信息窗

为规范上海市信息领域“653工程”考核工作，市信息领域“653工程”培训实行统一上机考试。为此，市信息“653工程”办公室组织开发专项考试系统。目前．市信息“653工程”办公室根据培训工作的开展情况，暂定了浦东和浦西两个考点。两个考点分别是：     

消息

2007年4月1日,上海市信息化人才培养专家指导委员会审议了《上海市信息领域“653工程”培训课程开发要求》,并由市信息“653工程”办公室正式对外公布。     

IT培训

Q:上海市信息领域专业技术人才知识更新工程的现状?A:自上海市人事局、市信息委发布《上海市信息专业技术人才知识更新工程(653工程)实施意见》以来,信息653工程得以有序、健康地发展。在上海市信息专业技术人才知识更新工程协调小组及其办公室的指导下,经过了试点阶段和准备阶段之后,目前正向全面展开阶段迈进。     

"兵马未动,粮草先行"——专访上海市信息化委员会副主任、信息领域"653工程"协调小组组长郑惠强

用6年时间，在现代农业、现代制造、信息技术，能源技术、现代管理等5大领域，开展专项继续教育活动。重点培训300万名紧跟科技发展前沿、创新能力强的中高级专业技术人才——根据国家人事部的要求，一项名为“653工程”的大型培训项目，正在申城拉开帷幕。而在这5大领域中，上海市信息领域“653工程”走在了最前面，6门首期试点课程也已准备就绪。[编者按]     

上海市信息领域“653工程”第二批立项培训指定课程公布

上海市信息“653工程”办公室于2007年12月10日召开了第二批课程开发单位会议，公布了本市信息领域“6537程”第二批立项开发的培训指定课程。本次有9个单位申报了27门课程，市信息“653工程”办公室在专家评审的基础上，经过认真研究，同意下列16门课程立项开发（详见下表）。     

Q：上海市信息领域专业技术人才知识更新工程的现状？

A：自上海市人事局、市信息委发布《上海市信息专业技术人才知识更新工程（＂653工程＂）实施意见》以来,信息＂653工程＂得以有序、健康地发展。在上海市信息专业技术人才知识更新工程协调小组及其办公室的指导下,经过了试点阶段和准备阶段之后,目前正向全面展开阶段迈进。     

举凡诸事以标准为度——专访华东师范大学终身教授、上海市信息"653工程"专指委委员张超

何谓“标准”？《现代汉语词典》给出了两个解释,一是衡量事物的准则;二是本身合于准则,可供同类事物比较核对的事物。在上海市信息“653工程”的推进过程中,“标准”二字显得尤为重要。我们本期访谈的内容,就是围绕课程开发标准展开……     

上海市信息领域“653工程”第三批课程通过专家评审

2008年1月10日,上海市信息“653工程”办公室举行了第三批信息专业技术人才知识更新工程培训课程立项评审会。本次评审会对上海海事大学、上海市计算机行业协会、南汇区信息中心、威迅教育、徐汇区业余大学、上海市计算机信息技术专修学院、上海博弋信息科技有限公司、上海易美计算机有限公司等8个单位申报的23门课程进行了评审。     

循章而动,一颗子盘活一局棋——专访华东师范大学教授、上海市信息"653工程"专指委委员黄国兴

如果把上海的培训市场比作一盘棋局的话,信息“653工程”便是一枚制胜的棋子。就像平静的湖水被投入了一个石子,由于这个力量的介入,可以把高校．科研院所、专业培训机构以及企业等充分联动起来,从而盘活这个机遇与挑战并存的大市场。[编者按]     

“上海市信息专业技术人才知识更新工程认定规范”通过验收

为规范、有序地推进上海市信息专业技术人才知识更新工程,市信息“653工程”办公室委托上海市信息化培训协会,组织专家编制了《上海市信息专业技术人才知识更新工程认定规范》（以下简称规范）,该《规范》共分为两部分,第一部分为《培训指定课程》,第二部分为《培训机构评估》。《规范》经过专家组近20次的讨论修改,于2008年1月3日通过了由市信息委科技处组织的专家验收。     

沪杭两地签署共同推进信息领域“653工程”合作协议

2008年1月21日上午,上海市信息化委员会与杭州市信息化办公室就两地共同推进信息专业技术人才培训工作签署了合作协议。上海市信息委、杭州市信息化办公室、上海市信息化培训协会、杭州国家软件产业发展基地有限公司的相关领导,以及上海、杭州的部分媒体参加了签约仪式。     

稳步推进的上海市信息领域“653工程”

为贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》，上海市信息委根据崮家人事部和信息产业部的要求，会同市人事局率先在全市实施了信息领域“653工程”。在各区县歧府、各委办局以及有关高校、行业协会和相关企业的配合和支持下，“653工程”前期工作进展顺利，各项基础工作不断夯实，为今后全面实施信息专业技术人才知识更新培训奠定了基础。[第一段]     

我国人力资源培训存在的问题及对策探讨

经济的发展、科技的进步需要高素质的人力资源，而现今我国在人力资源培训上仍存在不少问题，影响整个社会人才的可持续发展。通过对我国人力资源培训中存在问题的分析，提出了构建人力资源培训系统，促进人才可持续发展的措施。     

举多维之力谋定而后动——专访上海市信息化委员会科技处处长、上海市信息 "653工程"办公室主任郭中朝

设若把信息“653工程”看作是一台高速运转的机器的话,政府和专家堪称不可或缺的关键部件。在采访过程中,他们对自身定位,都有一个颇为形象的比喻——“润滑剂”与“智囊团”。那么,且让我们看政府和专家,是如何扮演这两大角色的？[编者按]     

简讯

上海市信息系统各行业协会积极推进“653工程”；上海市信息“653工程”办公室积极建立各委、办、局、区县及国有企业集团联络员工作制度；集成电路行业协会部署2007“653工程”培训工作。     

对中小学教师继续教育培训机构多元评估模式的研究

中小学教师继续教育是一项多层次、全方位的系统工程 ,建立、完善有关考核、评估指标体系成为当务之急。文章着重围绕继续教育培训机构建构了一个多元考核评估指标模式。     

量体裁衣找准企业脉搏——专访上海市电信有限公司资深经理、副总工程师王思伟

一个技艺高超的裁缝,不仅要做到量体裁衣,而且还要了解顾客的气质、喜好、对颜色的偏爱等等,这样做出来的衣服,才能大受顾客的青睐。对信息“653工程”而言,培训机构和企业之间的关系,也无外乎此。企业希望获得的,正是这样一件既合体又可心的衣服。[编者按]     

信息“653工程”市区联动 虹口区推进公务员协同办公能力培训

在电子政务网络日臻完善和“一口受理、协同办公”政府办事机制逐步建立的背景下，虹口区政府抓住专业技术人才知识更新的有利时机，与市信息“653工程”办公室合作，把虹口区公务员协同办公培训纳入全市信息领域“653工程”之中，以市区联动的模式，整体推进全区信息专业技术人才知识更新工程的开展。     

我校新增工程硕士专业学位

日前，我校被国务院学位办公室正式批准为工程硕士专业学位培养单位，首批获准招生的两个工程领域是环境工程和软件工程。     

Q培训机构起什么作用？

A：参与知识更新工程组织培训的机构大致分为两类，分别是“指定培训机构”和“专项培训点”。