以“三个代表”统领工会工作 切实履行维护职能

江泽民同志关于“三个代表”的重要思想，不仅是我们党的立党之本、执政之基、力量之源，而且继承、丰富和发展了马克思主义工运理论，为新时期工会工作指明了方向。本文在深刻理解“三个代表”科学内涵的基础上，结合教育工会的实际，从搞好“三个维护”、狠抓“三项工程”入手，对在工作中如何实践“三个代表”重要思想作了初步探讨。     

国有企业工会应突出维护职能

引言近年来,随着国有企业改革力度的加大,企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整,彻底打破了过去计划经济的格局,经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式都发生了深刻的变化,呈现出经济结构的多元化、劳动关系的复杂化、就业方式的多样化,给国有企业工会工作带来前所未有的困难和挑战.面对这样的形势,国有企业工会要想认真贯彻落实科学发展观,开创企业工会工作的新局面,就必须清醒认识和深入研究当前工会工作所遇到的新情况、新问题,以与时俱进的精神状态迎接挑战.     

浅议企业基层工会履行维护职能的实现途径

《工会法》第六条规定,维护职工合法权益是工会的基本职责,从而明确了维护是工会最基本和最主要的职能。维护好职工的合法权益,也是工会组织贯彻＂三个代表＂重要思想的内在要求。在建立社会主义市场经济的过程中,随着国有企业改革的逐步深化,进一步理顺和明确了国家、企业、职工三者的关系,使这三者之间既有统一性,又有各自的利益追求,从而在客观上凸现了国企工会是职工群众利益代表者和维护者的作用。工会组织要履行好维护的基本职能,必须全面理解＂维护＂概念的双重性,既包括对职工具体利益、切身利益和眼前利益的维护,更包括对职工根本利益、整体利益和长远利益的维护。在实际工作中应该做到＂两不脱离＂,即不脱离经济建设这个中心,去讲工会工作;不脱离企业整体发展这个大局,去讲职工的拥护。以生产的发展,促进企业整体效益的提高,来不断满足职工利益的要求。我认为,应从以下几个方面履行好维护职能。     

浅谈高校工会如何履行维权职能

本文在解析高校工会维权的科学内涵的基础上,探讨了高校工会履行维权职能的基本途径和工作方法。     

新时期高校工会维权职能履行状况研究

本文根据现有的研究资料,结合自身的工作详细分析了高校工会维权职能履行当中存在的不足,针对存在的不足提出了针对性的改进途径和措施,提出工会要加强维权意识、强化维权职能、重视教代会在维权工作中的作用等措施,希望能够给高校工会维权职能的履行提供一些帮助和启示,更好的维护教职工的合法权益。     

从“两难选择”看国企工会“双维护”职能

工会作为劳动关系矛盾的产物,从成立之日起就代表工人利益与资方相对立,这是其存在的基础。我国工会从萌芽资本主义到社会主义经历了由劳资双方对立型到劳资双方协调型的转变。社会主义制度下工会存在的必要性更是几经讨论,其职能也不断调整变化,到目前所确定的维护职能是工会的基本职能。而维护是双方面的,既维护企业利益,又维护职工利益——这就是＂双维护＂。     

工会组织维护职能的几点思考

随着市场经济的不断发展,企业现代制度的建立,工会组织的维护职能显得尤为重要。因此,工会组织必须树立群众利益无小事的思想,依法履行维护职能,立足工会自身特点和优势,发挥工会组织的作用。     

浅析新时期工会职能的特殊性及新定位分析

工会是党联系群众的桥梁和纽带,是工会全部工作及其凝聚力、创造力的基础,在思想政治工作中肩负着重要职责。鉴于此,本文对新时期工会职能的特殊性及新定位进行了分析。     

关于履行“两个维护”职责的实践与思考

本文介绍了企业工会"维护企业利益"维护职工合法权益的具体做法和取得的实际效果。     

发挥工会“三项职能”在聚焦服务职工中求作为

当前,我国正处在大发展、大调整、大变革时期,工会工作面临许多新任务、新问题。作为基层工会组织如何发挥好育人、维权、帮扶三项职能,在聚集服务职工中求作为,是本文重点研究解决的问题。     

关于当前国企工会职能转变及服务创新的思考

随着我国经济的迅速发展,我国的企业不断进行深化改革,国企的工会也迎来新的挑战。随着国企进入了国际市场,工会组织不断发展,不再是形式上的存在,而是要求掌握一定的话语权,能够对国企的发展给出一定的建议。当前国企要给予工会一定的职能,进行工会的服务创新,提高工会的职能权利。     

和谐视野下高校图书馆工会的功能新探

高校和谐图书馆的构建是社会主义和谐社会的有机组成部分。从"和谐"的渊源及含义出发,对和谐图书馆进行了阐释,描述了和谐图书馆的重要标志,从而明了图书馆工会在构建和谐图书馆进程中大有可为是由其性质及功能决定的,最后探讨了在构建高校和谐图书馆的进程中图书馆工会应如何践行其职能。     

高校工会的教育职能与教职工的综合素质

从法律和制度要求的层面出发,从高等学校工会的教育职能对提高教职工的综合素质的重要性入手,分析了高校工会有效发挥教育职能的原则、方法和具体内容,并结合实际工作提出了可行的思路和意见.     

对建筑企业工会工作的思考和建议

要建立新型的和谐社会建筑企业的工会组织要从维护职工权益,民主管理工作,工会自身建设上求真、务实、创新。     

浅谈工会在协调劳动关系和维护社会稳定中的地位和作用

工会是党领导下的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党密切联系职工的重要桥梁和纽带,肩负着团结、引导、教育、凝聚广大职工的重任.正确认识新形势下的劳动关系,探讨工会在构建和谐劳动关系中的地位和责任,充分发挥工会在维护社会稳定中的作用,是工会组织新时期的新课题.     

县级公共图书馆在履行图书馆职能的前提下开展免费服务活动的探讨

本文主要论述县级公共图书馆在认真履行图书馆职能的同时,如何贯彻落实国家《文化部、财政部关于推进全国美术馆、公共图书馆、文化馆(站)免费开放工作的意见》(文财务发[2011]5号)文件精神,并就县级公共图书馆实施免费开放服务工作做出了进一步探讨。     

工会工作在企业发展中要突出的“五项重点”

在新形势下,工会工作随着改制,发展等课题,遇到了前所未有的挑战和机遇,为了进一步推进企业的改革和发展,本文笔者认为,企业工会工作要重点突出作风建设,内部管理形象建设,同时加强员工素质工程建设,企业文化建设,技术创新建设,加大维权力度等方面的工作,特别是要突出以下五个重点的工作。     

浅谈企业工会开展思想政治工作的优势和途径

工会作为职工群众自愿组成的社会组织,不但要维护好职工群众的具体利益,而且要在教育、引导职工方面突出其优势,发挥其作用,维护好职工群众的政治权利。做好职工的思想政治工作,团结和带领广大职工群众积极为企业的改革和发展多做贡献,既是工会工作的应有之义,也是工会组织义不容辞的政治责任。     

工会在企业集约化进程中的角色与职能

随着改革开放的不断深入和全球化进程的加剧,市场竞争日益激烈,长期粗放经营的国内企业遭遇到巨大的生存危机。为解决发展矛盾,中央果断提出转变经济增长方式,号召企业转变经营思路--从粗放型向集约化过渡。那么,什么是集约化,企业集约化进程中工会工作应如何保持与时俱进、科学发展呢？本文拟就此论题进行探讨。