初步探索我国国有企业控制人工成本对策

人工成本是企业用于人力资源取得、留驻及开发,从而获得人力资源为企业所创造的利润而支付的人工费用,它直接关系到企业生产、经营和管理的效益。     

科技型国有企业人工成本分析和控制体系的建立

我国科技型国有企业人工成本分析和控制存在人工成本控制不当、人工成本预算缺乏、人工成本总量难以控制、人工成本统计分析亟待加强等问题.从人工成本分析和控制体系的流程、人工成本的预决算、人工成本的分析和控制,以及人工成本预警监控机制等几方面探讨了建立科技型国有企业的人工成本分析和控制体系的问题.     

关于人工成本控制的主要方法探讨

随着人工成本越来愈高,使得企业在运行中不得不考虑这部分费用构成的大小与使用。为此笔者结合单位对人工成本管理进行了有益探索,主要从人工成本控制的意义及特点、人工成本控制的主要方法以及在企业中的几点体会做了深入分析。     

公路施工企业人工成本的统计分析与管理

文章从企业人工成本概念入手,阐述了加强公路施工企业人工成本管理的必要性,并分析了企业人工成本指标体系,提出了加强人工成本管理的办法。     

机械学科实验教学体系改革的研究与实践

根据科技发展对机械类人才的需求,结合我校教学改革状况,通过对机械学科实验课的整合,探讨建立适应社会发展需要的新机械学科实验教学体系.     

考虑决策维和风险维的技术创新风险二维分析模型及案例分析

本文研究了技术创新决策的层次性特征 ,在考虑决策的层次性和技术创新风险因素的聚类分析的基础上 ,构建了由技术创新风险的决策维和风险维构成的二维分析结构模型 ,并基于该模型对铱星系统的技术创新风险进行了分析 ,得到的基本结论是 :一项技术创新要想获得成功 ,不仅要有先进的技术性能 ,还要具有强大的市场竞争力 ,更要有完善的管理为其保驾护航     

大学生思想政治工作方法创新体系研究

思想政治工作总是在一定的环境中进行的，研究思想政治工作的方法创新体系，更准确把握现代社会形成的复杂环境。大学生思想政治工作的方法创新要坚持与时俱进，实现由封闭向开放、由经验向科学、由共性化向个性化、由显性向隐性、由平面向立体的“五个”转变。     

仪器分析课程教学改革探索

本文结合仪器分析课程学时相对较少的实际情况，解决现用教材教学内容较之科技发展相对滞后的矛盾，注重对课程内容、教学手段和教学方法进行改革和探索，以获得良好的教学效果，提高教学质量，培养学生独立分析解决实际问题的能力．     

企业分层能力体系构建与作用研究

通过Meta分析法对筛选所得的41篇涉及企业成长能力研究的文献进行分析,构建了企业分层能力体系(ECHS).选取典型案例用扎根研究方法分析成长过程中企业能力,梳理出45个企业能力要素,并通过概念的从属关系进一步将其聚焦到9类企业能力,最终按照能力在企业中的作用纳入3个能力层,并验证了企业分层能力体系的存在及其作用.在此基础上讨论了企业能力体系各能力层的内涵、相互关系及对企业成长的作用.     

煤矿企业人工成本与经济效益探讨

一、当前煤矿企业人工成本存在的问题1、领导重视不够。由于市场竞争激烈，信息化、技术化发展日新月异，国有企业在内部挖潜管理上，受传统用工方式的影响，对占制造成本25％～31％（不少煤矿人工成本占吨煤成本42％）的人工成本没有引起足够的重视，而对材料费、电费、修理费等费用的管理和控制非常重视，想方设法去降低这些费用。由于国企职工大多数是全民固定工、全民合同工，企业缺乏用工自主权，且人工成本涉及定员，     

地理信息系统原理与应用实验教学体系改革探索

地理信息系统原理与应用课程是地理信息系统、测绘工程、资源环境与城乡规划管理和地理科学等专业的重要基础课,其实验教学在整个教学过程中占有重要的地位。针对目前课程实验教学存在的主要问题,从实验教学综合体系构建、实验教程与教学多媒体课件编制以及创新性开放实验构建等3个方面进行教学体系改革与实践研究,为培养学生实践能力和创新能力提供相应保障。     

地理信息系统空间分析模型与实现方法的分析和比较

从地理信息系统应用中的薄弱环节着手，分析了空间分析模型在地理信息系统中的重要性和必要性，并对目前5种常用的地理信息系统的空间分析模型的实现方法进行了分析与比较．     

高校国防创新体系建设的探索研究与建议

国防科技水平是衡量高校是否能够成为世界一流大学的重要标准,高校在原始创新、引进消化吸收再创新和集成创新方面具有独特优势,应抓住我国国防科技创新发展战略的机遇,参与国家科技创新体系建设,为我国国防工业现代化的伟大事业贡献力量。该文通过对我国高校国防科技工作的现状进行分析与研究,对高校建设具有中国特色的国防科技创新体系提出针对性的措施建议。     

信用体系中个人会计制度建立的必要性及方法探析

探讨了个人会计制度的含义及在信用体系中建立个人会计制度的必要性和可行性;论述了个人会计制度的内容及建立方法,包括建立个人收入与支出实名制,利用信息化手段管理个人会计信息,建立个人收入与支出的监督审查制度等.并将个人会计制度的发展划分为三个阶段.     

财务分析方法体系述评

财务分析既是企业对已完成的财务活动作出总结评价,又是企业进行财务预测、作出财务决策的前提。一般财务分析包括单项分析法(比率分析法、比较分析法、因素分析法等)和综合分析法(杜邦分析体系、沃尔比重分析等)。拟对这些方法进行评述,并对未来进行展望。     

国内外不同体制下实验动物管理政策体系和标准体系的分析与启示

目的 阐述我国实验动物管理制度的优势,找出存在的短板,提出完善与强化我国实验动物管理政策体系和标准体系的对策与建议.方法 分析国内外实验动物管理政策体系和标准体系架构.结果 我国还没有一部实验动物管理的法律,与国际上的通用要求存在较大差距;与国际先进标准相比较,我国实验动物标准内容相对滞后,标准之间缺乏系统性和协调性....     

食品分析课程教学改革与探索

从优化教学内容、改进教学方法、加强实践教学和改革考核方法等方面对食品分析课程的教学改革进行了探索和实践,以期提高教学质量.     

评价方法的发展与体系研究

通过对国内外近几十年来评价方法的研究和应用成果的总结,从交叉性学科的高度来审视、考察评价方法体系,以时间为主线,以方法为主题,系统地分析了评价方法的发展过程,构建了评价方法体系的基本框架.     

绿色施工评价体系研究

建筑施工阶段对环境的破坏是最为直接和严重的，如何客观评价承包商在施工环节上的环境表现，这就需要一套系统客观的评价工具。但目前大多数的评价工具并不是针对施工阶段的，本文在广泛调查的基础上，参考了各种绿色建筑评价体系，提出了建筑绿色施工评价标准，确定了TM和L两类评价指标，通过层次分析法计算出各个指标和因素的权重，得出评价模型，对绿色施工进行评价和定级。     

应用型本科“电机与拖动”课程教学体系的探索

从应用型本科培养人才上出发,根据“电机与拖动”在电气工程及其自动化专业的重要地位．本文从课内教学体系和课外教学体系两方面来阐述了“电机与拖动”的课程体系．使理论与实践相结合,形成了完备的教学体系．