基于协整检验的山西对外贸易就业效应研究

以山西省1985—2013年的相关数据为样本,采用协整检验的方法研究了山西省对外贸易与就业之间的关系,实证检验结果表明,山西省对外贸易对就业产生促进作用,因此山西可以利用对外贸易的途径解决省内的就业问题。     

安徽省经济增长与劳动力就业关系的实证研究

近几年,安徽省经济一直持续增长,但就业形势并不乐观,与传统的经济学理论不相符合。本文根据协整理论,对安徽省经济增长与劳动力就业关系进行了实证分析,最后提出了相关的政策建议。     

试析就业不足的原因及对策

本文主要对目前我国就业不足的原因及对策进行了分析和探讨.     

大学生就业困难的原因分析及指导对策

本文探讨了当今我国大学生的就业形势以及解决“大学生就业难”的特点,剖析了影响大学生就业的多方面原因。提出了解决这一问题的相关对策。     

大学生就业困难的原因分析及指导对策

本文针对当前当大学生就业日益严峻的现实,从高校建设以及毕业生自身等方面分析了大学生就业困难的相关原因;并根据查找出来的原因,从七个方面有针对性地提出了大学生职业指导的相关对策,力求转变观念,明晰工作思路,明确职业指导的模式和方法,增强对学生就业指导与服务的针对性,切实提升学生的就业与创业能力,推动学生职业能力的培养和职业素质的养成,从根本上解决大学生就业困难的问题。     

基于Granger原因的因果关系检验方法评析

基于协整理论的因果关系研究,是现代计量经济学具有划时代意义的发展。文章对几种主要的因果关系检验方法进行了评析,并针对这些检验方法存在的问题作了深入分析。其主要目的是为进行因果关系实证研究,提供理论依据和方法优化选择。     

大学生就业困难的原因分析及指导对策

大学生难就业现已成为主要社会问题,大学生就业率也被认为是体现高校竞争力的重要指标,是直接影响到学校健康发展的重要因素。提高大学生就业率,需要政府、高校、用人单位、学生的共同努力。怎样提高大学生的就业率让市场供需平衡是摆在院校和社会面前的一项重要任务。本文就大学生就业难的原因作了认真的分析,并对促进大学生就业提出一些建议。     

我国研究生就业困难的原因及应对措施

结合当前我国研究生就业的现状,分析了我国研究生就业困难的主要原因,并针对具体原因提出了相应的对策。     

大学生就业违约原因分析与对策思考

高校扩招后,大学生就业形势严峻,受各种因素的影响,大学生就业违约现象时有发生。因此加强就业制度建设、诚信教育、完善就业指导、加强大学生生涯规划设计,以减少大学生就业过程中违约事件的发生,维护正常的就业市场秩序。     

农村工业就业弹性下降的原因和对策

当前中国农村工业就业弹性下降成为农村工业发展中的一个重要特点,这与中国的资源禀赋不协调 ,制约了农村剩余劳动力的转移、农民的增收 、农村经济结构的调整 、农村的城镇化 ,进而中国二元经济结构的转换 。农村工业就业弹性下降的主要原因是经济制度环境不完善。改变这种局面要更多从优化制度环境着手 。     

大学毕业生就业问题分析及对策研究

近年来,随着高校不断扩招,毕业生人数日渐增加,面对日益严峻的就业形势,大学生就业越来越成为社会关注的热点问题,如何帮助学生顺利就业也已成为高职院校的一个重要课题。就业的具体概念是指在法律规定的年龄内有劳动能力和劳动愿望的人们所从事的获取报酬或经营收入进行的活动。如果进一步而言,则需要把就业从三个方面进行界定:一是就业条件,指在法律规定的年龄内,有劳动能力和劳动愿望;二是收入条件,指获得一定的劳动报酬或经营收入;三是时间条件,即每周或每天工作时间的长度。该文以某高职院校为例,详细分析了当前大学生就业难的原因及具体对策。     

女大学生就业心理问题及对策分析

新形势下,女大学生就业形势日趋严峻,激烈的就业竞争压力使她们常常出现自卑、失落、恐惧、依赖等心理障碍,影响了知识女性个人潜力的充分发挥。本文对女大学生就业心理问题的表现及成因进行了分析,并给予了解决的对策。     

我国高校毕业生就业难的原因及对策研究

本文对我国高校毕业生就业难的原因及对策进行了分析与研究。分析了当前大学生就业难的原因,提出了缓解大学生就业难的对策,如充分发挥政府的宏观调控作用;深化高校改革;提高人才培养质量;强化用人单位责任;加强大学生自身综合素质的培养等几个方面。     

当前我国大学生就业存在问题及其对策

本文主要分析了当前我国大学生就业的现状,以及大学生就业存在问题的原因,并就存在的问题给出解决大学生就业的对策。     

我国出口与经济增长协整分析

本文采用1952-2007年我国出口和GDP的时间序列数据,利用协整检验、误差修正模型及可变系数模型,对出口与GDP增长的长、短期关系分别进行研究。研究结果显示：①出口与经济增长存在长期稳定的关系;②短期内,LGDP的实际值会偏离均衡值,不过每年的偏离约有8．8％得到修正或清除。     

时间序列协整关系的存在性及检验方法

利用时间序列协整理论来提高金融系统中长期预测精度是其重要应用领域.在时间序列协整关系存在性的判断及检验方法的研究领域中,国外以2003年度诺贝尔经济学奖得主Engel和Granger所研究的线性协整为成熟代表,他们研究的是非平稳时间序列之间的长期线性协整关系,国内以张世英为代表的研究集体所研究的是非线性与长记忆时间序列间的协整关系并在这方面取得了一系列创造性的成果,他们还在非协整系统中分量序列的非线性变换、贝叶斯检验等方面也有较深入的研究.本文主要介绍了这些时间序列协整关系的存在性及检验方法并对这些方法进行适当对比分析.     

我国居民消费与经济增长的实证分析

本文以居民最终消费和经济增长之间的关系为研究对象,运用单位根检验、格兰杰因果检验、协整检验和误差修正模型等经济计量方法对我国GDP年最终消费和经济增长关系进行实证分析,结果表明我国居民最终消费和GDP两个变量之间存在单向因果关系,居民消费是国内生产总值的格兰杰原因,我国经济增长在很大程度上得益于居民消费水平的提高,并且居民最终消费与经济增长之间存在着比较稳定的长期均衡关系。     

试论医学生考研、就业与实习之间矛盾的原因分析及对策

高校扩招的不断深化,应届医学毕业生数量增多,随之带来的考研、就业与实习之间矛盾日益突出。学生们在考研、就业上盲目的花了大量的时间和精力,学生对临床实习只是采取了应付的态度,影响了临床实习的质量。为了探讨和解决三者的矛盾,进行了调研分析并提出了对策。     

浅析高校毕业生就业诚信缺失的原因及对策

近几年随着高校扩招和就业形势的严峻,高校毕业生就业市场中的诚信缺失现象呈上升趋势,诚信意识淡薄、制作虚假简历、随意违约、面试时的不诚信行为及用人单位招聘时的弄虚作假等现象普遍存在。本文通过对高校毕业生就业市场诚信缺失现象及诚信缺失的主要原因进行分析,提出了提高大学生就业市场诚信水平的对策。     

就业弹性与GDP增长关系的实证分析

阐述了就业弹性的概念和计算方法,分析了就业弹性变化与GDP发展之间的规律,用差分法计算了海南省建省以来的就业弹性,并运用协整关系检验了就业弹性与GDP增长之间的关系.