浅谈电力企业思想政治工作创新

随着我国市场经济体制改革的深入进行,电力行业的体制改革也不断的深化,对电力企业的发展起到了积极的促进作用,但在电力企业快速发展的过程中,其企业的思想政治工作也面临着新的问题及严竣的挑战。本文分别从电力企业思想政治工作观念、方式、内容及工作机制等几个方面的创新进行了详细的分析,指出了电力企业思想政治工作创新的重要性。     

论高校思想政治工作内容的创新

青年学生的思想道德和文化素质,直接关系到21世纪中国的面貌,确保他们树立正确的世界观、人生观、价值观至关重要。当前,高校思想政治工作面临着一些新情况、新问题,因此,高校思想政治教育工作的内容也必须与时俱进不断创新,以适应时代、社会发展的需要。     

新时期高校思想政治工作的生命力在于创新

在进入新的世纪以后，我国高校的主客观环境都发生了巨大变化，呈现出新的发展趋势，大学生的思想道德观念也呈现出新的特点。和以往的大学生相比，他们更加注重自我价值的实现；更加注重参与和竞争；更加追求平等和民主。这就要求高校的思想政治工作必须实现新的突破，努力抓好观念创新、思路创新、队伍创新、内容创新、方法创新和机制创新，使高校的思想政治工作更加扎实、有效。     

创新:高校思想政治工作的新课题

创新可定义为将新的观念和方法付诸实施并创造出与现存事物不同的东西，从而改善现状。没有创新，高校思想政治工作就没有生机与活力。创新是高校思想政治工作面临的新课题，高校思想政治工作的创新应包括思想观念、工作机制、工作内容、方法手段等方面的全面创新。     

浅论企业思想政治工作创新

思想政治工作是我们党的优良传统,创新是思想政治工作的灵魂。在改革开放日益深入、科技发展日新月异、知识经济时代迎面而来的新乡势下,企业思想政治工作也面临许多新的情况、新的问题,这就要求我们必须坚持与时俱进,认真研究思想政治工作的新理论、新课题,努力做到不断创新,发展企业的目的。     

刍议高校思想政治工作机制创新

高校思想政治工作的机制创新主要包括领导机制创新、目标机制创新、运行机制创新、考核激励机制创新和队伍建设机制创新。在此基础上,充分发挥思想政治工作者的主观能动性和创新精神,就一定能开创高校思想政治工作的新局面。     

新形势下创新研究生思想政治工作内容和机制的几点思考

研究生思想政治教育是研究生培养工作中的重要组成部分,创新是新形势下保持研究生思想政治工作生机和活力的灵魂。始终坚持不断发展研究生思想政治教育工作的内容、拓宽研究生思想政治教育的领域、开辟究生思想政治教育工作新途径;不断完善究生思想政治教育工作的管理机制,保障机制,培训、交流机制,考评机制,对加强和改进研究生思想政治教育工作有着特殊而重要的意义。     

论思想政治工作的创新

“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”这是我党的优良传统和政治优势，但随着改革开放的深入开展，国内国际环境的发展变化，在新的历史时期，思想政治工作必须突破旧的模式，有所创新，新形势下，思想政治工作必须遵循一定的创新原则和途径，这样才能把思想政治工作做牢，做实，体现我党的政治优势。     

电力系统中思想政治工作的创新

随着电力体制改革的不断深入,电力企业思想政治工作也面临着新的困难和问题,如何探索电力企业思想政治工作的新思路、新方法,切实提高企业思想政治工作水平,是当前加强电力企业思想政治工作的重中之重.本文阐述了电力系统中思想政治工作的创新的几种方法,主要从观念、工作方式及工作内容进行了分析.     

思想政治工作创新浅议

思想政治工作是一项关乎全局、关乎长远的系统工程,同时,思想政治工作也是保证事业与时俱进的战略任务。思想政治工作创新更是适应新时期新情况的一种必由之路,关乎整个思想政治工作的开展。本文主要分析了思想政治工作创兴的必要性,最后也是重点论述了思想政治工作创新的要点。     

浅谈创新思想政治工作

随着社会的不断进步,思想政治工作在发展中的地位日益提升,针对当今思想工作的内容,浅谈创新工作体会。     

高校学生思想政治工作的创新

高等学校思想政治工作的创新是知识经济时代和市场经济建设和发展的必然要求．表文从观念、内容、方法、途径和环境五个方面对高等学校学生思想政治工作的创新进行了探讨和阐述．力求突出高校思想政治工作的时代感和有效性．     

中专思想政治工作的创新

随着教育体制改革的不断深化，中等职业教育已转入面向市场办学。转轨时期，学校师生无论在思想观念上或教育模式上，都没有真正摆脱计划经济环境中原有的种种束缚，对新形势下办学过程中出现的新情况、新问题缺乏正确的思考，容易在工作和学习上产生思想障碍。因此，要努力探索适应新形势的学校思想教育工作路子，并不断创新，有的放矢，才有可能取得思想教育的成功。     

试论高校思想政治工作的创新

在市场经济条件下，高校思想政治工作如何开创新局面，本文提出了一类较新的构想和办法。     

浅议企业思想政治工作的创新

经济和社会生活的巨大变化,使企业思想政治工作面临巨大的挑战。而创新是新时期做好企业思想政治工作的根本保证,要利用高科技手段不断的从观念、理论、内容、方法上做出新的探索。     

学习"三个代表"思想 创新高校思想政治工作

从马克思主义哲学和伦理学的视角论证了“三个代表”的内在辩证关系及伟大意义,指出高校思想政治工作必须按照“三个代表”的要求,加大思想政治工作的科技含量,加强思想政治工作的体制创新,思政工作的创新关键是以人为本,重在实践。     

新世纪思想政治工作的着力点在于“创新”

江泽民同志曾在中央思想政治工作会议上作了重要讲话,他指出:“我们的思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力创新和改进,特别要在增强时代感,加强针对性、实效性、主动性上下功夫。”如何使这一战略构思成为现实?笔者认为,着力点在于“创新”。唯有思想政治工作理论、观念、内容、方法、手段、机制等方面创新,去适应变化了的生产方式、工作方式、生活方式、思想方式,思想政治工作才能体现出它的时代感、针对性、实效性和主动性,才更有作为。     

高校思想政治工作机制创新初探

高校思想政治工作机制应从领导体制、管理体制、思想教育、自我教育、评估监督和保障工作等方面进行变革和创新,增强高校思想政治工作的生机和活力．     

创新共青团思想政治工作的思考

结合大庆油田发展实际论述共青团组织如何创新和加强思想政治工作,充分发挥思想政治工作在企业科学发展中的重要作用。     

高校学生思想政治工作创新探析

增强高校学生思想政治工作的针对性和实效性，强化工作的吸引力、感染力和号召力，必须树立创新意识，更新工作理念，拓宽思想政治工作的新途径和新方法，以取得工作的新突破。