家族企业管理模式分析

传统的家族企业管理模式具备一定优势,但也存在着融资渠道狭窄、人才机制不健全、缺乏科学管理决策等劣势。在现代市场经济条件下,家族企业应当从建立公司化企业制度,建立社会化人才机制,从经验管理转向科学管理,传承和发展优秀的企业文化,积极参与国际交流与竞争等方面改革企业管理模式,促进企业实现快速健康发展。     

淡化家族制管理——家族企业发展的必然选择

家族企业作为我国市场经济中的必然存在物和普遍现象,要发挥出它应有的巨大作用采显示其的强大生命力。但在目前,绝大多数家族企业正经历着发展过程中的瓶颈状态。本文对家族企业可持续发展所面临的问题进行了分析,并对其中的管理模式及组织结构问题进行了详细的论述。     

泉州小城镇群众体育发展驱动力及管理模式探析

从社会变革、经济实力与体育需求、侨乡特色与本地文化传统三个方面,阐述了泉州小城镇群众体育发展的驱动力.结合社会管理系统理论,以县级管理主体—镇级管理部门—华侨联合会为主线,构建了纵向垂直管理与横向水平沟通的小城镇群众体育管理模式.     

中国当代家族企业的可持续发展

家族企业在我国现阶段有其存在的必要性与合理性，但也存在许多制约其进一步发展的问题。鉴于我国家族企业特殊的成长背景和发展环境，完全摒弃家族制，建立现代企业制度并不是一种现实选择。目前我国家族企业可持续发展的理想选择是由传统家族企业向现代家族企业转变，即在保持家族对企业拥有控股权和主要经营权的前提下，吸收现代企业制度的某些优点，实现家族制和现代企业制度的有机结合，走一条融合家族企业和现代企业制度优势的中间道路。     

中国家族企业伦理管理模式的现代解读

中国家族企业的伦理管理特色鲜明,伦理管理对中国家族企业的创立和发展起着至关重要的影响作用,解读中国家族企业的伦理管理模式,有利于透视中国家族企业管理状况,扬长避短,探寻传统化与现代化相结合的科学管理模式,提升管理水平。     

企业文化构建与家族企业可持续发展研究

家族企业是我国目前市场经济广泛发展的重要活动主体。改革开放20多年来,我国家族企业有了长足的发展。但是也存在很多问题,导致许多家族企业成长缓慢,甚至夭折。面对世界经济全球化、一体化的新形势,家族企业的生存环境正在发生巨大变化。在机遇与挑战面前,如何培育和增强家族企业的核心竞争力,从而使我国家族企业长盛不衰,是当务之急。企业文化作为核心竞争力的重要组成部分,在企业发展中发挥至关重要的作用。良好的企业文化能够促使家族企业健康成长,并保持基业常青。因此,积极研究我国改革开放以来家族企业文化存在的问题,探讨如何构建适应时代发展要求的家族企业文化的具体对策,具有十分重大的理论和现实意义。     

企业文化——家族企业可持续发展的“软肋”

企业文化作为企业竞争的软实力,在企业发展中起着越来越重要的作用。我国家族企业的文化缺失已经严重制约了家族企业的可持续发展。只有构建优秀的家族企业文化,才能为家族企业可持续发展提供重要支撑。     

浅议家族企业的发展

为使家庭企业在激烈的市场竞争中不被淘汰出局而谋求更大的发展，必须打破原有的家族企业制度，实行社会化的产权和管理制度，接受新的经营思维，新的经营战略和新的科技创新能力，以迎接新世纪的挑战。     

泉州知识产权与战略性新兴产业的发展

在后金融危机时代,世界经济发展模式与格局发生了深刻变化,战略性新兴产业的发展正成为世界各国在新一轮经济和科技发展中抢占的制高点。战略性新兴产业是知识产权的密集区域,离不开知识产权的支撑。如何运用知识产权助推战略性新兴产业发展成为当前科技、经济发展的重要课题之一。笔者以"泉州模式"为例,通过分析当前泉州市知识产权和战略性新兴产业发展现状及其面临的主要问题,对政府与企业如何运用知识产权助推战略性新兴产业发展提出建议,以期为区域经济社会发展提供更多的展望与借鉴。     

家族企业组织创新

<正>创新对于经济发展与社会进步有着不可或缺的重要作用。不创新就不能发展,不创新就不能进步,不创新就失去生命力,这是历史的见证。而对企业来说,"世上没有永远对任何企业都通行的管理模式,在不同的时期,不同的企业都应有与之相适应的管理模式。在管理模式中,没有权威,只有创新(游妙文,2003)。"的确,创新是企     

平衡计分卡在家族企业战略管理中的运用

平衡计分卡是一种全新的绩效评价工具,同时也是一种较为全面的战略管理模式。近几年来,平衡计分卡又有了新的发展,出现了一种新的战略管理系统——战略地图,使得战略管理更加简便易懂。西方学者结合使用F-PEC量表以及平衡计分卡的战略思想,选取一个家族企业进行了战略管理的案例分析,在平衡计分卡原有的财务、客户、内部流程以及创新和学习四构面的基础上,又加入了家族资源这一纬度,初步构建了家族企业的战略管理模式。     

陕西连锁商业发展的思考

连锁商业作为一种新的经营方式在陕西近几年来得到了一定的发展,但也存在一些问题。本文从陕西省连锁商业基本情况分析入手,指出了陕西省连锁商业发展中存在的问题,并提出促进陕西省连锁商业健康发展的具体措施。     

实施可持续发展战略的一个新思路 ——评《清洁生产与可持续发展的控制》

介绍彭国富等的新专著《清洁生产与可持续发展的控制》,作者结合我国经济发展实际,提出了实施可持续发展的新思路,具有理论和实践意义。     

可持续发展评价方法评述

可持续发展研究可分为三个层次:理论研究、应用方法研究和实证研究。区域可持续发展评价方法作为应用方法研究的重要领域,可持续发展本身具有的复杂性、跨学科性等属性决定了可持续发展评价方法研究是一项极为困难的工作。文章对近年来在可持续发展评价研究中指标筛选、权重确定、定量化和综合评价的方法、模型进行了总结分析,并指出新方法、新模型的探索,原有方法的总结对比、对于完善可持续发展评价理论是必要的,而新方法的探索只有在方法论的指导下,才能避免研究的盲目性和危险性。     

徐州市农业可持续发展模式的探讨

分析了实施农业持续发展战略的内涵与原则,通过对几种农业持续发展模式的比较研究,认为具有中国传统特色的生态农业模式可以较好地解决徐州市农业发展中面临的矛盾,有利于农业的持续发展,但在其实施过程中,要以市场为导向,确定本地区的农业优势项目,形成规模经济,以提高农业产业效益,提高农民收入．     

西藏生态可持续发展的路径探析

党的十八大首次将生态文明建设与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设一起作为我国现代化建设总体布局的一个重要组成部分,突出了生态文明建设的重要地位.西藏作为我国生态安全的重要屏障,其生态地位更是无法撼动,加强生态建设,走生态可持续发展道路对于西藏来讲具有重大的现实意义.文章以构建西藏生态可持续发展的必要性为基点,揭示了西藏现有的资源、人口、环境等生态发展现状,从构建生态税制、调整产业结构、建立和完善生态补偿机制、合理规划资源开发、适度控制人口增长、加强防沙治沙等五个方面探索了西藏生态可持续发展的路径.     

区域可持续发展模式研究新解——绿色、循环、低碳三大模式的比较研究

对绿色经济、循环经济和低碳经济3种模式进行比较,时区域可持续发展内涵及模式展开研究,并提出了国家“十二五”时期促进区域可持续发展的相关建议。     

坚持人本管理实现高校图书馆的可持续发展

阐述了人本管理在高校图书馆可持续发展中的重要作用,提出实行人本管理的具体措施。