试谈新形势下的大学生就业

本文分析了目前大学生的就业形势,并对就业体制改革和就业市场化以及我校就业工作提出了自己的认识。     

金融危机对大学生就业的影响

经济危机对本来就有很大压力的就业无疑是雪上加霜,但困难与机逼并存,压力也是动力,大学生应加强、提高自身实力找到理想工作.     

金融危机对大学生就业的影响

经济危机对本来就有很大压力的就业无疑是雪上加霜，但困难与机遇并存，压力也是动力，大学生应加强、提高自身实力找到理想工作。     

高校扩招后的大学生就业之对策

针对高校扩招后2003年出现的大学生就业难的局面,从劳动力市场需求、地域性经济发展和高校区域性布局、高校发展中的层次和结构、毕业生的就业观念等方面进行了分析,并就这些问题的解决提出了自己的观点。     

从劳动力市场分割理论谈大学生就业定位

劳动力市场分割理论强调劳动力市场的分割属性,我国劳动力市场也存在二元分割。高校毕业生的就业定位多数聚集于主要劳动力市场和内部劳动力市场,形成了职位的供不应求,造成大学生毕业即失业的现象。为此应从制度倾斜、学校指引和学生自身认识上扭转这一不良现象。     

我国大学生就业中性别歧视现象及对策

我国改革开放以来,劳动力市场结构发生了很大的变化。同时,随着双向选择体制的实行,大学毕业生业压力日益增大．其中女性大学生就业难问题凸显,出现了用人单位对女大学生的性别歧视。本文以经济学的经典歧视模型为理论基础对就业歧视问题研究的理论和方法,对影响主观判断的因素进行路径分析。总之,即使现阶段大学生就业中的性别歧视无法用收入指标来度量．对女大学生的就业歧视仍然是客观存在的,这就使得女大学生产生强烈的自我歧视,进而使在校大学生主观上夸大了性别歧视对就业的负面影响．最终影响其就业预期。大学生对就业中性别歧视的主观认识不客忽视,在劳动力市场供求矛盾日益加深的背景下,在校学生的主观判断。可能引发高校招生中的性别歧视,乃至影响家庭的生育决策。因此,有必要采取一系列经济和法律等手段以保障女大学生获得平等的就业机会。     

大学生就业心态解析与就业指导全程化思考

大学毕业生就业形势愈加严峻,就业压力逐渐加大的就业趋势下,容易诱发就业前的种种心理问题,通过对毕业生择就业心态的解析,有针对性地开展就业指导工作的全程化拓展,极力提升大学毕业生的就业率和高校办学能力。     

如何转变大学生就业观念 提升大学生就业能力

近年来,大学生就业难已成为当前不争的事实,就业问题引发的一系列社会问题,成为影响国家经济增长、社会和谐稳定的阻力之一。如何适应教育改革和社会发展的形势,促进大学生就业,是摆在高校教育工作者面前的重要课题。笔者通过实践工作、专题调研,分析大学生就业心理、就业观念,在此基础上,提出对策及建议。     

大学生就业准备

近年来＂,大学生就业难＂已经成为社会热点问题,而受席卷全球的金融危机影响,各大企业纷纷＂瘦身＂,企业招人更加谨慎,这让初出茅庐的大学毕业生们在就业之路上更感压力倍增。本文围绕大学生就业准备展开,希望大学生们做一个有准备的人,牢牢掌握每一个机遇!     

试论就业促进法与大学生就业

本文在分析《就业促进法》对解决大学生就业重要意义的基础上,剖析了制约大学生就业的问题,并以《就业促进法》为基础,探究解决大学生就业的有效机制。     

大学生就业状况解析

随着近几年高校的持续扩招,大学生的人数也急剧增长,这对有限的就业市场提出了极大的挑战,每年的大学毕业生就业难就成了十分突出的问题.本文论述了当前大学生就业的现状以及造成这种现状的原因.     

就业困难大学生就业帮扶对策研究

党和国家高度重视就业工作,已经出台了很多的帮扶政策,有一定的收效,但仍存在一些问题。必须从实际出发,对经济困难大学生、学业困难大学生、心理贫困大学生、被就业歧视大学生实施有效帮扶,以期实现大学生的充分就业。     

加强大学生档案管理促进大学生就业

高职院校大学生档案是学校档案中的一个重要组成部分,同样担负着为学校的发展提供智力支持的责任。本文就大学生档案在就业中的重要作用、存在的问题以及解决的对策作了简要说明。目的是要认识到目前大学生档案管理工作中还存在着许多亟待解决的问题,进而强化高效的档案意识,做好大学生档案的管理工作。     

大学生素质与大学生就业刍议

大学生就业难题已经成为了社会普遍关注的热点问题,决定大学生能否就业的关键是大学生的综合素质,高等院校应该高度重视大学生的素质提高,为社会培养出更多、更优秀的人才。     

大学生就业现状与国家就业政策探析

通过对一次调查问卷的分析,探讨了当代大学生的就业心态,并对就业政策的有效实施提出建议。     

如何引导大学生进行就业

当前,我国就业形势相当严峻,高校毕业生的就业已经成为一个不可回避的社会问题。随着高校毕业生人数的逐年增多,就业压力的增大,提高毕业生就业能力势在必行。     

大学生职业生涯教育牵手大学生就业

重视和加强学生职业生涯教育,是目前高校毕业生就业指导工作的重要环节,同时对学生就业具有根本性、长远性的意义。本文多角度、多层次的分析了当前大学生就业形势、大学生对职业生涯发展的需求及大学生就业与职业生涯规划的关系。重点强调面对严峻的就业形势,当代大学生要树立与时俱进的就业观念,高校也应与时俱进的开展就业指导和职业生涯教育,使得大学生职业生涯教育在促进大学生成才成长及大学生就业中发挥更积极、更有效的推动作用。     

和谐社会与大学生就业

大学生是党和国家宝贵的人才资源,是建设和谐社会的重要力量。做好大学生就业工作是构建和谐社会的必然要求,本文分析了大学毕业生的就业形势,并从构建和谐社会的角度,提出了做好大学生就业工作的几点建议。     

大学生就业指导工作探究

科学发展观是马克思主义中国化的最新成果,也是推动高校思想政治教育工作的指导思想。科学发展观的核心是以人为本,这就要求高校教育工作必须以学生的全面发展为出发点,促进就业成才为最终目的。大学生就业指导工作是思想政治教育的一部分,大学生就业工作也关系到社会和谐、稳定和发展。高校教育工作者必须认真学习科学发展观,坚持以人为本,用科学发展观指导大学生就业工作。     

大学生就业问题的若干思考

由于多种因素的影响,城市和农村的就业压力越来越大,就业形势日益严峻,大学生就业难逐渐成了社会关注的热点问题.本文就如何解决大学生就业难的问题提出了一些建议.