大学生就业困难的原因分析及指导对策

就业是民生之本,高校毕业生就业工作涉及到千家万户,关系到人民群众的切身利益近年来,大学生就业问题日趋严峻。这是社会整体就业现状、人们普遍存在的认识误区、高校教育与市场脱节、大学生自身原因共同作用的结果。它的解决依赖于经济发展,也离不开体制改革和观念更新,需要政府、高校、社会、毕业生本人的共同努力。     

新建本科院校做好毕业生就业工作的探索——以衡水学院为例

高校毕业生就业工作关系到社会的和谐稳定和广大人民群众的切身利益,更关系到高校的生存与发展,对新建本科院校尤为重要。本文结合工作实际,提出了在日益严峻的就业形势下做好高校毕业生就业工作的几点措施。     

大学生就业指导探析

高校毕业生就业工作,关系到人民群众的切身利益,关系到经济发展和社会稳定.要高度重视大学生就业难的问题,把毕业生就业作为一件大事来抓紧、抓实、抓好.放眼社会,科学分析就业形势,树立正确的择业观;走进职场,正确对待就业歧视,树立良好的职业价值观;对号入座,走出就业黑洞的封锁,树立科学的职业发展观.     

浅谈新形势下高校女毕业生就业存在的问题及对策

当前高校毕业生就业形势相当严峻,2006年我国普通本、专科高校女毕业生为835.72万人,占总毕业生的48.06%.一方面,长期作为高校毕业生就业核心部门的国有和集体企业的就业吸纳能力出现了大幅度萎缩.另一方面,自1999年以来随着高校的扩招,每年高校毕业生还将以10%-30%的速度递增,这两种来自供求不同方向的变动趋势互相撞击,导致了高校毕业生就业率的急剧下滑.劳动力市场供大于求的现实,为用人单位人为地抬高就业门槛、设置性别限制提供了条件,高校女毕业生就业就显得难上加难.     

新形势下高校艺术类专业就业状况及对策

高校毕业生就业是民生之本,关系着人民群众的切身利益,关系着高等教育的改革发展。在目前艺术类专业招考异常火爆的情况下,通过调查专业学生的就业现状,针对就业难的问题,提出一些建议和看法。     

论高校如何做好未就业毕业生的就业服务工作

本文从高校的服务职能和未就业毕业生的现实需求出发，分析了未就业毕业生的现状、高校解决未就业生的有利条件和做好此项工作的重要意义，并从四个方面阐述了高校做好未就业毕业生就业服务工作的对策。     

大学毕业生就业影响因素分析——基于大连高校的调查

大学毕业生就业一直是社会关注的焦点问题。通过对大连地区高校毕业生就业意愿及去向的调查,分析了大学毕业生就业难的现状以及存在的影响因素。指出转变就业观念、改革高等教育制度、加强就业服务,以及完善政府相关制度是解决毕业生就业问题的现实对策。     

关于辅导员做好就业指导工作的几点思考

随着改革开放以来高等教育事业的发展、高校扩招的进行,大学生就业难问题成为困扰高等教育发展和社会的焦点。辅导员是高校毕业生就业工作体系中最基础的环节,在高校毕业生就业工作中起着承上启下的作用。辅导员在毕业生就业工作方面有着优势,充分发挥辅导员的积极优势,做好就业指导工作,实现就业工作的可持续发展,是做好高校毕业生就业工作的关键。     

高校毕业生就业困难成因与对策分析

自上世纪末全国高校扩招以来,高校毕业生就业市场出现了“供过于求”的局面,作为一名多年从事高校学生工作的教师,对这种现象感触颇深。本文从高校毕业生就业过程中存在的现实困难出发,试图找出解决高校毕业生就业困难的对策,为高校毕业生就业工作提供有益的参考。     

高等教育过度视角下的毕业生供求状况研究

高校规模的扩张使得高校毕业生数量急剧增加,高校毕业生的就业问题成为了无法规避的现实:总量上的供求失衡,专业、层次和地区的结构性失衡均是高校毕业生供求的现状.基于高等教育过度的视角对这些失衡现象进行原因探析,指出需要政府、高校和学生个人3方的共同努力方能得到缓解.     

高校贫困生就业问题探析

随着大学的精英教育走向大众化,大学毕业生的就业问题凸显,作为高校贫困生这一特殊群体,在就业中也遇到了必不可少的问题。该文对贫困生进行了就业问卷的调查,了解了贫困生群体最现实的问题及自身特点,探讨了适合一线高校就业工作者对高校贫困生的就业帮扶方式。     

高校毕业生就业心理与思想探析

大学毕业生就业难的现实困境日益凸显,而大学毕业生就业难的因素错综复杂,高校毕业生在就业择业中显现的心理、思想问题也引起广泛关注。该文针对当代高校毕业生就业心理、思想进行了分析,并提出相应建议。     

高等教育大众化背景下高校就业工作浅谈

高校毕业生的就业牵动着无数个家庭,涉及社会的方方面面,还关系到社会的稳定,同时也是高校人才培养质量的试金石.党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作,采取了一系列措施,深化高校毕业生就业制度改革,千方百计扩大高校毕业生就业渠道,为他们施展才华创造了良好的条件.     

“双困”毕业生就业援助机制的构建研究——以某高校体育学院为例

高校"双困生"是大学生中就业的弱势群体,面对严峻的就业形势,构建"双困"毕业生就业援助机制具有重要的现实意义。本研究以某高校体育学院为例,分析了"双困生"就业现状,探讨了影响其就业的主要因素,阐述了构建高校"双困"毕业生就业援助机制的措施,以期为帮助更多的"双困"毕业生顺利实现就业提供现实依据。     

浅谈高校毕业生综合素质现状及对就业的影响

随着大众化教育下高校扩招,高校毕业生就业工作面临着重大挑战.当前高校毕业生就业难存在着多种成因,其中毕业生综合素质是不可忽视的成因之一.本文根据近年来高校就业难问题,浅谈了当前高校毕业生综合素质现状及对毕业生就业的影响.     

试论高校毕业生就业市场的建立

随着社会主义市场经济体制的建立和逐步完善,高校毕业生就业制度的改革,亟待建立毕业生就业市场.高校毕业生就业市场应以高校举办为主,这是因毕业生的群体性、时效性和政策性特征所决定的,高校可以因此做好市场建立的宣传、信息及组织等工作,以促进市场的成熟.     

开创高校毕业生党建与就业工作新成效

高校毕业生党建工作和就业工作作为高校各项工作中两个重要的组成部分。在当前严峻的就业形势下,区域性、结构性矛盾越发突出,大学生的就业压力不断增大。毕业生党员作为一个优秀的群体。有自身的特点和优势,在大学生就业工作中有着不可替代的重要作用。本文通过分析在新形势下如何进一步发挥毕业生党员的先锋优势做好大学生的就业工作,针对高校党建和就业工作中存在的现实问题,努力探索出开创高校毕业生党建与就业工作的新成效。     

江西省高校医学毕业生就业心理状况及成因分析

近年来江西省高校医学毕业生就业形势十分困难,面对就业理想与现实之间的矛盾和日趋激烈的就业竞争压力,越来越多的大学医学毕业生产生了就业困惑和就业压力,医学毕业生心理存在不安全感,甚至部分毕业生出现了严重的心理偏差或心理障碍。     

高校毕业生就业政策解读

党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作,制定实施了一系列促进高校毕业生就业的政策措施.为做好新形势下的高校毕业生就业工作,2009年初,国务院办公厅下发了<关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知>(以下简称<通知>),要求把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位,进一步明确指导思想,加大政策扶持力度,加强领导,落实责任.     

在金融危机的形势下用科学发展观指导大学生就业

科学发展观的实质是“实现经济社会和人的全面发展”，而高校要培养的是高素质人才，高校毕业生要想在激烈的就业大军中脱颖而出，全面发展是基础也是优势。科学发展观的内涵是“以人为本”，高校要以学生为本，就要解决毕业生最关心的问题——就业，就要尽最大的努力来指导、帮助大学生就业。因此，以科学发展观统帅毕业生就业工作，贯彻以人为本，促进毕业生就业显得尤为重要。