新形势下企业思想政治工作方法的探索

党的十八大胜利召开之后,企业思想政治工作在新形势下要与时俱进,主动适应新要求、新特点和新变化,着力开辟新途径、探索新办法。具体说,笔者从人、解决实际问题和创新三方面来分析做好企业思想政治工作的方法,以实现在推进企业进步中发挥思想政治工作积极作用的目的。     

注重人文关怀 为职工心理减负

党的十七大提出：＂加强和改进思想政治工作,要注重人文关怀和心理疏导,用正确的方法来处理人际关系。＂这是党中央对在新时期新阶段进一步做好思想政治工作提出的新目标和新要求,是当前和今后企业思想政治工作的主导方向。本文就企业思想政治工作如何适应新形势,创新方法和手段,注重人文关怀和心理疏导,促进企业人际关系和谐作一些探索.     

对做好新形势下企业思想政治工作的思考

随着社会主义市场经济体制改革的不断深入和完善,经济成份和经济利益的多元化,社会生活方式、组织形式以及就业岗位和就业形式的多样化趋势日趋显现,企业思想政治工作的环境、任务内容、渠道和对象都发生了很大变化,如何适应企业形势的变化,积极探索新的途径和方法,创造性的开展企业思想政治工作,实现企业思想政治工作在观念、内容、方式方法和机制等方面的创新,有效的解决企业各种新矛盾和新问题,不断增强企业思想政治工作的针对性和实效性,使企业思想政治工作永葆青春和活力。     

新形势下政工人员如何做好思想政治工作

思想政治工作是我们党的政治优势。在新的形势下,做好企业思想政治工作,要坚持以科学发展观为指导,与时俱进,解放思想,转变观念,借鉴和吸收现代的管理思想和信息技术,坚持求实创新的精神,积极探索新时期做好企业思想政治工作的新途径、新内容、新形式、新方法和新举措,加强和改进思想政治工作的思路、方法,总结规律经验,不断提高思想政治工作的针对性和实效性。     

运用科学的管理方法 加强企业思想政治工作

随着经济全球化和国际化，现代化科学管理成为企业发展的灵魂，而企业思想政治工作则是企业改革和发展的强大精神动力和思想保证。高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。如何在新形势下运用科学的管理方法，加强和改进思想政治工作，寻求思想政治工作的新途径、新方法，是现代企业面临的一项新课题。     

论思想政治工作如何再上新台阶

加强和改进企业思想政治工作，是摆在企业党组织面前十分重要的新课题。面对新形势下思想政治工作的新变化、新特点、新要求，就如何实现思想政治工作再上新台阶，结合实践谈几点意见。     

钢铁企业党建与思想政治工作融合下的模式探究

强有力的政治思想工作能够支撑着企业不断做大做强,并能保证改制后的企业持续健康的发展:对改制企业党建和思想政治工作的领导需要不断加强,将改制企业政治思想工作面临的新矛盾、新问题、新情况放在重要的位置去解决；同时不断创新改制企业党建和思想政治工作也是做好改制企业思想政治工作的关键.我们需要依靠员工办好企业,所以要满足员工的需求,使党建和思想工作围绕中心凝心聚力.并且始终坚持以人为本的方针.     

对新形势下企业保卫人员思想政治工作的意义及如何推进的几点思考

本文通过分析新形势下企业保卫工作的新情况、新问题,结合保卫工作的性质和任务,得出思想政治工作是企业保卫工作起到核心作用,并进而针对性提出新形势下推进企业保卫人员思想政治工作的方式方法。     

以企业文化为切入点,加强和改进思想政治工作

在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题。企业文化为切入点,在营造企业文化氛围,树立企业形象,锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,是一条加强和改进思想政治工作的有效途径     

以科学发展观为指导,创造性做好新形势下的企业思想政治工作

<正>党中央提出了"坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展"这一科学发展观,是我们党从社会主义现代化建设的全局出发,提出来的重大战略思想,核心是以人为本。思想政治工作是我们党的优良传统,是我们不同时期完成党的各项目标、任务的可靠保证。当前,企业思想政治工作遇到了许多新情况、新问题,如果依然按照老套路、老方法去做,往往事倍功半,甚至得不偿失。因此,用科学发展观作指导,不断增强企业思想政治工作的时代性和创新性,探索思想政治工作的新规律和新方法,随时注入企业思想政治工作以新的活力,是当前企业思想政治工作的重要任务和发展趋势。     

以科学发展观为指导 做好企业政治思想工作

新时期的企业思想政治工作必须按照科学发展观的新要求,紧跟企业的发展形势,借鉴和吸收现代的管理思想和信息技术,探索企业思想政治工作的新形式和新内容。     

浅议企业文化建设对企业思想政治工作的创新

新形势下企业思想政治工作面临许多新挑战,企业文化建设对创新企业思想政治工作具有十分独特的作用,它丰富了企业思想政治工作的内涵,拓宽了企业思想政治工作的思路,开辟了企业思想政治工作的新途径,推动了企业思想政治工作的改革和创新.为此,必须在实际工作中使二者做到有机结合,促进企业健康快速发展.     

对新形势下做好企业思想政治工作之探讨

随着企业改革的不断深入和社会主义市场经济的发展,企业思想政治工作面临着许多新情况、新问题。如何适应新形势,做好思想政治工作,为改革发展和经济建设服务,推动企业文明建设上新台阶,是思想政治工作研究探索的新课题。     

浅谈创新企业思想政治工作

所谓现代企业思想政治工作,就是在继承和发展传统思想政治工作的基础上,充分吸收和利用现代企业的管理制度、管理理念和科技手段,探索科学、有效的思想政治工作新形式、新内容。     

对企业思想政治工作创新的几点思考

做好新时期企业思想政治工作应树立科学发展理念,坚持以科学发展观为指导,与时俱进,树立市场经济条件下的企业思想政治工作新观念,打造思想政治工作优秀团队;创新思想政治工作的新形式、新内容、新机制,将职工的思想问题与解决实际问题有机地结合起来,构建党政工团齐抓共管的大格局,努力增强思想政治工作的针对性和实效性,推动思想政治工作和其他各项工作的良性互动,开创企业思想政治工作新局面。     

新形势下思想政治工作的新途径、新方法

<正>党的十八大的召开为新形势下思想政治工作指明了方向。那么,如何在新形势下进一步加强思想政治工作,探索思想政治工作的新途径、新方法,实现企业又好又快发展,是我们面临的一项新任务和新课题。1构建和谐企业中,思想政治工作的地位及作用长期以来,我们党一直用"生命线"来比喻思想政治工作在党的事业中的地位和作用,因为党的思想政治工作,是经济工作和其他一切     

以企业文化为切入点,加强和改进思想政治工作

如何在面对的新形势下增加思想政治工作的时代感,针对性、实效性和主动性,进行创新和改进;如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题。以企业文化为切入点,在营造企业文化氛围,树立企业形象,锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。     

企业思想政治工作机构改革初探

<正> 为了探寻新形势下企业思想政治工作机构的新模式,以便促进思想政治工作科学化,保证思想政治工作的实际效果,使其在经济工作中真正起到生命线的作用,有必要对近几年来企业职工思想和企业思想政治工作出现的新变化、新特点进行研究,找出当前思想政治工作机构与之不适应之处,然后提出改革意见来。     

浅论企业思想政治工作创新

思想政治工作是我们党的优良传统,创新是思想政治工作的灵魂。在改革开放日益深入、科技发展日新月异、知识经济时代迎面而来的新乡势下,企业思想政治工作也面临许多新的情况、新的问题,这就要求我们必须坚持与时俱进,认真研究思想政治工作的新理论、新课题,努力做到不断创新,发展企业的目的。     

新形势下石油企业职工思想政治工作的实践探索

党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。做好新形势下石油企业职工的思想政治工作,必须紧密结合时代特点,联系企业实际情况,积极寻求新方式、丰富新内容、拓展新领域,努力为企业生产经营提供强大的思想保证和精神动力。