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信息化时代对高校毕业生就业指导和服务提出新的要求，构建高校信息化就业指导和服务体系，不断完善无形市场的建设，实现多渠道、多形式对学生进行就业指导。 相似文献
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杨雅达 《厦门理工学院学报》2001,9(3):78-81
新形势对高校学生就业指导和服务工作提出新的要求 ,本文针对目前高校学生就业指导和服务工作中存在的不足 ,提出必须构建较为完善的集教育、管理、指导、服务为一体的毕业生就业指导与服务体系 相似文献
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高校就业指导服务工作日益得到各方面的重视.本文拟对高校就业指导服务工作绩效考评制度的设计原则、考评内容及等级确定方法和考评人员的选定等问题进行探讨. 相似文献
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随着农业院校的生源扩大化,越来越多的毕业生面临着就业问题,这就需要学校要创设转变的就业指导课程来对学生进行指导。通过及时有效的指导,让学生认清了专业就业形势和发展前景,促使他们积极努力的提升自己的综合素质,在就业和创业中获得更大的竞争力。在进行就业知识课程体系构建时,要深入市场进行调查,做到有理有据的对学生进行指导,使就业知识课程体系不断完善。 相似文献
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近几年我国经济得到极大的发展,国家对高等教育也更加重视,并且进行深入的变革,大学生的人数在这种情况下不断增加,毕业生的就业问题也越来越被人们所关注。本文着重探讨了在新形势下,我国高校就业工作评价体系的现状,针对所存在问题,提出了建立高等院校就业工作评价指标体系的具体方法。 相似文献
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就业指导与毕业生的思想教育 总被引：2，自引：0，他引：2
廖静涛 《绵阳经济技术高等专科学校学报》2001,18(1):66-67
从就业指导工作的功能，内容和意义三个方面分别论述高校毕业生就业指导工作的能够使思想教育工作落到实处，收到实效，高效必须切实作好就业指导工作，全面提高学生的综合素质。 相似文献
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目前高校的就业指导服务已由针对毕业生进行指导服务逐渐过渡到贯穿整个大学生活的全员化、全程化就业指导服务。本文从指导服务内容、生涯指导服务、指导服务网络建构、教育教学实践、校企合作以及创业教育等实践内容方面对全员化、全程化就业指导服务进行一些创新性的探索与思考。 相似文献
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高校毕业生数量逐年增加,就业形势异常严峻,就业工作面临着前所未有的挑战,就业指导承载着艰巨的使命。将知识传递与人文精神构建结合起来,将教学、岗位体验与咨询服务结合起来,构建以学生长远发展为目标的终身性就业指导课程体系、以培养学生综合能力为本的实践体验体系、以解决学生困惑、指引学生前行的咨询服务体系共同组成的就业指导体系。提高就业指导的实效性,增强学生就业力、发展力。 相似文献
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一直以来,高校毕业生的就业问题是国家社会关注的焦点,帮助毕业生们顺利完成从校园到社会的跳跃不仅仅需要政府给予政策方面的指导和帮助,同时也需要作为毕业生培养单位的高校对学生们进行针对性的训练。那么,毕业生们在面对市场时,自身应该具备什么样的素质,我们的就业指导教育应该在哪些方面、为学生提供什么样的指导,该文就这些问题进行一些探讨。 相似文献
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浙江省高校大学生就业指导现状研究 总被引：14，自引：0，他引：14
金晓明 《浙江科技学院学报》2003,15(4):271-274
通过对浙江省21所高校就业指导工作现状的问卷调查，发现目前高校大学生就业指导存在着机构不全、队伍不齐、内容安排不够丰富、方式方法过于简单、指导对象仅限于毕业生等问题。为此，应进一步加强对大学生就业指导工作的重视，构建科学的、专门化的大学生就业指导体系，提高就业指导的实效。 相似文献
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高校应推行全程化的就业指导 总被引：2，自引：0，他引：2
全程化就业指导作为一种新的就业指导模式，更加适应我国毕业生就业制度的改革以及教育产业化的发展要求，能够更好地迎接入世后我国大学生就业工作面临的机遇和挑战。本文从全程化就业指导的作用及全程化就业指导实施的三个阶段来论述。 相似文献
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高校应推行全程化的就业指导 总被引：1，自引：0，他引：1
全程化就业指导作为一种新的就业指导模式，更加适应我国毕业生就业制度的改革以及教育产业化的发展要求，能够更好地迎接入世后我国大学生就业工作面临的机遇和挑战。本文从全程化就业指导的作用及全程化就业指导实施的三个阶段来论述。 相似文献
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陆家源 《玉林师范学院学报》2006,27(Z1):161-165
高校就业指导以人为本是一种基本理念,其重视人的主体地位,肯定人的价值和意义,主张以人为基础,以人为前提,以人为动力,以人为目的,对毕业生的合理需求的满足、毕业生的价值实现的要求、毕业生的全面发展愿望等给予系统全面的关怀,体现把毕业生作为就业指导的主体和中心,一切以毕业生为根本的人本主义思想。 相似文献
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分析了新时期大学生就业工作中出现的问题,论述了"全过程"就业指导课程体系建立的必要性,提出了建立大学生就业指导课程体系的基本构想。 相似文献
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