江安县:“五措施”加强科技特派员队伍建设

<正>为进一步巩固和加强科技特派员管理工作,2015年,江安县结合全县农业产业发展实际,积极完善措施,严格科技特派员工作。一是严格科技特派员选拨准入机制。科技特派员选拨必须严格按照江安县科技特派员选拨程序。二是严格实行科技特派员考核考评机制。结合"思想品德、科技创新、服务态度、服务成效、辐射带动"五方面定期对科技特派员进行考核评优,实行末位淘     

宜宾县:召开科技特派员培训交流会

正2016年11月2日,宜宾县召开2016年科技特派员培训交流大会。全县46名科技特派员齐聚一堂,畅所欲言。果树领域、蔬菜领域、茶叶领域、林业领域、乡镇技术服务领域、企业领域及退休科技老干部代表交流工作开展情况以及对下一步如何搞好科技特派员工作建言献策。     

攀枝花市科技特派员工作基本情况

2008年，攀枝花科技特派工作遵循中央提出的城乡统筹解决“三农”问题的方针，按照省里有关科技特派员工作的要求，不断健全科技特派员运行机制，完善了《攀枝花市科技特派员工作实施方案（2007～2010年）》，制定了《攀枝花市科技特派员管理办法》，将科技特派员工作纳入科技项目管理中，充分发挥特派员直接面向基层、直接服务农民、服务专业大户、服务龙头企业的重要作用，做好各项农业主要产业的产前、产中、产后全过程服务，组织开展了关键共性技术攻关、农业科技成果推广和科技培训等工作。2008年攀枝花市市级科技特派专项经费资助实施科技特派员项目3项，项目经费60万元；形成的龙头企业或利益共同体12家；科技特派员组织实施的各类培训125期，培训农民8047人，发放实用技术资料58880份（册）。     

为基层科技事业发展储备人才——波密县科技局2015年开展多场科技培训

科技特派员在基层科技文化推广中起着科技明白人和致富带头人的作用.林芝市波密县科技局高度重视农牧民科技特派员的科技技能培训工作,不断创新工作思路和培训方式,立足于发展现代农业,服务现代农业采取“理论联系实际”式培训,服务现代农业,全面提升科技特派员综合素质和自我发展能力.2015年,波密县科技局为发展更多的基层科技特派员,特意从各乡镇选取农牧民开展了多场科技培训,为波密县基层科技事业发展建立起了强大的人员储备.     

横山区科技局召开科技特派员服务与管理系统培训会

正4月26日,横山区科技局在政府大楼3楼会议室召开科技特派员和三区人才服务与管理系统培训会。会议由局长刘瑞同志主持,业务干事李媛媛同志对我区57名科技特派员和三区人才进行了培训。"陕西省科技特派员服务与管理系统"是省科技厅根据科技特派员工作需求,探索互联网时代下农业科学技术推广模式的新探索。系统包括PC版、手机移动app平台和微信订阅号等。该系统主要     

数字经济背景下的科技特派员服务模式探讨

本文梳理了科技特派员制度发展历程,分析了传统经济模式下科技特派员服务工作存在的问题,提出了数字经济背景下科技特派员服务的新模式,为创新和拓展科技特派员服务工作提供了借鉴。     

开化:持续优化科技特派员服务模式 “精准滴灌”激活“共同富裕”新动能

<正>多年来，开化县把科技特派员制度作为加快乡村振兴、推动共同富裕的重要抓手，多措并举不断优化服务模式，为农业发展注入科技力量。开化县自2004年开展科技特派员工作以来，县委、县政府始终高度重视，是浙江省首批实现省级科技特派员乡镇全覆盖的地区。17年来，开化用心用情关心关爱科技特派员，不断优化服务模式，累计承接省派科技特派员141人次，实施科技开发项目420个，累计培训农民6万人次，带动农民增收7.82亿元；先后有30余人次获得功勋科技特派员、省级优秀科技特派员等荣誉称号；科技特派员工作十多次获得省、市“先进集体”“成绩突出单位”等荣誉。科技特派员队伍真正成为推动开化“共同富裕”先行地建设的生力军。     

合作开展农牧民科技特派员培训 大力推动林芝基层科技事业发展

正科技培训是基层科技工作的重要组成部分。但是由于受区域自然条件,历史、经济和社会等多方面的影响,林芝市农牧业科技工作与现代农牧业发展要求还有较大差距。加强农牧民科技特派员的培训工作至关重要。林芝地区农牧民科技特派员培训,仅靠现行条件下县农牧科技局的有限力量,根本无法开展此项工作。     

帮助农民增产增收理所应当——记科技特派员李明

<正>2013年,李明被派驻到金华市金东区赤松镇担任科技特派员。"我是一名科技特派员,我出生在农村,学的是农业,帮助农民增产增收是理所应当的。如果挂着个虚名,却不干实事,对不起农民,更对不起自己。"这是他的心声。挂实名干实事2013年,李明积极参加科技使者服务团下乡服务,共参加服务9次,发放养殖技术资料1000多份,还走访养殖户,为养殖户提供面对面服务。在多年不遇的高温干旱期间,他及时掌握旱情,提     

勇于实践 大胆创新 推动科技特派员农村科技创业工作再上新台阶——横山县科技特派员工作纪实

<正>横山县科技特派员农村科技创业工作在县委、县政府的高度重视和正确领导下,按照榆林市科技局的统一部署,以促进现代特色农业产业发展为目标,把科技特派员创业服务作为落实科技服务"三农"的重要抓手,积极探索科技兴农、服务三农新机制、新模式,促进现代特色农业的提质增效,形成了经济效益和社会效益的双赢、科技特派员与农民互利的良好局面。一、基本情况     

以培育扶持特色优势产业为路径 苍南科技特派员制度“四管齐下”

自2003年我省实施科技特派员制度以来,苍南县委、县府就把体制机制创新作为这一制度的生命线来抓,把科技特派员"下得去、留得住,特别是能带动农民致富"作为工作的根本出发点和落脚点,努力探索符合市场经济规律和现阶段农村实际的农业科技推广新路子。与此同时,各级科技特派员认真履行职责,强化农村科技成果转化、科技服务、科技培训三大平     

泗县：机制体制激活力 科技强农促振兴

<正>2022年以来,泗县紧紧围绕科技特派员建机制、精选派、育平台、抓服务做文章,确保科技特派员选得准、下得去、服务好,不断提升农民群众的获得感、幸福感和满意度。一、健全管理机制,合力推动工作新局面泗县成立县委农村工作领导小组科技特派员工作办公室,定期召开科技特派员专题工作会议,     

我市科技特派员发挥技术优势引领农业快速发展

<正>2014年,宜宾市县(区)共571名科技特派员围绕我市优势特色产业发展,通过引进推广农业新技术、新品种,突出创新创业,科技培训等方式,促进了我市农业科技成果转化,为促进我市农业产业发展和新农村建设作出了应有贡献。一是强化技术服务,促进了农业新技术的推广应用。科技特派员从技术服务入手,以项目示范为带动,促进了农业新技术的推广应用。如宜宾县从实施科技特派员制度以来,共选派了科技特派员284人     

东至县：扎实推进科技特派员工作

<正>近年来,东至县深入贯彻习近平总书记关于科技特派员制度的重要指示精神,按照《安徽省推进科技特派员创新创业五年行动计划（2020—2025年）》《关于进一步完善巩固坚持科技特派员制度若干举措》等文件要求,特别是今年省委“两强一增”行动计划安排及省市关于科技特派员一系列工作部署,全面落实科技特派员服务全覆盖,按照打造1个县级样本点和10个稳定服务点的工作安排,组织和引导科技人员深入开展创新创业和科技服务,推动科技特派员工作持续深入开展。     

新疆阿克苏地区和兵团一师科技管理创新人才培训班考察学习报告之二 做好温宿县科技特派员工作的几点思考

<正>5月6日至6月4日,我有幸参加科技管理创新人才培训班,这次培训采取课堂讲、现场看、与专家座谈等方式,重点培训了浙江省科技创新政策、企业自主创新、美丽乡村建设、农业科技发展、科技特派员工作、电子商务等25个方面的内容。涉及内容全面,针对性强,具有较强的指导意义。尤其是当地科技特派员建设方面,成效显著,给我留下了较为深刻的印象。现结合实际,就农村科技特派员建设方面谈几点想法。一、对浙江开展科技特派员工作的初步认识     

强化管理 创新思路 突出重点 服务“三农”——靖边县科技特派员工作纪实

<正>靖边县科技特派员农村科技创业工作在县委、县政府和市科技局的高度重视和大力支持下,以创新推动特色产业发展为目标,加强管理,创新服务,取得了显著成效,得到上级部门和广大农民群众的充分肯定。一、基本情况靖边县自开展科技特派员工作以来,在构建新型科技服务体系,推动基层科技创新,探索建立科技服务“三农”长效机制等方面,取得了明显成效。全县共选派市县两级科技特派员40名,派驻到农村农业生产的前沿阵地,开展科技创业,有力地推动了     

衢州：创新“八个一”模式 在三衢大地谱写科技特派员工作新篇章

<正>科技特派员制度推行以来，在浙江省科技厅的指导下，在衢州市委、市政府的领导下，科技特派员工作在三衢大地上全面开花，亮点纷呈。近年来，为破解科技特派员专业单一性不能满足乡镇多元化需求、科技特派员驻点单一性不能满足全域性需求的矛盾，衢州市科技特派员领导小组出台《衢州市深化科技特派员制度助力共同富裕示范区建设的实施意见》（以下简称《实施意见》），创新“八个一”科技特派员工作新模式，即“一人一乡镇”“一片一战队”“一业一组团”“一周一下沉”“一月一碰头”“一季一交流”“一年一总结”“一任一评优”。市科技局以县域为单位，以地域相近为原则，整合省市县科技特派员资源，对不同专业的科技特派员进行编组，组成若干个片区服务战队，为区域的产业发展、农旅融合、未来社区建设等多元化需求提供专业互补的多元化服务。     

重庆：2008年科技下乡活动拉开帷幕

近日,重庆市文化科技卫生“三下乡”服务团第二分团以“2008年科技下乡暨科技特派员下农村活动”为主题的启动仪式在渝北区兴隆镇隆重举行。     

持续深化推进科技特派员工作 摘编自《做给农民看 带着农民干——浙江实施科技特派员制度的实践和启示》

<正>当前及今后一段时期,是我省全面实施创新驱动发展战略,"干好一三五、实现四翻番"的关键时期,对科技特派员工作提出了新要求。我们要以强烈的使命感和责任心,把服务"三农"作为实施创新驱动发展战略的重要着力点,持续深化推进科技特派员工作。深化完善法人和团队科技特派员制度。按照"双向选择"的原则,优化团队科技特派员人员结构,调整和充实一批开拓创新意识强、事业心和责任心强、技术水平和实际工作能力强的科技特派员,重点服务于区域特色产业的发展。     

2020年杭州市科技特派员工作的七大亮点

<正>近一年来,杭州市科技特派员工作坚持服务下沉,突出目标导向,顺利完成了新一轮市科技特派员的选派,50名市科技特派员扎根农村、服务农民、发展农业,成为杭州推进"三农"工作的主力军。一年来,市科技局开展了7个方面的科技特派员工作。新修订科技特派员扶持政策2005年,市科技局会同市委组织部、市农办、市财政局、市人事局等5部门制定了《杭州市科技特派员考核管理实施办法》,该办法已经沿用10多年,在某些条款上已经不适应新时代的要求。