产学研协同创新动力机制研究

对产学研协同创新的动力成因进行研究,并深入研究影响产学研协同创新的各个因素,同时确定其中的关键因素,即内部动力因素和外部动力因素,并完善各个因素共同作用的过程。在可持续发展的思想指导下,综合指出我国目前产学研协同创新机制在动力方面所需要的政策、技术、资金支持,最终总结出改善我国产学研协同创新动力机制发展的方法和举措。     

农业科研协同创新动力机制研究探讨

协同创新是实施农业科技创新的重要组织形式之一。探讨了农业科研组织协同创新的动力机制、原则和有效的组织形式。     

企业协同创新动力要素的理论与实证研究

以内蒙古地区12家企业中334名管理者为调研对象进行实证检验。验证性因子分析结果显示,内部协同要素对企业创新绩效有正向影响,并对外部协同要素与企业创新绩效关系起完全中介作用。部分外部协同要素会作用于内部协同要素,共同作用于企业创新绩效。最后,提出了提高企业创新绩效的相关建议。     

基于CSSCI的我国协同创新领域研究热点图谱分析

近年来,协同创新成为社会经济关注的热点话题,也是经济和管理学研究领域中的一个热点问题。以CSSCI数据库作为数据来源,以1998—2012年共445篇协同创新的论文为样本,采用科学知识图谱可视化分析技术和社会网络分析方法,绘制出国内协同创新研究热点的知识图谱,对我国协同创新领域的研究热点及研究进展进行了比较全面的分析、总结和概括,为其他学者快速有效地了解我国协同创新领域的研究热点提供了较为可靠的研究参考,同时也为相关部门制定政策提供了理论上的指导。     

基于CSSCI的我国协同创新领域研究热点图谱分析

近年来,协同创新成为社会经济关注的热点话题,也是经济和管理学研究领域中的一个热点问题。以CSSCI数据库作为数据来源,以1998--2012年共445篇协同创新的论文为样本,采用科学知识图谱可视化分析技术和社会网络分析方法,绘制出国内协同创新研究热点的知识图谱,对我国协同创新领域的研究热点及研究进展进行了比较全面的分析、总结和概括,为其他学者快速有效地了解我国协同创新领域的研究热点提供了较为可靠的研究参考,同时也为相关部门制定政策提供了理论上的指导。     

跨区域低碳经济协同创新发展动力机制研究

分析认为基于区域外部的低碳动力协同创新机制主要来自国际趋势及国际呼声、社会舆论及低碳文化、低碳技术共享机制和低碳政策激励机制4个方面;内部的低碳动力协同创新机制主要是区域自身经济利益驱动及低碳竞争机制,它们为实现跨区域低碳经济的协同创新发展提供了动力源。     

基于知识管理的智能化制造企业研究

介绍了制造企业发展现状和特点,对知识管理的概念和制造业知识管理的相关技术进行了阐述,讨论了制造业知识管理体系中的层次结构,指出智能化制造企业的本质特征是利用知识管理和知识创新来获取竞争优势。     

协同演化视角下产业集群动力机制研究

产业集群的动力机制是产业集群理论的核心问题。在技术与制度协同演化的框架下研究产业集群演化的动力机制,构建一个技术与制度协同演化的一般模型,从而研究产业集群内技术与制度的协同演化,可以揭示和不断强化产业集群的内生动力和外生动力,进而不断强化产业集群技术与制度的协同演化过程。外生性动力至少包括了外部竞争的推动、吸收外部异质生产要素的能力和政府的支持;而内生性动力至少包括了交易成本的节约、集群内企业间的竞合作用和创新集群内的知识溢出。     

基于第三方管理模式的协同创新机制研究

随着中国经济的发展,基于第三方管理模式正在兴起。第三方管理,是建立在各协同创新主体之间充分信任、信息公开、交流频繁和共同面对风险,对政府政策积极解读基础上,对大型科研项目和技术创新开展的全方位的协同,参与协同主体投入力度,人才任用,步调协调,实现协同创新,使第三方管理模式成为协同创新的有效管理模式。     

协同创新中的知识网络分析

知识网络是支撑高校协同创新的内在知识体系,是协同创新得以建构形成和功能实现的基础和保证。知识网络的建立和完善,有助于形成知识生产、流动、分享与应用的动态机制,能够形成立体、开放、贯通的知识创新体系。提高参与主体的自觉性和整体的协调性,推进持续合作,促进平台联动是加强知识网络治理的主要途径。     

政府知识管理与企业知识管理之比较研究

介绍了政府知识管理与企业知识管理的概念,从管理目的、管理对象和管理工具等方面对两者进行了比较,并提出了相应的建议。     

基于智能Agent的企业知识管理系统模型研究

基于企业知识管理文献的回顾,从过程视角概括出一个通用的企业知识管理系统模型．根据智能Agent的技术特点,提出一个包含7种主要智能Agent的人性化知识管理系统的模型,并对主要智能Agent的功能进行了描述．     

树立全新政府治理理念问题研究

政府治理是国家治理体系和治理能力现代化的核心和关键。政府治理能力现代化需要树立民主政府、服务型政府、法治政府、有限政府、透明政府、廉洁政府、效率政府等全新政府理念。实现政府治理能力现代化的关键是转变政府职能。政府职能转变既要注重简政放权,又要强化政府宏观调控、公共服务、市场监管、社会管理和环境保护职能。     

创建知识管理型政府的实施策略

随着知识经济时代的到来,传统的政府管理模式面临着重大的挑战.创建知识管理型政府成为知识经济时代政府发展的必然趋势.总结了知识管理型政府的基本特征,分析了知识管理型政府的实施障碍,给出了创建知识管理型政府的实施策略.     

电子政务环境下政府管理模式创新研究

以网络为载体实现传统政府管理模式的转变,是摆在各国政府面前的现实问题。政府管理模式创新与电子政务之间既相互促进,又相互影响。文章从研究电子政务对政府管理模式创新作用入手,深入探究电子政务环境下政府管理模式创新的基本思路,以期促进我国电子政务建设与政府管理模式创新的发展。     

知识管理视角下的动态能力构成维度研究

基于知识管理视角对动态能力理论进行研究,通过回顾知识管理内涵与本质,评述现有动态能力的概念界定,探索知识、组织能力与动态能力三者关系,深层剖析动态能力的知识管理活动,提出一个基于知识基础观的新的动态能力的维度构成框架。     

和谐社会视角下的政府管理创新

党的十六届四中全会提出的构建社会主义和谐社会的战略任务,对政府管理提出了更高的要求。在构建和谐社会过程中,各级政府必须从构建和谐社会的角度出发规范政府行为,增强政府管理的能力和绩效。为此,各级政府应适应新的行政生态环境,引入新的政府管理理念,树立科学发展观．体现以人为本的价值取向,明晰政府职能定位,调整政府管理体制,积极推进政府管理的不断创新。     

电子政府中知识管理模型的构建

目前以电子政府为标志的政府变革成为知识经济下政府发展的必然趋势,知识管理应用于电子政府建设,将给我国电子政府实现职能政府的转型带来新的机遇。以安徽省电子政府的建设为依托,构建了电子政府中的知识管理模型。     

浅析图书馆知识管理创新机制

介绍了知识管理的定义和作用,分析了图书馆知识管理的内容和图书馆实行知识管理的必要性,从五个方面探讨了图书馆的知识管理创新机制.     

政府绩效管理研究综述

提高政府绩效始终是公共管理追求的根本目标和存在的根本价值。通过对绩效管理内涵以及国内外政府绩效管理发展历程的描述,分析了我国政府绩效管理的发展现状及存在的问题,提出了理性的建议。