科技特派员积极助力打赢疫情防控和脱贫攻坚战

正在新冠肺炎疫情防控的关键时刻,我市广大科技特派员积极发挥专业特长,创新科技服务,加强技术指导,助力复工复产,把使命和责任写在抗击疫情和助力脱贫攻坚第一线。一、科技特派员变身疫情防控宣传员宜宾市水产站站长、科技特派员陈永胜同志带领县区水产养殖技术人员,深入水产养殖一线,开展新型冠状病毒肺炎防控知识宣传,指导水产养殖企业复工复产,降低疫情对水产养殖的影响。截至目前,我市水产养殖企业对新冠肺炎疫情防控工作措施到位,水生野生动物交易全面停止,未发生水生生物疫情。水产养殖企业全面复工,水产品存量1万余吨,可有效保障市场供给2000吨,供给充足、价格稳定。     

抗疫情·稳生产·保供应 浙江印发《科技特派员走进乡村服务基层工作方案》

正日前,浙江省科技厅印发了《"抗疫情·稳生产·保供应"科技特派员走进乡村服务基层工作方案》,要求广大科技特派员积极走进基层生产一线,根据各地产业特色,开展分类技术指导,帮助农民和种养殖业企业(合作社)科学、安全、有序开展春耕生产和复工复产,做到战胜疫情挺在前,服务基层冲在前,复工复产谋在前、干在前。现将工作内容摘登如下:     

深入推行科技特派员制度 全力服务“三农”

科学技术是第一生产力,为突破农业资源约束,切实解决“三农”问题,安徽省认真贯彻落实科技特派员制度,在选派模式和运行机制上进行创新,促进了技术供需更好地对接。通过挖掘地方特色产业,科技特派员制度有效带动了农民增收,但在服务“R三农”过程中,安徽省仍存在着“互联网+科技特派员”优势发挥不足、科技特派员自身服务能力待加强、农民技术接受度参差不齐等问题。本文针对这些问题提出了相应的对策建议,以期为安徽省科技特派员更好地服务“三农”提供参考。     

攀枝花市科技特派员工作基本情况

2008年，攀枝花科技特派工作遵循中央提出的城乡统筹解决“三农”问题的方针，按照省里有关科技特派员工作的要求，不断健全科技特派员运行机制，完善了《攀枝花市科技特派员工作实施方案（2007～2010年）》，制定了《攀枝花市科技特派员管理办法》，将科技特派员工作纳入科技项目管理中，充分发挥特派员直接面向基层、直接服务农民、服务专业大户、服务龙头企业的重要作用，做好各项农业主要产业的产前、产中、产后全过程服务，组织开展了关键共性技术攻关、农业科技成果推广和科技培训等工作。2008年攀枝花市市级科技特派专项经费资助实施科技特派员项目3项，项目经费60万元；形成的龙头企业或利益共同体12家；科技特派员组织实施的各类培训125期，培训农民8047人，发放实用技术资料58880份（册）。     

打造新时代创新策源地——以湖北科技特派员制度为例

湖北省多年来深入推行科技特派员制度,在全国科技特派员制度推行和科技服务的伟大实践中拼搏奋进,从启动科技特派员地市试点工作,到全面开展科技特派员基层创业行动,从出台深入推行科技特派员制度实施意见,到开展湖北省科技特派员"百县千镇万人"工程实施,围绕产业链布局人才链的科技生态日臻完善.科技特派员个人、团队和法人单位点面结合,工作室与工作站交相辉映,他们立足湖北服务华中片区和秦巴山区,辐射服务全国各地,湖北科技特派员的服务足迹遍布荆楚星辰大地,谱写着新时代湖北科技特派员服务体系的新篇章.     

新时期科技特派员服务乡村振兴实践——以浦城再生稻优植团队为例

该文分析了新时期科技特派员服务“三农”的不足与困难,以浦城再生稻优植团队为例,从技术攻关、团队建设、服务开展、人才培养等方面分析新时期科技特派员科技服务实践,列举其服务成效并总结经验,为科技特派员服务乡村振兴提供借鉴。     

安徽省农业科学院深入推进科技特派员工作

正安徽省农业科学院是安徽省政府直属公益一类综合性农业科研事业单位,学科门类齐全、人才优势突出、科技成果丰硕。现有93名科技特派员,平均年龄46岁,70%具有高级技术职称,专业领域涉及作物育种栽培、畜牧兽医、园艺技术、农业环境、植物保护、食品加工。2016年以来,安徽省农业科学院深入贯彻落实国务院办公厅《关于深入推行科技特派员制度的     

上海市“科技特派员”计划正式启动

2009年3月19日,上海市“科技特派员”计划正式启动。上海市科技党委和上海市科委组织上海科研院所、科技服务机构,选派有专业技术背景的科技人员作为“科技特派员”入驻企业。通过探索“科技特派员”机制,摸清企业关键技术需求,帮助企业制定技术发展战略;协助开展产学研合作,建立长效合作机制;参与企业技术研发,提升企业自主创新能力。市科委对“科技特派员”通过相关人才计划给予支持。“科技特派员”入驻企业时间为期一年,首批派遣60人。     

上海市“科技特派员”计划正式启动

2009年3月19日,上海市"科技特派员"计划正式启动。上海市科技党委和上海市科委组织上海科研院所、科技服务机构,选派有专业技术背景的科技人员作为"科技特派员"入     

数字经济背景下的科技特派员服务模式探讨

本文梳理了科技特派员制度发展历程,分析了传统经济模式下科技特派员服务工作存在的问题,提出了数字经济背景下科技特派员服务的新模式,为创新和拓展科技特派员服务工作提供了借鉴。     

创新科技特派员服务壮实千秋粮仓

正自2010年6月被批准为安徽省科技特派员试点市以来,天长市紧紧围绕滁州市政府实施的"百亿粮仓"战略,以粮食丰产科技工程为重点,积极选派科研专家、农业技术人员、老科技工作者、有技能经验的干部职工、致富能手等105名科技特派员到基层创业、服务,将先进的技术、信息、人才、项目、管理、市场、服务等要素融入粮食生产第一线,形成了"省、滁州市级科技特派员抓点、市本级特派员推面、科技示范户遍地开     

我市科技特派员发挥技术优势引领农业快速发展

<正>2014年,宜宾市县(区)共571名科技特派员围绕我市优势特色产业发展,通过引进推广农业新技术、新品种,突出创新创业,科技培训等方式,促进了我市农业科技成果转化,为促进我市农业产业发展和新农村建设作出了应有贡献。一是强化技术服务,促进了农业新技术的推广应用。科技特派员从技术服务入手,以项目示范为带动,促进了农业新技术的推广应用。如宜宾县从实施科技特派员制度以来,共选派了科技特派员284人     

泗县科技特派员工作现状及发展对策

自2008年7月开展科技特派员基层创业行动试点工作以来,泗县共选派了31名科技特派员服务相关示范单位（点）。为了加强对科技特派员工作的领导和管理,泗县成立了科技特派员工作领导小组,在县科技局建立了特派员管理办公室,制定了《泗县开展科技特派员基层创业行动工作实施意见》。     

宜宾县:召开科技特派员培训交流会

正2016年11月2日,宜宾县召开2016年科技特派员培训交流大会。全县46名科技特派员齐聚一堂,畅所欲言。果树领域、蔬菜领域、茶叶领域、林业领域、乡镇技术服务领域、企业领域及退休科技老干部代表交流工作开展情况以及对下一步如何搞好科技特派员工作建言献策。     

江安县：“九项制度”规范科技扶贫特派员服务团工作

<正>一是实行团长负责制。江安县科技扶贫科技特派员服务团(一下简称:服务团)在团长的领导下,负责全团科技特派员、技术培训和技术服务工作的管理和考核。二是实行工作审核派遣制。服务团采取集中培训和单独服务的方式。由特派团办公室制定集中服务方案,明确服务时间、地点、培训服务内容,经由团长批准后,提前通知特派员本人和派出单位做好工作安     

霍邱县科技特派员工作现状与思考

2006年以来,按照六安市委、市政府《关于在全市开展科技特派员活动的意见》要求,霍邱县委、县政府坚持把开展科技特派员工作作为推进基层科技服务创新,解决当前农村科技力量不足和科技服务＂缺位＂的主要措施,成立领导小组,设立科技特派员办公室,制定出台多个文件,在全县范围内广泛深入实施科技特派员制度。切实把科技工作同探索解决新时期＂三农＂问题,     

勇于实践 大胆创新 推动科技特派员农村科技创业工作再上新台阶——横山县科技特派员工作纪实

<正>横山县科技特派员农村科技创业工作在县委、县政府的高度重视和正确领导下,按照榆林市科技局的统一部署,以促进现代特色农业产业发展为目标,把科技特派员创业服务作为落实科技服务"三农"的重要抓手,积极探索科技兴农、服务三农新机制、新模式,促进现代特色农业的提质增效,形成了经济效益和社会效益的双赢、科技特派员与农民互利的良好局面。一、基本情况     

科技特派员工作模式探索——以永安市为例

该文阐述了科技特派员制度的实施背景,以及科技特派员在助推永安纺织技术产业转型升级的工作模式,提出科技特派员作为科技引路人,以服务区域优势经济为目标,利用专业优势构建与区域产业发展紧密对接的特色技术团队,致力于企业设备升级、员工培训,聚焦行业发展新趋势、增强校企合作等系列举措,取得了显著成效,为更好推进科技特派员赋能产业振兴提供借鉴。     

浅谈山西省科技特派员制度长效机制的构建

科技特派员制度是一种新兴的农业科技服务模式。在分析山西省科技特派员制度实施情况的基础上,以新农村建设和破解"三农"问题为契机,寻找山西省科技特派员制度存在的主要问题及原因,提出建立山西省科技特派员长效运行机制的政策建议。     

一片叶子造福一方百姓——记祁门县祥源祁红茶业科技特派员工作站

正为了加强科技特派员队伍建设,让更多的科技创新动能扩散到田间地头,安徽积极开展科技特派员工作站建设,为科技特派员提供应用技术研究、成果转化、技能培训、人才培养、创业辅导等创新创业服务,充分发挥科技在乡村振兴、脱贫攻坚中的支撑作用。在安徽祁门县,依托祁门县祁红茶业有限公司