我国在线课程学分认定与管理的实施现状——以中国科学技术大学为例

我国目前尚处于在线课程学分认定与管理的初级探索阶段,如何完善在线课程学分认定与管理办法是我国高校亟待解决的问题。中国科学技术大学积极试行在线课程学分认定与管理办法,在具体实施过程中对在线课程的选择范围、学习方式、考核办法以及最终的成绩取得都做了明确的规定:在线课程以选修课为主,采用线上学习与线下考核相结合的方式,最终成绩由整个学习过程的成绩组成。我国在线课程学分认定与管理办法在实施过程中尚存在教学质量认定标准和教学效果评价办法缺失、教学方式和考核形式单一、付费刷分和混学分现象等一系列问题。因此,政府、高校和学生都应采取相应的措施,以促进我国在线课程学分认定与管理的健康发展。     

谈高校学分制的学分管理

学分制又称学分积累制,是高等学校的一种教学管理制度。该文就学分制教学管理中经常涉及到的关于课程学分的认定、学分绩点与平均学分绩点的计算等学分管理问题作一些探讨。     

谈高校学分制的学分管理

学分制又称学分积累制，是高等学校的一种教学管理制度。该文就学分制教学管理中经常涉及到的关于课程学分的认定、学分绩点与平均学分绩点的计算等学分管理问题作一些探讨。     

西师设立“创新学分”

搞小发明小创造也能得学分,这是西南师大为99级本科生量身订造的新教学计划内容之一。新学期伊始,"创新学分"便成为新生们津津乐道的新名词。新的教学计划规定:凡是取得创新成果的学生最高能获得九个创新学分,它可以替代任何一门选修课的学分。99级新生可以通过参加老师课题研究、在知识技能竞赛中获奖、发表学术论文和作品以及小发明、小创造等     

高职教育“岗课赛证”学分认定与转换研究

为解决高职院校学生采用不同学习方式所取得的学习成果之间认定和转换的问题，提高学生竞争力，促进教学管理改革，结合“岗课赛证”四位一体的人才培养模式背景，参照国内外相关院校在学分认证和转换中的经验和做法，提出“岗课赛证”学分认定和转换的模式.探索学历课程、课岗课程、课赛课程和课证课程的学分认定与转换策略，以“岗课赛证”学分体系融合和优化“双师型”师资培养为保障措施，实现高职教育“岗课赛证”学分认定与转换.     

学分银行视阈下职业教育课程建设探究

课程是学分依存以及学习者学习的载体,在职业教育学分银行建设中处于核心地位。学分银行视阈下的职业教育课程建设要坚持以标准化为逻辑起点、以完整性为基本要求、以模块化为表现形式、以层次性为设计原则以及以一体化为根本追求的理念,按照专业标准建设、课程标准建设、课程内容建设、反馈机制建设的逻辑序列进行。同时,需要辅以完善顶层设计、加快经费投入、建立评价机制、加快师资储备来保障其顺利运转。     

基于学分银行机制的职业技能鉴定探讨

针对当前职业技能鉴定中存在的问题,在分析了"1+X"证书制度的发展概况和研究成果的基础上,文章提出基于学分银行机制的职业教育技能鉴定的实施方案,重点从公开统一的证书发放规则、形成完整的技能考核体系、设立权威的学分银行机构、实施严格的学分存取规则、制定科学的贷分审批制度,建立匹配的课程教学体系等六个方面进行了系统阐述。最后,以工程机械维修为例,探讨了基于学分银行机制的职业教育技能鉴定实施方法和步骤。     

微生物学课程跨校修读学分的实践与探究

"试行高校之间学分转换,创新高校人才培养机制"是十八届三中全会中党对深化教育领域综合改革提出的明确要求.为贯彻落实此项工作,推进教育综合改革,辽宁省教育厅鼓励充分利用现代信息技术,改革教学方式方法,通过高校间优质课程的资源共享与学分互认,丰富学生学习方式与途径.以辽宁大学与沈阳师范大学合作的"微生物学课程跨校修读及学分互认实践"为例,探讨了具体的实施背景,实施方案以及实施效果,并对下一步的改革措施进行了阐述.     

计算学分绩点的一种方法

学分制管理模式下,学生所学课程的差异,教师教学要求的差异增加了学生学习情况的不可比性。为此,该文提出了一种计算学分级点的新方法。     

用学时估价学分指标权重系数的可靠性探讨

研究目的：探讨用学时估价学分指标权重系数的可靠性问题,为今后的体育统计教学找到更加科学合理的教学实践案例.研究方法：运用文献资料法以及数理统计法,计算相关系数,并对相关系数进行显著性检验.研究结果与结论：学分与学时的关系非常密切,达到高度的正相关关系,因此,用学时估价课程学分指标的权重具有较高的可靠性.     

学习成果认证单元中能力单元的学分确定方法

提出了分别从学历等级、课程和知识点来确定能力单元学分的3种方法,分析了每种方法的优缺点,得出了按照知识点确定能力单元的学分更合适的结论.该结论为学习成果认证单元标准的制定提供了依据.     

高职外语类专业课证融通课程模块学分认定运行机制研究

高职院校作为我国高等教育的重要组成部分,承担着专业技术技能型人才培养的重任。高职外语类专业以其实用性强等特点,近些年发展迅速,受到学生、家长、社会各届的广泛认可。外语水平的高低直接决定着毕业生就业的出路,因此全面提升教学质量是当前高职院校外语类专业积极探索的主要课题。课证融通课程模块学分认定运行机制,是学生通过参加全国性机构考试获取技能证书并认定为校内学分,并且校内按照课程融通的思路进行模块化课程改革,即把课程划分为课程模块。通过这种改革不仅可以促进学历教育与职业认证共同推进,同时还有利于提高专业建设水平,有利于学生技能的提升与就业。     

基于学分积分制人才培养机制的研究

以电气自动化技术专业为例,从学分体系的构建要素、学分体系的构建依据、学分体系的构建要求和学分体系的构建途径4个方面,详细阐述了基于学分积分制人才培养方案中学分体系的构建。     

福建省高职院校学分银行建设研究

国家推广建设学分银行制度,经过几年来的探索和实践,部分省份学分银行建设工作已有成效。福建省积极响应国家相关文件精神,率先颁布了终身教育条例并成立了省学分银行委员会和部分高校联盟组织,终身教育学分银行的具体建设正在逐步落地。学分银行体系建设的关键核心是学分认证以及学分兑换的标准建设问题。文章以福建省为调研模板,以"二元制"项目为抓手,就福建省高职院校学分银行体系建设中的核心环节进行探析,结合福建省教育特色提出建议。     

跨校修读学分课程线下教学方式的转变——以《现代企业管理》课程为例

辽宁省跨校修读学分项目《现代企业管理精品资源共享课跨校修读学分的教学模式改革》,现代企业管理课程在2015—2016上学期教学计划中已是第二轮课程开展。此轮课程教学过程中,进行了教学方式的转变,主要运用了项目导向型和任务驱动型、角色扮演教学法和案例分析法。教学效果比较显著。     

跨校修读课程与学分互认制度的问题与思考——以战略管理课程为例

随着互联网的高速发展和新媒体时代的强势来袭,加之全民对教育公平的强烈要求,教育模式的改革已经成为一种必然趋势。以教育资源共享为核心的跨校修读课程与学分互认制度就是基于这样的时代背景应运而生的一种崭新的教学模式。本文以战略管理课程的实际教学过程为例,对跨校修读课程与学分互认制度存在的问题及相应的改革措施进行研究,以期为省跨校修读学分项目的实施提供助力。     

学分银行制在安全防范技术专业的实施

学分银行制是一种基于学分制的学分改革制度，学分替换是学分银行制实施的重要组成部分，通识学分的加强，专业学分的替换、素质学分的转换是学分替换的基本内容。文章以安全防范技术专业为例介绍学分替换的相关实施办法，即：在通识学分中加强职业道德教育的学分比重；增加专业课程，拓宽学分获得渠道；运用灵活多样的素质学分转换。同时，根据实践中的经验，研究了学分替换过程中应注意的几个问题：审核机制要严格；替换总学分应有上限；学分替换表应每年进行修改。     

开放大学“学分银行”制度分析

建设开放大学是电大教育发展的必然趋势,其提供的开放性和多样性教育为建设学习型社会提供了新的着力点,而“学分银行”制度是开放大学得以健康发展的重要基础.作为一种新型学分管理方法,“学分银行”制度借鉴银行的管理模式进行学分管理,在方便教学管理的同时,为学习者提供更加灵活的服务.借鉴欧盟和韩国在此方面的经验,我们可以从“学分银行”的结构设计、学分银行的运行机制进行“学分银行”制度的体系设计,尽快建立适应我国国情的“学分银行”制度.     

山东省高校实行校际学分互认势在必行

本文结合目前国内外高校学分互认的情况,通过分析山东省高校学分互认以及高校资源的分布情况,以论证山东省高校实行学分互认的必要性并在理论上探讨了在全省实行学分互认的基本要素。     

服务“1+X”证书制度的学分认定与成果转换研究

"1+X"证书制度旨在解决高职及应用型本科学生职业能力提升与对口就业问题。既夯实了学历教育本身,又通过若干证书提升学生的就业实力,能够更好地适应企业与社会对专业人才的需求。作为高职院校在实施"1+X"证书制度的同时,必须积极探索与之配套相结合的相关服务工作。学分认定与成果转换就是实施"1+X"证书制度下应该积极探索的重要内容。学生通过学习与培训会获取与专业相关的技能等级证书,或是根据自已的兴趣学习并获取其他专业相关的技能等级证书。这些证书与相关联的课程之间应该允许进行学分认定与成果转换。