如何提高企业档案管理人员的素质

正档案管理是现代企业管理的重要内容,尤其是大型企业更是如此。但档案管理涉及的内容较多,必须利用现代化的管理技术和方法才能实现管理能力和水平的提升,而这就对档案人员的素质提出了更高的要求。企业档案管理"三化"要求档案管理人员素质提升我国企业档案管理三化指的是:标准化、现代化、数字化。推进档案管理"三化"是现代企业管理的趋势。     

现代企业档案管理创新的瓶颈及途径

随着以办公自动化、社会信息化为核心的企业档案管理模式的深入发展,档案在企业的生产和发展过程中起着越来越重要的作用。随着企业的不断发展,档案管理问题也日益突显,克服这些问题,是企业档案管理创新的问题,也是提高现代档案管理水平的关键。本文从分析现代企业档案管理创新存在的问题入手,并提出了档案管理创新的途径。     

数字化背景下企业档案管理创新研究

党的十九大强调,要加快建设创新型国家。档案管理是企业生产经营活动中一项重要的基础工作。企业档案管理的对象包括与企业有关的各种文件资料、企业的历史档案和各种信息资产。在当前数字化时代背景下,企业档案管理相关工作与以前传统的企业档案管理相关工作不同,方法更加创新,思想更先进。积极学习、研究和掌握数字化时代背景下企业档案管理工作的基本原则与方法,有助于促进企业基层档案管理人员工作服务质量的不断提高。该文主要围绕“数字化背景下企业档案管理创新研究”问题展开具体的分析研究。     

论企业档案管理规范化的实现

企业档案是对各个时期企业各项工作发展目标、战略规划、经营发展、任务完成等各项情况的综合记录,在企业发展历程中起到了重要的参考作用,是企业重要的无形资产。对档案管理工作的规范化与否,直接关系到这些珍贵的档案是否能够继续作用于企业经营决策、风险防范、市场拓展、权益维护等工作。为此,无论在任何时候,我们都要注重对企业档案管理工作的规范化建设,确保档案的服务效能得以充分发挥。为此,该文以企业档案管理工作为研究对象,以推动企业档案管理工作的规范化发展为出发点,从档案管理理念、档案管理制度以及档案管理体系3个方面,对企业档案管理规范化的实现路径做出了研究与探讨。     

市场经济下企业档案管理的创新实践分析

企业档案管理是当代企业管理中的基础性管理工作,对企业各环节的管理工作起着重要的支撑作用。企业档案管理涉及到企业内部资产、各类信息资源以及商业机密的管理,因此,企业档案管理的水平直接影响到企业运营效益和发展进程。本文分析了市场经济下企业档案管理创新实践面临的挑战,并提出了一些完善企业档案管理机制的建议,以期为今后的研究及实践提供一定的参考。     

关于加强企业档案管理工作的思考

企业档案工作是企业管理的一个重要组成部分,对规范企业管理行为,促进企业健康发展起着极其关键的作用。它不仅仅是档案部门或档案工作人员的事情,而是需要企业所有部门所有成员共同参与才能取得成效的一项工作。企业没有创新,就没有活力和希望,档案管理工作也是如此。因此,作为一名档案工作人员,也应与时俱进,创新思路,积极探索档案管理在观念上、机制上、功能上的创新,切实做好档案管理工作,提升档案管理工作水平,努力实现档案管理的制度化、科学化和规范化。     

加快信息化建设是提升档案管理现代化的有效途径

现代企业经营管理决策主要依靠的是信息,而档案管理是信息的源头。因此,档案管理要以信息化为核心,实现档案管理向管理型转变,从而提升企业档案管理水平。     

当前建筑施工企业档案管理工作的现状分析

强化企业管理，提高科学管理水平，是建立现代企业制度的内在要求，也是国有企业扭亏增盈、提高竞争能力的重要途径、企业档案管理工作是企业管理重要的基础性工作，企业改革需要档案管理工作的创新。本文主要对当前建筑施工企业档案管理工作的现状进行分析与作出对策。     

关于如何加强电力企业档案管理工作的探讨

档案管理作为电力企业经营管理工作中不可或缺的一个重要环节,对企业的发展起举足轻重的作用。目前供电企业中档案管理还存在着诸多问题,影响供电企业档案管理质量。科学化、规范化的档案管理可以有效提升供电企业的工作效率、工作效能。本文针对供电企业档案管理的现状,针对档案管理工作中的问题提出相应的建议与措施。     

浅谈档案管理的重要作用

企业管理工作中,档案管理占有绝对的,相当重要的一部分,档案管理的质量的好坏直接影响到企业管理工作的好坏,所以,档案管理直接影响到企业的工作质量和效益。一个企业的业绩和管理水平的衡量标准,档案管理的科学规范是非常重要的,所以我们要重视档案管理,使其为企业的发展做出应有的贡献。     

企业档案管理创新浅谈

在社会经济迅猛发展的今天,企业的创新是当务之急,而企业档案管理也不例外。本文通过分析档案管理创新的必要性,提出了企业档案管理应如何进行创新,具体包括观念创新、知识创新、管理手段创新、管理人员素质创新。     

新时期企业档案管理问题及对策分析

近年来,人们的社会实践活动越来越频繁,档案做为记录人们社会活动的记录,所需要记载的有价值的信息越来越多,档案管理工作也面临着越来越繁重的工作,档案管理工作水平的高低,是保证档案服务质量的决定因素。在企业的档案管理工作中,其作为一项最基础的工作,对企业的生产、经营和管理活动资料进行保存,并对其进行开发和利用,可以说企业档案是企业重要的资产,对企业经济效益的实现和改革的进程有着非常重要的意义。在当前的新形势下,对企业的档案管理提出了更高的要求,如何更好的发挥企业档案的价值和作用,已成为当前企业档案管理工作中面临的重要课题。本文从档案管理科学化的重要性入手,对档案管理工作中存在的问题进行了分析,并进一步对新时期档案管理工作的具体对策进行了阐述。     

如何做好档案管理工作

档案管理是一项专业性较强的工作,企业应根据专业特点搞好档案管理,切实做好档案的收集、整理、鉴定、保管、统计、使用等环节的工作,以发挥档案的利用价值,同时企业应建立相应的档案管理制度。     

档案管理的发展前景

档案管理工作包含了两个方面的内容,一个是档案的保存和管理,另一个则是档案的开发和利用。计算机和网络技术在档案管理中的应用让企业的档案管理工作发生了变化,电子化、数字化档案的增加让企业的档案管理工作发生了变化,面对着更多更大的挑战。企业档案部门应该要对计算机和网络技术的应用引起重视,积极的引入使用。传统的档案管理中,档案管理人员手抄工作较多,能够提供的档案服务也比较有限。计算机应用于档案管理之后,档案管理人员的手工操作变得少了,服务效率更高,能够提供的服务内容也更加丰富,这是跨越性的发展。所以,我们需要在进行日常档案管理的时候,多积累信息应用经验,学习信息技术,让档案管理工作实现现代化管理。     

探讨我国档案管理体制改革问题

档案是人类社会发展的记忆,是企业发展历程的记录,是个人一生的阅历记载,档案对于国家、企业、个人来说都是重要的核心资料,管理好档案信息对国家、企业和个人具有重要的意义.随着社会的发展进步,我国的档案管理事业也随之相应发展,该文通过阐述什么是档案管理以及我国档案管理体制的特点和问题,来探究档案管理体制改革的措施.     

企业档案工作面临的问题与对策

目前,各企业都非常关注如何通过加强档案管理来促进企业的发展。档案管理是对企业在生产、服务中产生的重要信息的记录,以便日后为企业的发展提供可参考的数据。本文将针对企业档案管理工作中面临的问题进行分析,并相应的提出改善的建议。     

浅谈档案管理工作

在对档案管理工作的认识上很多人存在一个误区,那就是档案管理工作可有可无,对其重要性缺乏足够的认识。其实,档案管理工作对我们的企业制度的健康发展起着至关重要的作用。档案管理工作是企业管理工作的一部分,是提高企业工作质量和工作效率的必要条件。科学规范的管理档案,是衡量一个企业业绩与管理水平的重要尺度,可以不断地提升一个企业的管理水平。     

小议工会档案信息化管理

企业工会档案管理信息化建设就是指以信息技术、计算机和网络为手段,对象和,以档案管理学理论为指导,以档案管理工作为依托和对象,根据信息社会和档案管理工会的基本要求,来开展工会档案的开发、利用、收集、整理和保管的系统过程。工会档案管理信息化是提高工会档案服务职能的基础性工作,是工会工作发展的必然趋势。因此,企业做好和加强工会档案管理信息化工作,在新的形势下对于促进企业工会工作具有十分重要的意义。     

论企业档案管理现代化的实现

现代科学技术的进步，使档案管理工作实现现代化成为必然趋势，这是档案管理自身的一次革命，反映了时代对档案管理的客观要求。而现代企业制度的建立，对企业档案工作又提出了新的挑战，意味着传统企业档案工作管理体制与市场经济体制、传统企业档案管理模式与现代企业制度、薄弱的档案基础工作与档案信息化管理、创新不足的服务机制与企业需求这四对关系之间产生了矛盾。     

常见电力企业实物档案管理工作中的难点解析

档案管理对于企业来说是其经营管理工作中非常重要的一个环节,甚至可以说是企业发展的关键因素。电力企业实物档案管理与其他企业不同,它是一项非常复杂且专业性非常强的工作。随着电力企业的不断发展,电力企业实物档案管理工作中出现了越来越多的问题。就电力企业实物档案管理工作中出现的问题进行分析,以此来对电力企业实物档案管理工作的难点进行解析,并提出相关解决之策。