企业应及早准备,把履行社会责任由外部的压力转换为企业的自觉行为,提高我国企业的管理水平和国际竞争力,促进我国经济与社会的协调发展.     

履行社会责任 促进经济与社会协调发展——SA8000社会责任标准认证引发的思考

履行社会责任是当代企业管理发展的趋势。也是我国企业转变经营方式、提高管理水平的需要,是促进我国经济与社会协调发展的必然。面对国际社会责任标准认证,我国企业应及早准备,把履行社会责任由外部的压力转换为企业的自觉行为,提高我国企业的管理水平和国际竞争力,促进我国经济与社会的协调发展。     

履行社会责任促进经济与社会协调发展--SA8000社会责任标准认证引发的思考

履行社会责任是当代企业管理发展的趋势,也是我国企业转变经营方式、提高管理水平的需要,是促进我国经济与社会协调发展的必然.面对国际社会责任标准认证,我国企业应及早准备,把履行社会责任由外部的压力转换为企业的自觉行为,提高我国企业的管理水平和国际竞争力,促进我国经济与社会的协调发展.     

借鉴SA8000制定企业社会责任标准

SA8000作为全球第一个可用于第三方认证的社会责任国际标准,具有某些贸易壁垒的作用和特点,但更应该看到SA8000的实质是对劳工的人文关怀。SA8000的核心内容对制定适合我国国情的企业社会责任标准具有重要的借鉴意义。我国企业社会责任标准的内容应当包括:目的和适用范围、制定依据、定义和术语、具体要求与评估指标、实施和监督。     

实施SA8000标准认证对我国出口贸易的影响

SA8000这种介于合理和不合理之间、非常隐蔽和复杂的新的贸易壁垒,其以加强社会责任管理为名,把劳工权利问题与贸易保护结合起来,而行贸易保护主义之实。SA8000标准认证对我国出口企业的影响无疑是很大的。     

SA8000—明确企业的社会责任

一、SA8000标准的产生 当前,ISO9000,ISO14000国际标准的认证正方兴未艾.这两项认证的推广,在很大程度上提高了企业的质量管理水平.其最大的受益者是顾客和企业主,却没有直接针对员工及员工的社会责任.     

社会责任标准SA8000与中国劳工制度的完善

SA8000作为全球第一个可用于第三方认证的社会责任国际标准，具有某些贸易壁垒的作用和特点，但更应该看到SA8000的实质是对劳工的人文关怀。而我国现行劳动标准中的诸多内容如自由结社权、集体谈判权、强迫劳动和童工问题等，与SA8000的要求存在较大的差距，因此，我国应当尽快按照SA8000的要求来完善相关的劳工制度，以应对经济全球化的需要和实现社会和谐的目标。     

企业社会责任标准SA 8000——不平等契约

在生产全球化的大背景下,工人、消费者、NGOs、政府和企业本身对企业社会责任越来越关注,SA8000标准应运而生。在分析企业社会责任和SA8000标准认证形成机制的基础上,从经济学角度指出企业社会责任标准SA8000是一种契约,分析了契约内容的不平等性以及造成这种不平等性的原因。     

SA8000标准对我国企业的影响及对策

从社会责任标准(SA8000)标准的重点推广领域及国际影响出发，说明SA8000标准有可能成为新的贸易壁垒和国际标准，SA8000标准的推广和实施将对我国企业产生诸多不利的影响，并探讨了我国政府和企业在面对SA8000时应采取的对策．指出加强企业的社会道德责任管理不仅有利于打破新的贸易堡垒，而且有利于提高企业的社会形象，增强企业的国际竞争力．     

新贸易壁垒——SA8000的影响与对策

企业社会责任的SA8000标准,日益为欧美发达国家企业所认可,并逐渐成为国际贸易中新的壁垒。对SA8000标准主要内容进行了介绍,分析了SA8000对我国企业出口的影响,提出了相应的对策,如积极参与SA8000相关的国际谈判,加强舆论引导和对相关法律法规执行的监督,调整发展战略,加强创新与研发,适当开展SA8000的认证工作等。     

新贸易壁垒——SA8000的影响与对策

企业社会责任的 SA8000 标准,日益为欧美发达国家企业所认可,并逐渐成为国际贸易中新的壁垒.对 SA8000 标准主要内容进行了介绍,分析了 SA8000 对我国企业出口的影响,提出了相应的对策,如积极参与 SA8000 相关的国际谈判,加强舆论引导和对相关法律法规执行的监督,调整发展战略,加强创新与研发.适当开展 SA8000 的认证工作等.     

SA8000标准对南通市企业的影响及对策

社会责任标准自上世纪90年代产生以来,已经逐步成为一种新的贸易壁垒。我国入世后,南通市的出口企业也已经与SA8000标准“亲密接触”了,对南通市企业的出口造成了一定的影响。本文阐述了SA8000标准的主要内容和在世界各国的应用情况;分析了该标准对南通市出口企业造成的影响以及企业实施该标准的必要性,并提出了相应的对策。     

走进SA8000——关注企业社会责任管理标准

SA8000社会责任管理标准是世界上第一个企业社会道德责任标准,SA8000是一把双刃剑,对广大发展中国家来说,既有利也有弊。我们应积极对SA8000的挑战。     

国内企业应对SA8000标准的构想

SA8000是全球第一个可用于第三方认证的社会责任管理体系标准。对于该标准的推广,目前国内外还有一些不同的认识。本文从分析该标准产生的背景、特点及主要内容入手,从多个角度探讨了推广该标准可能对国内企业产生的影响,并从树立新的比较优势观、多方面分析低工资和低成本的效应、为企业认证提供必要的指导和支持、争取发展中国家差别待遇等四个层次提出了应对措施。     

社会责任认证对我国纺织企业国际竞争力的影响研究

基于环境和社会责任的非关税壁垒已越来越多地被发达国家、跨国公司所采用。我国纺织企业应积极应对社会责任认证对企业竞争力的影响。从短期来看,社会责任认证有可能降低我国纺织企业的低成本竞争优势,但从长远来看,社会责任认证会提高我国纺织企业国际竞争力。     

对我国企业社会责任建设的思考——企业履行社会责任的边界

在我国,企业社会责任是一个已经引来众多人关注的话题。面对经济全球化背景下大量跨国公司的蜂拥而入,国际社会责任的实践及标准被带到了中国,跨国公司在华社会责任活动的实践为我国企业提供了参照。同时国有企业改革步伐加快,针对国有企业、民营企业等经济微观主体社会责任问题的讨论也逐渐增多。如何界定符合我国实际的企业社会责任标准,如何将企业和谐发展有机地整合到社会和谐进步当中,是一个非常有理论意义和实践价值的研究领域。     

SA8000与企业道德建设

从介绍全球第一个企业道德规范标准SA8000出发,简要分析了SA8000与企业道德建设二者之间的关系和相互影响,并提出了一些我国企业应对SA8000,进行企业道德建设的对策:实施符合SA8000认证要求的战略规划;建立符合SA8000认证所必须的企业内部管理制度;提供符合SA8000认证要求的道德教育及培训;建立进行SA8000认证所必须的外部监督机制.     

企业社会责任的特点及意义

企业社会责任具有系统性和整体性、动态性、强制性和非强制性、派生性和从属性等特点。研究企业社会责任在我国社会主义市场经济快速发展的今天,具有重要的意义。落实企业社会责任是企业尤其是外向型企业必须面对的现实,其有利于维护劳工的合法权益,缓解劳资矛盾,促进企业内部的和谐并有利于企业的可持续发展。     

企业社会责任与经济绩效的关系分析

阐述了企业社会责任的涵义以及企业承担社会责任的必要性和意义,分析了企业承担社会责任的限度问题,指出企业社会责任与经济绩效不是简单的线性关系,企业承担社会责任只有在一定限度范围内才能增加经济绩效。     

中国制造业企业社会责任履行与绿色发展——基于绿色创新的视角

以2010—2020年沪深A股制造业上市公司为样本,探讨企业社会责任履行对绿色创新的影响及其作用机制。结果表明,企业社会责任的履行能够显著促进绿色创新水平的提升,有利于企业绿色发展,并且融资约束能够在两者关系中发挥中介作用。进一步分析发现,与国有企业相比,社会责任履行对绿色创新水平的促进作用在非国有企业中更为显著。研究揭示了企业社会责任履行对绿色创新的影响机制,不仅能够为企业实现可持续发展、促进绿色发展提供实证证据,也可以为监管部门提供新的监管方向。