高校干部人事档案整理工作存在问题及发展对策探析

本论述分析总结了当前干部人事档案整理过程中存在的主要问题,从强化档案意识、建立收集网络、严格内容审核、注重专业培训、加强信息化建设等方面提出了相应的发展对策,为促进新时期高校干部人事档案管理工作的规范化、系统化、信息化发展提供借鉴依据。     

加强高校干部人事档案管理工作初探

为加强高校干部人事档案管理工作,文章从加强实施档案数字化建设、增强档案意识、强化档案管理人员队伍建设、提高人事档案管理的规范度、把干部人事档案列入财务预算等几个方面进行了阐述。     

高校干部人事档案管理的问题与对策研究

我国档案和档案工作历史悠久,人事档案更是我国人事管理制度的一项特色。在高校的人事管理中,对干部档案的管理是高校人事档案管理工作的重要内容。高校的干部人事档案具有干部人事档案的普遍特征,但是也具有其独有的特性,目前的高校在人事档案管理上存在一定的不足与忽视的地方,这些往往会影响教职人员的职业发展和学校的人才发展战略。本文从档案工作的几个方面,对高校干部人事档案的主要问题进行阐述,并提出相应的解决思路。     

浅谈信息时代高校干部人事档案管理工作

本文对目前高校干部人事档案管理工作存在的一些问题进行归纳总结,在此基础上提出相应改进措施,从而使高校干部人事档案管理工作适应信息化时代高等教育改革发展的要求。     

关于高校干部人事档案管理信息化建设工作的思考

高校干部人事档案信息化建设管理工作是党的人事工作重要组成部分,是一项政策性、服务性很强的工作。本文分析了高校干部人事档案管理工作中存在问题的基础上,就如何管理好高校干部人事档案信息建设工作进行了阐述。     

浅谈高校干部人事档案管理工作中的问题及对策

高校干部人事档案工作是组织人事部门的一项重要工作,但是在其具体的管理与利用上还存在着一些问题,文章结合作者的的实际工作,对这些问题进行了简单的探讨并提出了一些对策和建议。     

高校人事档案信息化管理进程中存在的问题及对策

随着信息时代的到来,高校人事档案管理信息化建设也日趋得到重视,但大多数高校人事档案管理体制、管理方法、管理技术、管理理念滞后,严重的影响了高校人事档案管理质量的提高和有用信息的利用程度。本文就信息化社会高校人事档案的管理工作存在的问题进行分析并提出解决对策。     

高校会计档案管理工作中存在的问题

加强高校会计档案管理,必须提高对会计档案管理的认识,加强会计档案的制度建设,实现会计档案管理规范化.     

关于高校干部人事档案管理工作的思考

干部人事档案是反映个人成长历史的凭证和依据,是知人善任、选贤举能的重要工具,在学校的管理中起着举足轻重的作用。随着我国政治、经济体制改革的不断深入,传统的干部人事档案管理工作受到严峻的挑战。现通过对干部人事档案管理工作中存在的一些实际问题及原因分析着笔,阐述笔者就如何提高干部人事档案管理工作的一些思考。     

浅谈基层学校干部人事档案管理的问题与对策

干部人事档案工作是组织、人事部门工作中不可缺少的重要组成部分,是做好干部工作的基本前提。这项工作做得好与不好,直接影响到干部工作的效率和质量。基层学校要做好干部人事档案的整理工作,就必须从自身查找,从源头解决,方能提高干部人事档案的工作质量。     

浅谈高校干部人事档案的管理与利用

高校干部人事档案是高校档案信息的重要组成部分.随着我国高校人事制度改革的不断深入,高校干部人事档案管理与利用也必须与此相适应.因此,探讨对高校干部人事档案的管理与利用很有必要.     

高校预算管理的问题与对策

高校作为非赢利性的行政事业单位,其资金主要来源于财政拨款和行政收费.资金的合理安排和使用对提高高校资金的使用效益至关重要,这就需要加强对高校资金的预算管理及相关研究.而我国行政事业单位的财务预算管理研究仍比较薄弱.分析了当前高校预算管理的现状和特点,指出了高校预算管理中存在的问题,以提出解决高校预算管理问题的对策和建议.     

高校教学档案管理刍议

高校教学档案是高校档案不可缺少的重要组成部分,它产生于教学工作的各个环节,又服务于教学工作,规范的教学档案管理在高校教学管理工作中起着举足轻重的作用。加强高校教学档案的有效管理,提高教学档案的服务功能,需要采用多项措施。     

新时期人事档案管理中存在的问题及对策

人事档案管理工作是组织、人事部门工作中不可缺少的重要组成部分,是做好干部工作的基本前提,也是衡量一个地区、一个部门、一个单位干部人事工作质量的重要标志之一.随着市场经济的建立,信息技术和因特网飞速发展,传统人事档案管理工作存在诸多问题,本文针对存在问题,对新时期人事档案管理工作提出几点建议.     

浅议高校档案工作的科学管理

高校档案工作的规范化、科学化、制度化是高校档案实行科学化管理的目标。同时也是促进高校教学、行政、科研、后勤、学生管理相互协调、相互配合、提高工作效率和办学效益的一个重要因素。     

高校财务管理问题与对策刍议

随着高等教育事业的快速发展,重视高校财务管理、树立科学的高校财务管理理念,已成为当下高校财务管理工作的发展目标。在对高校财务管理工作中普遍存在的筹资渠道单一、投资盲目、收入分配机制不合理等问题进行分析后,提出了树立财务风险意识、制定合理分配机制、完善内部财务管理管理制度等相应的对策。     

浅谈档案安全管理存在的问题及对策

档案作为企业生产活动的历史记录,是一种不可再生资源,它的最大特点是原始性和唯一性,开发利用是目的,安全保护是基础。档案资源为矿山生产发展提供了可靠的依据,试图从档案安全方面存在问题及档案管理的对策进行探讨。     

新建本科院校人事档案管理对策研究

人事档案是做好人力资源工作的基础。阐述了新建本科院校人事档案管理的现状,针对新建本科院校人事档案管理存在的问题,提出了相应的对策。     

论高校电算化会计档案的管理

本文根据高校电算化会计档案管理中呈现出的新特点和存在的问题,对如何加强高校电算化会计档案的管理提出了一些思考。     

高校教务管理存在的问题及其对策

面临社会发展新形势,高校教务管理的改革创新已不可阻挡。针对目前高校教务管理中体制僵硬、管理人员经验不足、教学任务监督体系不完善、教学投入严重不足以及教务考核评价方法单一等问题,提出加强管理人员素质、树立服务和责任意识、加强教学监督工作、完善教学质量体系、提高各院系管理权限以及加大教学投入力度等措施。