浅谈企业的员工培训

笔者针对目前国内较多的企业在培训中存在的某些闻题,通过对几年来参与培训工作的经验,并查阅了大量资料,提出了一些建设培训体系的方案供大家参考。     

我国人力资源培训存在的问题及对策探讨

经济的发展、科技的进步需要高素质的人力资源，而现今我国在人力资源培训上仍存在不少问题，影响整个社会人才的可持续发展。通过对我国人力资源培训中存在问题的分析，提出了构建人力资源培训系统，促进人才可持续发展的措施。     

企业人力资源培训的问题及对策研究

企业要在激烈的市场竞争中脱颖而出的有效途径之一就是充分开发、科学管理企业的人力资源,而企业人力资源开发的最重要方式是企业员工的培训。本文将针对目前企业员工培训工作中存在的问题进行分析,提出了一些合理化的建议与理性思考,从而促使员工培训工作更加科学、合理、有效地开展。     

我国中小企业员工培训探析

分析了我国中小企业员工培训的现状，剖析了中小企业员工培训工作中存在的问题及产生的原因，并根据员工培训理论，提出了相应的改进建议。     

电力企业员工培训存在的问题及对策

本文笔者结合所在的单位情况,论述了电力企业员工培训概述,并针对当前电力企业培训中存在的主要问题,总结出几点电力行业员工培训的对策与建议。     

现代企业人力资源培训的问题及对策

人力资源管理已经成为了现代企业管理中必不可少的一部分,作为人力资源管理中重要组成部分的员工培训,也受到了企业管理者的重视。企业的人力资源主要来自于两种途径：一种是招聘;另一种是对企业现有的员工进行培训。但是,企业的招聘往往达不到预期的目标,主要原因有两个：第一,是在人才市场上难以找到十分符合招聘标准的人才;第二,是企业就算招到了优秀合适的人才也不能保证可以留下人才。由此可见加强企业的员工培训对提高企业的核心竞争力的重要意义。     

企业员工培训的问题与对策

当前,在知识经济时代的环境下,人才的重要性日渐凸显,也成为了企业核心竞争力的关键构成要素,所以加强人才的培养至关重要.对于企业而言,培训是提升员工业务能力的重要途径,很多企业虽然开展了员工培训,但是大都只是走形式,未对培训的效果进行把握,而且培训的内容也未进行更新.在这种情况下,将难以确保培训的效果.基于此,本文结合C...     

我国企业员工培训中的问题及对策分析

目前,我国越来越多的企业认识到了培训在人力资源管理中的重要作用,以及对企业和员工发展的重要性。但是培训的效果往往差强人意．违背了企业培训的初衷。本文试图对我国企业培训的现状进行分析,找出存在的问题。然后根据企业的实际情况,提出建议．以期能走上健康的、可持续发展之路．     

当前中国企业培训的主要问题与对策

随着知识经济的来临,人力资本已成为企业最重要的资本,企业竞争逐渐表现为人力资本的竞争,而培训无疑是企业培养高素质员工并提高企业核心竞争力的重要手段。目前,越来越多的企业已意识到培训的重要性,并把培训列人了人力资源管理工作的议事日程。但是,由于中国企业培训起步较晚,在企业实际开展培     

企业人力资源管理与员工培训

在知识经济时代,人力资源成为企业的第一资源,是企业的核心竞争力。人力资源管理是现代企业的一项非常艰巨和重要的工作,通过建立相应的培训约束机制,一方面可以减轻企业的财务压力;另一方面也使得射益与义务述捌平衡。还应科学合理地安排培训内容,以较小的投入获取较大的效益,从而使培训具有吸引力,为企业带来更多的生机和活力。     

新形势下企业管理培训的问题及对策

文章分析了如何改革企业管理培训机制，使之适应经济发展的需求。     

企业财务人员电算化培训的问题及对策

为了适应知识经济的发展要求,会计电算化人才培养的目标是既懂会计业务,又懂计算机知识的复合型人才。文章分析了目前企业财务管理及培训方面存在的问题,并针对存在的问题提出了对会计电算化人员培训的建议。     

体育舞蹈师资培养存在的问题与对策

在指出体育舞蹈师资培养现状与存在问题的基础上,探讨了加强和规范体育舞蹈师资培养的意义,提出在规范体育舞蹈师资队伍培养的过程中,一方面要不断提高体育舞蹈教师的思想政治道德素质,另一方面要采取多种方式进行体育舞蹈师资培养,并注重培养或培训的实际效果.     

河南省企业信息化进程中存在的问题及对策

河南省企业信息化建设中存在着地区、行业信息化发展不平衡、业务流程设计不合理和网络信息服务层次低等问题。只有提高企业信息化意识,重组业务流程,培养高素质人才队伍,加强资金投入和横向联合,才能促进河南省企业信息化全面有效地实施。     

GMDSS培训存在的问题及应对措施初探

本文就我国为实施GMDSS采取的措施、海事局GMDSS普操员考证要求等方面，探讨目前GMDSS培训考证中存在的问题，并提出了应当采取的措施。     

科技项目档案管理中存在的问题及对策

结合工作实际,就当前科技项目档案管理工作中存在的问题进行了分析,提出了加强档案收集和整理,促进科技项目档案管理工作健康发展的对策.     

浅论基层图书馆业务培训工作中存在的问题及对策

论述了基层图书馆开展业务培工作的重要性,分析了基层图书馆业务培训工作中存在的问题,提出了解决这些问题的对策.     

企业预算管理中存在的问题及对策

论述了企业预算管理的作用和目的，指出了当前企业在预算的鳊制、执行等预算管理方面所存在的问题，并针对所存在的问题提出了解决的对策和实施意见。