做好纪检监察信访工作与解决人民内部矛盾问题

在社会主义制度下 ,人民内部存在各种各样的矛盾 ,随着改革开放的深入和经济关系的调整 ,各种矛盾又出现了新的情况和新的变化。从纪检监察信访工作中所反映的问题可分析出当前人民内部矛盾的内容、表现和所产生的原因及其主要矛盾和矛盾的主要方面。站在纪检监察信访工作的角度 ,就如何解决这些矛盾提出一些建议性的意见和措施。     

浅议如何做好新时期的信访工作

在新的历史时期，如何发挥信访工作在维护社会稳定中“第一信号”的作用，如何有效化解信访矛盾，是我们必须认真思考的问题，而解决这些问题既是信访部门的职责所在。要做好新时期的信访工作，我们必须深入基层，争主动，求实效、重沟通，带着感情做工作，才能起到维护社会稳定的“减压阎”作用。     

浅谈如何做好企业老年人的信访工作

阐述了做好老年人来信来访、接待处理的重要性,着重从3个方面论述了如何做好老年人的信访工作,以促进和谐企业、和谐社会的建设。     

做好信访工作 促进企业和谐发展

信访工作是倾听群众呼声、体察群众疾苦、维护群众利益的重要渠道,是改善民生、促进民和、确保民安的重要手段,是构建和谐企业的重要组成部分,我们必须认真贯彻落实《信访条例》,从实践＂三个代表＂重要思想和科学发展观的高度,加大企业信访工作力度,充分发挥信访工作在构建和谐企业中的作用。     

浅谈新形势下如何做好信访工作

本文从对工作中遇到的上访现象进行分析入手,剖析了当前几种典型的上访人心态,并按照“一把钥匙开一把锁”的原则,提出了信访人员要针对不同上访人的不同心态、不同诉求,采取不同的调处方法;对症下药、情理融合,从而因利势导,化解矛盾。在此基础上,本文又从工作机制的角度,重点阐述了信访状况分析制度和信访听证制度在信访工作中的作用,指出创新机制、完善信访工作制度,也是化解矛盾、促进调解、维护稳定的现实需要。     

浅谈做好新时期企业信访工作

新时期形势下的企业信访工作的稳定与否,是检验企业党政组织实践＂三个代表＂重要思想的标准之一,也是企业的党政组织应尽的重要责任之一。如何理解透现阶段新时期企业信访工作的特点,摸清影响企业信访工作的阻碍因素,对企业信访工作都具有相当重要的促进作用。本文针对新时期的企业信访的特点,提出几点改进信访工作的有效途径。     

新形势下如何做好电力集体企业纪检监察工作

目前,国家电网公司深入体制改革已进入重要时期,在新形势下,由于企业内部进行了重组,涉及的业务接洽和流程再造还不够完善,对此必须要做好针对性的预防措施,搞好电力集体企业纪检监察工作,加大效能监察的落实力度,及时发现问题、解决问题,确保企业健康有序发展。     

浅析如何做好新时期的信访工作

在新的历史时期．如何发挥信访工作在维护社会稳定中“第一信号”的作用,如何有效化解信访矛盾,是我们必须认真思考的问题,而解决这些问题既是信访部门的职责所在。要做好新时期的信访工作,我们必须深入基层,争主动,求实效、重沟通,带着感情做工作,才能起到维护社会稳定的“减压阀”作用。     

浅析如何做好新时期的信访工作

<正>在新的历史时期,如何发挥信访工作在维护社会稳定中"第一信号"的作用,如何有效化解信访矛盾,是我们必须认真思考的问题,而解决这些问题既是信访部门的职责所在。要做好新时期的信访工作,我们必须深入基层,争主动、求实效、重沟通,带着感情做工作,才能起到维护社会稳定的"减压阀"作用。信访工作关系到职工群众的切身利益,也关系到社会的稳定和发展,就信访工作本身而言,它是一项繁杂而具体的工作,如果松懈了,全盘工作就可能会前功尽弃,毁于一旦,所以信访工作是我们基层工作者始终不能放松的一根弦。由于各种原因,上访时有发生,并且出现了一些"越级访"、"缠访"等不良苗头,面对新形势下涌现的新情况、新     

基于现代企业制度下国有企业纪检监察工作的探讨

在国有企业走向现代企业制度的过程中，纪检监察也面临着如何转变工作机制、运行模式以适应这一变化的问题，本文从纪检监察工作的职能定位、结构设置与运行模式三个方面对现代企业制度下纪检监察工作进行了探讨。     

浅议企业基层工会履行维护职能的实现途径

《工会法》第六条规定,维护职工合法权益是工会的基本职责,从而明确了维护是工会最基本和最主要的职能。维护好职工的合法权益,也是工会组织贯彻＂三个代表＂重要思想的内在要求。在建立社会主义市场经济的过程中,随着国有企业改革的逐步深化,进一步理顺和明确了国家、企业、职工三者的关系,使这三者之间既有统一性,又有各自的利益追求,从而在客观上凸现了国企工会是职工群众利益代表者和维护者的作用。工会组织要履行好维护的基本职能,必须全面理解＂维护＂概念的双重性,既包括对职工具体利益、切身利益和眼前利益的维护,更包括对职工根本利益、整体利益和长远利益的维护。在实际工作中应该做到＂两不脱离＂,即不脱离经济建设这个中心,去讲工会工作;不脱离企业整体发展这个大局,去讲职工的拥护。以生产的发展,促进企业整体效益的提高,来不断满足职工利益的要求。我认为,应从以下几个方面履行好维护职能。     

关于做好基层企业纪检监察工作的几点思考

在严格繁杂的纪检监察工作系统中,存在着许多引人深思的问题。基层企业纪检监察工作作为基石,其整体水平对纪检监察职能是否能够正常发挥来说意义重大,甚至对其有着直接性的影响。该文针对基层企业纪检监察工作中产生的主要问题,以及导致这些问题产生的关键性因素,进行了系统性的阐述,以便了解如何科学有效地应对基层企业纪检监察工作中的问题,减少这类问题的发生。并力求做好基层企业做好纪检监察工作,给基层企业做好纪检监察者启示,达到预期的效果。     

浅谈企业纪检监察部门如何在处理事故类案件中发挥职能作用

事故是指在生产、经营、管理活动(包括各单位有组织的其他活动)中发生的人身伤害、财产损失、环境破环、职业病等非预期能量释放事件,以及未造成但可能造成严重后果的非预期事件.本文意在阐述纪检监察作为监督部门如何发挥职能作用,严肃责任追究,为企业安全生产保驾护航.     

浅谈在企业体制改革中如何强化纪检监察的地位和作用

在国有企业的体制改革不断深入，国有企业向现代企业体制转化的过程中，出现了一些新现象、新问题。加强纪检监察就显得重要，如何强化纪检监察在国企中的地位和作用，将是本文试图探索的一个问题。     

谈卷烟工业企业如何在新形势下开展好纪检监察工作

建设严格规范、富有效率、充满活力的中国烟草,是烟草行业学习实践社会主义科学发展观的具体体现,同时也是新的形势对行业的需要。那么,作为肩负着排阻清障、保驾护航使命的纪检监察工作如何才能在这样一个新的形势下,履行好自身的职责,为行业建设做出应有的贡献,仍需不断的思索和研究。本文将着重从卷烟工业企业如何在新的形势下开展好纪检监察工作进行了论述,以供探讨。     

试论纪检监察工作在构建和谐企业中的地位和作用

构建和谐企业，是构建社会主义和谐社会的重要组成部分，是不断消除影响企业改革、建设、发展的不和谐因素。加快企业发展的迫切要求，是为企业的干部职工各尽所能，充分发挥活力，提供良好环境，实现企业干部职工自身价值的内在需要.     

论企业纪检监察工作如何融入生产经营及安全管理

企业是以生产经营为中心的经济组织,离开了生产经营,企业的纪检监察工作必将脱离实际,成为无源之水,无本之木。因此,企业的纪检监察部门要紧密围绕生产经营这一中心任务,严格履行保护、惩治、监督、教育四个职能,进一步转变观念,改进工作,更好地为企业的生产经营及安全管理服务。     

如何做好新时期企业思想政治工作

面对新时期、新阶段的新形势、新情况、新任务、新要求,企业党组织要进一步解放思想,结合实际,全面创新思想政治工作的内容、方法和形式,从思想源头、工作意识及方式方法、管理体制和机制运行、人力资源配置等方面加强和改进企业党建及思想政治工作。     

新形势下如何做好企业离退休职工服务和管理工作

企业离退休人员服务和管理工作面临着许多与新形势不相适应的问题,如何研究并解决这些新情况、新问题,维护离退休职工队伍稳定,对促进企业和谐健康发展,具有重要意义。本文通过对离退休人员管理服务重点及存在的问题提出相应对策和建议。     

施工企业如何做好投标报价

工程招投标质是我国建筑业和基本建设管理体制的改革的主要内容之一。工程招标承包制的推行,使发包方式从以计划分配工程任务为主,逐步过渡到投标竞争为主。由于工程招标有一定程序,因而加强了建设工程的前期技术准备工作,使建设工程基本按建筑程序办理得到了落实,建设任务的分配引入了竞争机制,建设单位有条件择优选择施工单位,工程招标使工程造价得到比较合理的控制。从根本上改变了长期以来先干后算造成投资失控的局面而工程报价在招投标当中起了主导作用。