独立学院思想政治辅导员队伍建设的新探索

独立学院是深化普通高校办学体制和制度创新的一种办学模式,与传统高等教育学生管理工作相比,独立学院学生群体有其特殊性。独立学院辅导员是独立学院学生工作的中坚力量,辅导员队伍的建设是独立学院生存发展的需要,探究独立学院辅导员队伍建设的深层问题关系着独立学院学生工作的发展和有效进行。     

独立学院学生骨干队伍现状分析及培养方式初探

独立学院是我国高等教育改革和发展的一种新的办学模式,开辟了广大高等本科教育资源和办学规模的渠道。分析和研究独立学院学生骨干特点、为独立学院学生骨干的任用和培养工作提供了强有力的依据。针对独立学院学生骨干的特点,结合自身工作经验,对独立学院学生干部的培养方式进行探讨,提出个人的一些观点和建议。     

关于独立学院学生工作二级管理体系的几点思考

分析了独立学院学生工作管理体系面临的问题,探讨了独立学院学生工作管理体系的构建。     

独立学院学生参与教学管理工作的探索与实践

独立学院是我国高等教育体系改革的新生事物,其教学管理工作也被赋予了新的内容。学生参与教学管理是有效推进独立学院教学管理工作的必然条件,也是加强和改进独立学院教学管理工作的一个重要环节。笔者通过对独立学院的教学管理水平和教学管理现状进行调查、分析,结合我院实际情况对学生参与教学管理工作进行探索,为促进独立学院的健康、稳定的发展提供依据。     

浅谈当前形势下独立学院学生党建创新发展

近年来,独立学院的迅速发展,给新时期党建工作提出了新的挑战。本文通过对独立学院学生党建工作的现状以及存在的问题进行分析,结合实际提出了创新独立学院学生党建工作的具体对策。     

用心感人以情育人——谈如何作好独立学院辅导员工作

独立学院是高等教育领域中出现的新事物,新生事物的出现必然伴随产生新的问题,同普通高等院校一样,学生工作是独立学院工作的重点,但由于学生的特殊性又同普通高等院校不同。辅导员是直接接触学生、连接学生与学校的纽带。辅导员能否用心去管理学生,以情去教育学生是学生工作的关键所在,直接影响独立学院的发展壮大。     

独立学院学生干部培训体系构建初探

学生干部是高等院校教育教学等各项工作在学生中的组织者、协调者和执行者,是促进高校改革、发展、稳定的一支重要力量。本文针对独立学院学生干部的特点．探讨独立学院学生干部培训中存在的问题。结合实际情况初步构建一套系统的、有利于独立学院学生干部成长的培训体系,期望能够进一步完善独立学院的学生工作管理模式。     

独立学院就业指导现状及对策

独立学院的迅速发展,为更多学生提供了接受高等教育的机会,随之就业压力也日益剧增,独立学院就业指导还不能适应发展的需要。因此,结合独立学院人才培养特点,研究独立学院就业指导工作方式,较好的化解独立学院就业指导过程中面临的问题,更好的为独立学院学生就业服务。     

试论独立学院学生入党评价机制的构建与完善

独立学院作为一种全新的办学模式,学生组织发展工作面临的新情况、新问题与其他类型普通高校相比,既具有共性的一面,又具有特性的一面。要根据自身特点,建立起符合独立学院实际的学生组织发展工作评价机制,促进独立学院党建工作和整体工作协调、健康、可持续发展。     

独立学院辅导员工作刍议

独立学院的学生管理工作对于其培养创新性人才具有重要意义。本文从分析独立学院学生的特点出发,探讨了独立学院辅导员工作的思路：一个中心;两个基本点;三大管理心理学理论。     

提高学生自主学习能力——探索教学工作新模式

本文以如何促进独立学院学生自主学习为出发点,从学生自主学习的重要性,学生自主学习中存在的问题出发,探讨独立学院教学工作的新模式。     

改变工作思路,提高独立学院学生综合素质

近年来,独立学院为提高学生的就业能力和社会适应能力,在人才培养体系上,都不断坚持素质教育与专业素质教育融合发展的道路,将德育教育贯穿人才培养的全过程。为贯彻素质教育的方针,独立学院学生工作指导教师应该改变工作思路,围绕独立学院的人才培养目标,在日常的学生工作中不断探索提高学生综合素质的途径。     

独立学院学生公寓党组织建设的探索

随着我国高等教育的快速发展,学生公寓管理在学生工作中的地位越来越重要。面对新时期学生党建工作面临的新问题,本文讨论了在独立学院学生公寓开展党组织建设的重要意义,并结合独立学院自身学生发展的情况和学生思想政治教育的现实要求,积极探索学生党建工作和思想政治教育工作进学生公寓的有效模式。     

新形势下如何做好独立学院学生党员发展工作——以西安交通大学城市学院为例

独立学院是2003年中华人民共和国教育部规范后的公有民办二级学院。大学生党建工作是加强思想政治教育工作的有效途径,而学生党员发展工作又是党建工作中不可或缺的部分。本文分析了独立学院学生党建工作的特点、现状以及问题,针对新形势下如何做好独立学院学生党员发展工作进行了探讨。     

浅议独立学院辅导员的工作特点及工作方法

独立学院现已成为我国高等教育办学力量中不可或缺的重要组成部分,由于具有入学门槛较低、学费较高、社会认可度较低的三大特点,也决定了独立学院的学生具有区别于其他类型院校学生的显著特点,也更具复杂性,这对从事学生思想政治工作一线的组织者和承担者-辅导员提出了更高要求。本文结合轻工学院实际对独立学院辅导员的工作特点进行了分析,并就工作方法提出了自己的见解或建议。     

加强独立学院班级党支部建设的几个切入点

班级党支部建设作为独立学院学生党建工作的一个新领域,是值得独立学院党建工作者思考和研究的重要问题.根据独立学院不同于公办高校的情况,加强班级党支部建设也需要探索新思路和切入点,创新工作方式,提高工作效率.     

浅谈独立学院学生人际交往能力在就业工作中的利与弊

随着独立学院的发展与壮大,毕业生人数逐年增多,学生就业问题更为严峻。作为21世纪人才竞争的重要因素之一,人际交往能力一方面能增加独立学院学生就业的核心竞争力;另一方面,过分活跃的人际交往也为独立学院学生就业带来不可避免的弊病。加强对独立学院学生人际关系交往的培养和良性引导,使其更具社会竞争力是我们今后一项重要工作。     

独立学院辅导员角色问题及其原因分析

独立学院辅导员作为学生工作者和学生事务管理者,也是一种职业角色。本文以社会学的角色理论为研究框架,分析并归纳了独立学院辅导员角色问题:角色不当,角色冲突,角色不清;原因包括:独立学院辅导员工作职责模糊,职业发展方向不明确,独立学院的特殊机制以及独立学院辅导员个人兴趣、职业价值观和专业素养等。     

独立学院网络思想政治工作研究

独立学院的发展对学生思想政治工作提出了更高的要求。网络作为人们生活中一个重要的组成部分,给学生的学习和生活带来了全方位的影响。把网络作为加强独立学院学生思想政治工作的载体,不仅能够发挥网络的优势,还能顺利开展并完善思想政治工作。     

独立学院大学生思想政治教育现状及对策研究

独立学院实行的是一种新的办学模式,学生思想政治教育既无现成经验可借鉴,又面临着许多新问题、新形势、新特点。从实际情况来看,目前,独立学院学生思想政治教育比较薄弱,形势不容乐观。以独立学院大学生思想政治教育内容、思想政治教育工作现状及形成问题的原因进行综合分析后,可以为独立学院学生思想政治教育提出有针对性和实效性的对策以期促进学生的全面发展。