浅析污水处理企业职工培训的现状和对策

职工培训是人力资源管理与开发的一个重要组成部分。笔者运用企业人力资源管理理论结合污水处理企业的实际,从五个方面分析了污水处理企业职工培训的现状,并提出了从五个方面加强污水处理企业职工培训的具体对策。     

转制企业职工培训问题探讨

本文通过对当前转制企业职工培训存在问题的分析,提出了改进当前转制企业职工培训工作的几种途径和方法.     

浅议企业职工岗位技能培训

论述了对企业职工进行岗位技能培训的必要性,阐述了对职工培训的几点要求.     

企业职工培训教学方式的探讨

传统的学历教学方式以不能适应企业职工培训的需要,因此,探索适合企业职工培训的理论与生产实际相结合新的教学方式势在必行。本文主要介绍了针对职工培训的特点开发出的技师论坛的教学方式的目的、特点及开展好论坛应把握的关键环节。     

浅谈企业职工培训工作

职工培训工作要树立新的职工培训的理念,要具有针对性、有效性、灵活性,建立科学评估体系。     

浅析如何进行企业职工培训

在现今市场经济发展的趋势下,企业之间的竞争归根到底就是人才的竞争,职工的素质直接关系到企业自身的竞争力。企业职工培训作为一项长期的有效投资,是增长员工才干和敬业、创新精神的根本途径和极好方式。通过对职工的技能知识、能力和态度这三个方面的培训,将企业的发展与职工的利益紧密结合起来,为企业的发展注入新的活力。企业培训需要灵活多样的手段和形式,顺应企业发展的方向,符合企业自身的需求,促进企业更快的发展。     

对加强企业职工培训的新思考

人才资源作为企业持续快速发展的重要资源,可以通过开发和科学管理创造出最大效益,而开发的重要手段就是培训。加强企业的职工培训,大力开发人力资源,对于发挥国有经济的主导地位,进一步搞好国有企业,具有十分重要的意义。     

对企业职工培训工作的思考

对当前企业在职工培训工作中存在的问题进行了剖析,并从5个方面提出了建议。     

提高铁路企业职工培训质量对策研究

通过总结铁路企业职工培训的现状,分析目前培训中存在的问题,结合铁路企业的特点,提出从转变观念、建立有效培训体系、加强员工培训绩效评估到建立职工培训激励机制等一系列对策以提高铁路企业职工培训质量。     

试论加强煤矿企业职工培训的必要性

煤矿企业因其行业的危险性高,工种繁杂,员工素质存在很大差异,因此加强员工培训势在必行。对没逛企业员工进行培训不但符合市场经济发展的客观规律,也为企业的发展奠定良好的基础。建立符合自身发展需要的员工培训模式,多形式,针对性,创造性的开展员工培训工作,提高员工的综合素质,才能确保企业健康发展。     

浅谈如何通过冬季培训来提高公路施工企业职工综合素质

通过对西部某公路施工企业人才结构进行调查研究,分析该企业人才结构的现状和产生的原因,提出提高企业职工综合素质的途径,并结合所在单位实际,重点探讨如何通过冬季培训来提高公路施工企业职：亡综合素质。     

浅析煤炭企业职工培训中存在的问题及对策

煤矿企业职工素质的高低,直接关系到企业的发展和稳定,关系到企业在激烈的市场竞争中的胜负。加强职工培训,使其尽快地掌握高新技术,提高职工的综合素质,是摆在煤矿企业面前急需解决的问题,而煤炭企业在职工培训过程中存在的问题也不容忽视,如何提高培训质量提出了相应的对策。     

试论企业职工档案管理

随着国企改革的深入,职工档案管理的矛盾和问题逐渐凸现出来,致使企业职工的养老、医疗等诸多方面的切身利益无法保证,影响到社会的稳定及和和谐。本文分析了当前职工档案管理中存在的问题,提出改革职工档案管理的措施。     

向国际著名企业学习培训之道

如何留住员工的心。这是现代企业、事业单位都面临的一个重大问题。所有员工都希望有一个好的工作环境和优厚的工作待遇：但除此之外，根据著名心理学家马斯洛的人才需求理论，作为个体的员工更需要不断提高自己的工作能力和综合素质。在工作中不断进步并获得足够的成就感。然而许多公司往往忽视了这个看似不起眼其实非常重大的问题。欧美一些知名企业的实践证明，如果公司给员工提供     

浅谈如何加强企业职工培训

在社会主义市场经济体制下,企业间的竞争越来越激烈,这些竞争表面上看来是产品质量、技术、成本的竞争,但实质上是企业职工素质之间的竞争,只有加强对职工的培训,才能使企业在竞争中保持优势,立于不败之地。     

炼化企业职工安全培训之我见

针对炼化企业职工安全培训中暴露出的一些问题,结合在实际培训中的经验和体会,总结出了一些提高培训效果的应对措施,可以供炼化企业在开展职工安全培训时参考和借鉴。     

改进培训方式,构建铁路企业职工远程培训网

为缓解铁路站段职工培训工学矛盾突出,构建了站段职工远程培训网,文章论述了远程培训网的组成,功能,应用后取得的显著效果及产生的经济效益.     

我国英语培训市场的现状及对策分析

随着世界经济一体化的高速发展，使得中国企业管理者和员工越来越重视外语的学习，各种各样的培训班成为了企业员工充电的理想场所，但目前我国外语培训市场的混乱使得学员学习的效果大打折扣。本文针对目前外语培训市场的现状，分析了外语培训市场存在的问题，并有针对性的提出了解决这些问题的途径。     

完善培训机制,提高铁路职工培训效率

从铁路企业职工培训的现状分析目前存在的问题,结合铁路企业的特点,提出从转变观念、建立有效培训机制、加强职工培训激励约束机制等一系列对策以提高铁路职工培训效率。