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大力发展煤矿安全技术培训,是提高劳动者素质和实现煤炭生产现代化的重要途径。安全培训是提高职工安全技术素质的重要手段,只有强化安全培训,提高安全培训效果,才能真正落实好煤矿的安全生产方针,才能更好地为煤矿安全生产服务。 相似文献
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抓好安全教育培训,是安全生产向深度和广度发展的需要,它对于提高员工安全技术水平和防范事故的能力起着重要作用。本文主要从企业安全管理现状阐述了提高企业安全管理的必要性,对如何提高基层员工企业安全管理提出了具体的建议。 相似文献
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随着社会经济的快速发展,市场竞争越来越激烈。企业要想在激烈的竞争中获得成功,就必须促进自身的人力资源发展,而培训则是人力资源管理中的重要方面,但是当前大多数企业都没有做好培训工作。本文主要通过研究我国企业培训过程中出现的问题,进而阐述培训能力的基本概念,希望可以促进我国企业人力资源管理的发展,在激烈的竞争中取得胜利。 相似文献
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随着我国市场经济的高速发展,企业间的竞争也日益加剧。企业的竞争说到底是人才的竞争。对于一些企业而言,由于其有限的资源和处于相对弱势的地位,在人才市场上很难吸引到高素质人才来满足自身的发展需要。培训自然成为提升员工素质,提升一些企业竞争力的重要途径。然而,目前一些企业的培训状况并不乐观,诸如,专业人才匮乏、投入不足、培训理念落后等问题,都严重影响到培训作用的发挥。企业如何根据自身实际,走出一条因地制宜,适合自身发展的员工培训道路,已成为我国一些企业迫切解决的问题。 相似文献
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本文通过阐述形象直观教育的概念,特点和作用和已往工人岗前培训的做法,针对我县实际情况,提出如何改进煤矿安全培训工作的几点做法。 相似文献
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创新工作思路,不断探索适合煤矿职工特点的方式方法,以岗位技能提高为重点,以课堂教育、实际操作为载体,突出因人施教,学练结合抓培训,全面推进各工种的安全技术和岗位技能培训,切实提高煤矿安全培训的质量,为煤矿安全生产夯实基础。 相似文献
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如何通过策划提高安全培训质量 总被引:1,自引:0,他引:1
根据《哈佛管理全集》中培训的定义,可以得出,安全培训质量是由安全培训目标和安全培训效果两方面因素决定。提高安全培训质量就需要从这两个方面来考虑,进行科学策划。首先要了解策划的基本程序及主要任务,然后是如何通过策划来明确安全培训目标及提高安全培训效果。针对中国目前安全培训中存在的一些普遍问题,从自身工作经验出发,提出提高安全培训质量的有效方法和途径。这些方法应用在煤矿安全监察员培训中收到了很好的效果。 相似文献
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安全生产培训是安全生产的一项基础工作,是贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”方针的具体体现,是建立长效机制的一项重要举措,也是从根本上减少安全事故,搞好安全生产的治本之策。在新形势下,只有不断更新培训新理念,创新培训方法,加强教学过程研究,考察培训效果,才能保证培训质量,达到应有的培训目的。 相似文献
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安全生产是煤矿企业日常工作的重中之重,对基层职工进行安全教育培训是企业保证安全生产,提高职工安全防范意识和能力的重要措施,是企业安全管理的重要组成部分。而安全培训的质量直接影响到煤矿安全生产形势,创新安全培训方法,要从学员的成人学习特点出发,具有针对性、实用性和发展性,充分体现安全培训的"以人为本,创新培训"的新理念。 相似文献
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郭健 《华北科技学院学报》2011,8(3):118-120
安全生产是企业生存和发展的重要条件,安全培训则是安全生产的基础。要提高安全培训的针对性、实效性,确保安全培训的质量和效果。除了要引用现代培训新理念,创新安全培训模式,创新安全培训内容,方式、方法外,如何提高安全培训教材质量,使之适应不断发展变化的生产技术、生产人员的需要,显得尤为重要。 相似文献
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王丽 《华北科技学院学报》2005,2(B12):70-71
论述了安全培训工作的创新对于提高安全培训质量,保证安全生产的重要意义,从培训管理、培训教学、培训方法与手段三个方面探讨了培训创新的内容与途径。 相似文献
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为贯彻国家煤矿安全监察局的有关规定,进一步强化煤矿安全技术培训工作,提高培训质量,努力探索新形势下安全技术培训的新思路,坚决克服只重数量,忽视质量的倾向.本文对如何加强教学管理,提高安全培训质量谈了看法。 相似文献
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浅论企业如何取得较好的培训效果 总被引:1,自引:0,他引:1
张莉 《科技情报开发与经济》2007,17(23):215-216
从树立培训观念、制订培训计划、建立培训管理制度等方面阐述了企业如何取得较好的培训效果。 相似文献
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坚持创新提高安全培训质量 总被引:1,自引:1,他引:0
王丽 《华北科技学院学报》2005,2(Z1):70-71
论述了安全培训工作的创新对于提高安全培训质量,保证安全生产的重要意义,从培训管理、培训教学、培训方法与手段三个方面探讨了培训创新的内容与途径. 相似文献
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王丽 《华北科技学院学报》2004,1(2):27-28
论述了安全培训工作的创新对于提高安全培训质量,保证安全生产的重要意义,从培训管理、培训教学、培训方法与手段三个方面探讨了培训创新的内容与途径。 相似文献