高校图书馆保存本阅览室违规现象探析——以武汉纺织大学图书馆为例

分析了武汉纺织大学图书馆保存本阅览室存在的几种违规现象及其危害,从读者、图书馆管理人员和图书馆制度方面提出了一些减少和防范读者违规行为的建议,以营造一个文明和谐的阅览环境。     

浅谈高校档案信息化建设——以沈阳医学院档案室为例

档案信息化是档案工作的发展方向,笔者针对本校档案信息化建设现状,从加强数字资源、基础设施、档案网站和人才队伍建设几个方面提出档案信息化建设的对策。     

高校毕业生就业质量评价方法研究——以铜陵学院为例

为了客观评价高校毕业生就业质量与水平,首先依据模糊聚类分析和主成分分析法构建一套高校毕业生就业质量评价体系,然后运用基于三角模糊层次分析法赋权的模糊综合评判法建立相应的评价模型,最后将该模型运用于铜陵学院2014届毕业生就业质量的评价中。结果表明,该届毕业生的就业水平为"二级",就业水平较好。同时通过实例应用,对影响高校毕业生就业质量的15个因素的相对重要性进行了排序,并得到了劳动报酬、社会保障、工作的安全性以及就业政策这4个二级指标对高校毕业生就业质量影响较大的结论。     

区域性高校档案信息资源共享机制建设探析——以江苏省高校为例

区域性档案信息资源共享是最大限度满足区域内档案信息需求的有效途径。从组织建设、标准体系建设、共享支持技术与平台建设、主体协同机制4个方面,探讨了区域性高校档案信息资源共享机制的实现路径,以期为档案用户提供更大范围、更深层次共享服务。     

试论如何做好高校就业困难学生的职业指导——以艺术设计专业就业困难学生为例

伴随着高校扩招,毕业人数的逐年增加,再加之近几年国际国内经济环境影响,高校毕业生就业难的问题日渐突出,就业压力日益加大,其中就业困难学生数量也在急剧增加。本文着重分析了高校就业困难学生形成原因及现状,现有高校职业指导的问题与不足。提出通过改变职业指导课程教学方法,建立分类指导,整合师资力量等方法切实解决大学生就业困难问题。     

信息技术在高校就业工作中的应用——以厦门城市职业学院为例

<正>大学生就业问题是关乎民生大计的社会热点问题,为了解决好大学生的就业问题,各个高校就业部门都在"职业指导、就业服务、职业生涯规划教学、就业研究、就业管理"五个方面加大力度,竭尽全力促进就业。     

西藏高校预防医学专业学生的就业情况分析——以西藏大学为例

目的:了解西藏高校预防医学专业就业率,毕业生所从事的职业等情况,为今后西藏高校招生及就业指导提供参考依据。方法:收集西藏大学2009~2012届本科毕业生就业信息并进行数据统计分析。结果:西藏大学预防医学专业2009~2012届学生的就业率为100%,其中在西藏自治区各地市、县级医院和乡卫生院从事医疗卫生人数占32.7%,在地市、县级疾病预防控制中心从事预防医学专业的人数占36.5%,在西藏自治区内从事公务员职业的占23.3%,攻读研究生的占7.5%。结论:预防医学专业学生的就业情况良好,但是在各地、市和县级从事公共卫生专业人员的数量需要增加,就业政策和就业指导需要完善。     

加强档案建设 提升服务职能——以公安派出所档案建设为例

正公安派出所档案是公安派出所在日常行政管理,预防和查处违法犯罪活动中形成的具有保存(利用)价值的文字、图表、声像等不同形式的历史记录。全面、系统地反映公安派出所的工作,真实地反映辖区的社会治安变化、人口变动、经济发展情况,是公安档案的职能所在。     

金融危机下重庆市高校本科学生就业意向调查分析——以重庆大学为例

在当前,全球性的金融危机不仅影响着我国的经济建设,也使得我国原本的大学生就业难问题进一步升级。本文通过对重庆大学200名本科学生的调查发现,经济危机在一定程度上影响了大学生的就业期望,但是这毕竟不是一个大学生能否成功就业的问题所在。实际上,大学生个体的差别对其顺利就业有很大的影响。解决大学生就业难问题,需从政府政策、学生自身、学校三个角度入手共同完善。     

浅议怎样应对高校图书馆阅览室中的违规现象

列举了高校图书馆阅览室中一些常见的违规现象,分析了其产生的原因,并以湖南理工学院图书馆为例,提出了比较具体的防范措施和对策。     

推进高校和谐校园建设——基于解决经济困难学生就业的视角

当前,经济困难学生作为高校学生中的弱势群体,这个群体规模越来越大,他们的就业问题越来越受到社会各界的重视和关注,已成为构建和谐校园的重要组成部分。本文从目前我国高校经济困难学生就业难的现实情况出发,提出解决经济困难学生就业的措施。     

以潍坊学院为例浅析高校档案

分析高校档案管理,是档案管理工作在信息化上迈出更大的步子,强调高校档案的信息化手段和各部门之间的资源共享,同时提出高校档案的未来发展的新的要求。     

高校就业指导工作的创新——以四川大学锦城学院计算机系为例

针对当前大学生就业形势十分严峻的情况,提出高校应该从就业技能指导、培养模式创新、综合能力素质提升等各方面,努力做好学生就业指导工作的思路。并以四川大学锦城学院计算机科学与软件工程系为例,详细探讨如何创新就业指导管理工作、大力提高大学生就业率的具体措施。     

开发学生综合信息档案 服务高校大学生就业

阐述了建立学生综合信息档案的必要性,从学历、党团材料、信用、专业实践、科研、心理健康、就业后的反馈信息7个方面提出了建立大学生综合信息档案的具体措施.     

浅谈高校档案管理模式——以本科教学评估档案为例

在阐述高校本科教学评估档案的作用及特点的基础上,通过分析本科教学评估档案存在的问题及成因,结合工作实际有针对性的提出了规范教学评估档案管理模式的建议。     

加强高校档案资源建设的对策——以连云港师范高等专科学校为例

高校档案是高校的重要信息资源,加强高校档案资源建设是高校档案部门的立身之本,笔者通过分析当前高校档案资源建设中存在的问题与不足,结合该校档案资源建设的实践,提出当前高校加强档案资源建的具体措施。     

高校陶瓷名人艺术档案资源建设与管理研究——以景德镇陶瓷学院为例

提出高校陶瓷名人艺术档案的概念和种类及收集对象,分析陶瓷名人艺术档案资源建设中存在的主要问题,探索创新管理模式以及设计陶瓷名人艺术档案管理系统开发实例。     

高校旅游管理专业学生焦虑现象的调查与分析——以江汉大学为例

本调查以江汉大学旅游系在校学生为研究对象，采用问卷调查的形式进行。调查结果表明：高校旅游管理专业学生出现焦虑心理的比率为87．4％，焦虑重点依次表现为就业、人际关系、学习和考试、情感等方面。不同性别的学生在主要焦虑方面无显著差异，不同年级的学生对就业、学习和考试方面的焦虑上存在一定差异。了解不同年级学生焦虑心理的原因、表现形式及影响，为我们研究解决学生焦虑心理现象提供有力依据。     

解决高校负债危机的路径探究——以学生安置为中心

目前在我国理论上对大学破产有诸多研究,但大都是从《破产法》的角度进行的探讨,本文从另一角度对大学破产进行分析,重点关注学生安置问题,并提出解决破产后学生安置的途径。     

地方高校贫困大学生就业意向调查研究——以达州市高校为例

针对达州市两所高校505名大学生的就业意向与就业压力进行了问卷调查,结果表明：贫困大学生在关注就业的程度、就业期望、就业准备及尝试方面与非贫困生不存在显著差异;在对就业难的感知程度、发展愿望、薪酬期望以及来自家庭和社会的就业帮助、面对就业失败的抗挫程度等方面,贫困生与非贫困生间存在差异。