浅析审查“小金库”的技巧与方法

人类虽然跨入新世纪,但监督仍是约束人们行为的重要手段。＂小金库＂问题便是其一,小金库行为脱离了财政财务监督,存在很大的危害性。因此,中央三令五申,要求严查彻查小金库行为。本文从＂小金库及其特征＂、＂小金库的形成＂、＂小金库的危害＂、＂审查小金库的技巧与方法＂四个方面浅析了审查＂小金库＂的技巧与方法。特别是＂审查小金库的技巧与方法＂部分,集中阐述了审查小金库的一般技术与方法,包括有举报时的审计技术与方法和无举报时的审计技术与方法;审查小金库的特殊技术与方法,包括分析判断法、调查询证法、银行账户核查法、库存现金盘点法、票据审核法、审计信息共享法以供借鉴。     

浅析行政事业单位“小金库”的成因及对策

从5月份我市正式启动＂小金库＂治理工作以来,各级各部门按照中央、省、市统一部署,周密组织、积极行动,经过＂动员布署＂、＂自查自纠＂、自查自纠＂回头看＂和＂重点检查＂几个阶段的工作,已经取得了＂小金库＂治理的初步胜利,同时也暴露出一些＂小金库＂问题,透过问题表象揭示导致问题产生的深层次原因是制定措施、整改落实的关键,也是强化源头治理、实现标本兼治的要求。对此本文通过剖析各种形式＂小金库＂的形成手段,分析其成因,以图提出防治＂小金库＂的对策供大家参考。     

关于路桥施工企业存在小金库的思考

近年来,随着我国社会主义市场经济的建立和逐步完善,社会经济各个领域都得到了飞速发展。但伴随着市场竞争的日趋激烈,与之相配套的法律法规体系未能及时建立、健全,经济领域的一些违纪违法现象屡屡出现,其中部门和单位私设＂小金库＂具有一定的代表性。路桥施工企业是容易滋生腐败的行业,通过私设＂小金库＂的手段化大公为小公,化小公为私分,利用小金库请客送礼、乱发钱物、收送红包、公款行贿,这种行为不仅助长了奢侈和浪费之风,而且侵蚀了人们的思想,纵容腐败行为滋生和蔓延,败坏了社会风气。因此,必须引起各方面高度重视。本文通过财务管理方面分析施工企业小金库的主要形式和成因,对如何防范和治理施工企业小金库做了一些初步探讨。＂小金库＂是指违反法律法规及其他有关规定,侵占、截留国家和单位收入,将应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金（含有价证券）及其形成的资产。     

浅议如何构建预防“小金库”长效机制

本文主要分析"小金库"的来源和特点,指出"小金库"的存在导致了腐败现象的发生,并从"小金库"的来源和特点出发,研究和探讨建立预防"小金库"的长效机制。     

目前我国会计委派制度存在的问题及完善对策

会计委派制是一种新型的会计人员管理体制,它对加强国有资产管理,治理＂三乱＂和＂小金库＂问题,从源头上遏制铺张浪费和贪污腐败,有力地加强了对受派单位的监督管理,使会计信息失真现象得到了一定程度的抑制,实施会计委派制度是会计人员管理体制的一项重大变革。     

“小金库”的形成原因及防治措施

"小金库"的存在不仅严重损害国家的利益,而且扰乱了正常的经济秩序,也是腐败现象产生的重要根源,必须坚决清除。本文从"小金库"形成的原因、途径及特性出发展开分析,并着力探讨了治理"小金库"的相关措施。     

新形势下高校“小金库”问题研究

随着高等教育规模的扩大，在我国高校当中，普遍都存在着私设“小金库“行为，这不仅影响高校正常的财务管理秩序，而且腐蚀干部，助长个人贪欲，消磨斗志。本文通过对高校“小金库”的特点、危害、存在原因、资金来源等方面进行研究分析、指出治理高校“小金库”行为应采取的对策、措施和建议。     

“小金库”治理工作研究

本文通过对"小金库"界定和治理工作的重要意义阐述,提出了"小金库"治理工作需要把握的问题和对策。     

实施“阳光体育运动”的意义与价值

本文对＂阳光体育运动＂产生的社会背景、实施＂阳光体育运动＂的意义与价值进行了分析,旨在提高对＂阳光体育运动＂的正确认识,使＂阳光体育运动＂深入、持久地开展下去。     

“小金库”的甄别方法与治理对策

近年来,国家加强了对"小金库"的专项治理工作,取得了可人成绩,但并未从根源上解决"小金库"问题。私设"小金库"不仅扰乱经济秩序,而且让国家蒙受损失,也为贪污腐败提供了滋生土壤,严重阻碍了经济可持续健康发展。随着经济发展和时代推动,私设"小金库"的手段越来越高明和隐蔽,对其甄别方法提出了不小挑战。该文通过分析"小金库"的特点,挖掘"小金库"的甄别方法,进而探析有针对性的治理对策,为根除"小金库"问题,提供参考和依据。     

从科学发展观谈学校体育教育“三大理念”的内涵

本文遵循社会发展规律,以科学发展观为基本理论视角,＂坚持以人为本,从全面、协调、可持续发展观＂三个方面,对高校体育教育＂三大理念＂的内涵进行了论述。     

公务员录用制度的环境影响因素分析

任何一种制度必须在一定的社会环境中成长,公务员录用制度从开始提出到形成,再到《中华人民共和国公务员法》的颁布实施,都受到＂生态环境＂的影响和制约。社会政治系统、社会经济系统、法制系统构成了我国公务员录用制度存在的＂社会生态环境＂,它是我国公务员录用制度＂赖以生存和发展的前提＂。这些因素影响了公务员考录工作的公平开展,影响了公务员考录的社会公信度。本文从影响我国公务员录用制度各种环境因素角度进行分析为公务员改革对策的提出提供依据。     

浅析"小金库"的形成方式及治理对策

"小金库"严重扰乱了财务活动秩序,危害极大.分析了"小金库"形成的资金来源和渠道,提出了检查和治理"小金库"的对策.     

论“经济人假设”和我国社会道德导向

本文通过对＂经济人假设＂和我国社会道德建设前提条件的分析、论述,借鉴了＂经济人假设＂中合理的成份,提出了我国在社会主义市场经济条件下的社会道德导向。     

南阳市部分中学开展阳光体育运动的影响因素分析

近年来,南阳市＂阳光体育运动＂的开展卓有成效,本文以南阳市部分中学阳光体育运动开展过程中的影响因素进行调查分析,针对目前现实存在的问题提出相应的建议,引起社会对学生体质健康的关注,吸引家庭、社会和学校力量共同支持＂阳光体育运动＂的开展,为学生参与阳光体育运动赢得更多有意义的时间,最终使＂达标争优、强健体魄＂成为现实。     

浅析我国传统孝文化的现代价值

＂孝＂是中华民族的优良传统美德,对中国社会产生过深远的影响。＂孝＂文化在当代社会依旧有它极强的生命力。本文旨在通过对传统＂孝＂文化的历史分析,以及对当代青年的＂孝＂观念的阐述,来探讨在现代社会如何发扬传统＂孝＂文化中的优秀成份,以促进家庭、社会、国家的和谐发展。     

现代性语境下教师道德生态质量控制方法研究

＂人类灵魂的工程师＂、＂春蚕＂、＂蜡烛＂,这些对教师的形象的经典描述,是社会对教师道德的要求和众多教师毕生追求的理想境界。而现代性社会却以世界祛魅、个人主义、价值多元、未来主义为主要特征,呈现出导致道德价值神圣性的丧失、师德价值的失落及与传统道德离散的生态现状。本文分析了现代社会及现代性语境下教师道德所处的生态环境,给出了对其道德生态质量进行有效控制的方法和机制。教师道德生态质量控制方法,是坚持科学发展观,创新和落实有效的绩效管理机制的重要反映。     

关于市直职教改革工作的几点思考

随着经济与社会的发展,竞争不断激烈,教育竞争也在进一步的加强,人们对优质教育的需求也更为迫切,如何促进职业教育的发展,提升职业教育的质量,服务地方经济已经成为社会最为关注的问题之一。本文面对我市中职学校的现实状况,围绕武汉城市圈两型社会建设与国家教育综合配套改革实验背景下,以＂深入开展学习实践科学发展观＂为契机,突破体制障碍谋发展;以＂武汉城市圈＂发展＂两型社会＂为契机,抢抓机遇谋发展等方面进行了卓有成效的探讨和论述。     

浅谈贫困大学生思想政治工作的创新

在我国处于社会转型时期,社会各种矛盾逐渐增多,其中高校出现的＂生活贫困＂和＂心理贫困＂较为突出。积极做好贫困生工作已成为高校思想政治工作的一项主要任务,本文拟就新时期如何＂以人为本＂地做好贫困大学生工作进行了一些探试,并介绍了一些新的做法。     

基于人性化视角的亲属免证权设立探索

本文从一则案例带给我们的启示入手,论述了在当前社会背景下＂亲亲相隐＂制度回归的必要性与可行性,并对其如何在现实中适用进行了探索。