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浅析高校图书馆馆长培训基地的建立 总被引：1，自引：0，他引：1
王晓波 《科技情报开发与经济》2008,18(24):68-69
根据高校图书馆馆长队伍现状,分析了建立高校图书馆馆长培训基地的必要性和可行性,探讨了建立高校图书馆馆长培训基地的对策。 相似文献
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图书馆馆长是图书馆的主要管理者和决策者,馆长的凝聚力决定着图书馆职能的发挥。文章从影响馆长凝聚力的主要因素分析了提高馆长凝聚力应注意的几个方面。 相似文献
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胥洁 《科技情报开发与经济》2010,20(16):83-84
图书馆馆长的素质与修养直接关系到图书馆的兴衰成败。分析了新世纪的图书馆馆长应具备的素质和人格修养,为高校图书馆馆长的自身发展提供了参考。 相似文献
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试论21世纪图书馆的宣传 总被引：5，自引：0，他引：5
王洁 《科技情报开发与经济》2007,17(11):88-89
阐述了21世纪图书馆宣传的意义及其必要性,提出了21世纪图书馆宣传的形式与方法。 相似文献
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本文系统地阐述了21世纪图书馆的发展趋势，阐明了自动化图书馆与数字图书馆的优化组合代表着21世纪图书馆发展的主流方向的观点。 相似文献
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陈蜀园 《科技情报开发与经济》2011,21(29):62-66
馆长支持感知越高,馆员的建言意愿越高,二者呈显著正相关。而馆长信任和图书馆心理所有权则是馆长支持感知与馆员建言的中介桥梁。提高馆长信任度,需要塑造仁德馆长和才干馆长;而要增强图书馆心理所有权,必须强化馆员的归属感和自我效能感。从心理层面洞悉馆员内心世界,疏导负面情绪,引导正面情愫,给予人性化关怀和鼓励,是图书馆贯彻"十二五"规划关于人文关怀思想的必然要求。介绍了馆长支持感知和馆员建言行为的基本概念,阐述了馆长支持感知影响馆员建言的心理机制,提出了激励馆员建言的有效途径。 相似文献
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张秀珍 《科技情报开发与经济》2005,15(13):47-49
新世纪为图书馆的发展带来了机遇和挑战,培养和造就高素质的图书馆馆长是图书馆实现现代化管理的关键。阐述了新世纪图书馆馆长应具备的思想觉悟、道德品质、沟通能力、领导艺术和综合素质能力。 相似文献
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对高校图书馆馆长专业素养的思考 总被引：2，自引：0，他引：2
通过对高等学校图书馆馆长专业素养的现状和馆长专业素养不高的因素的分析，结合国内外图书馆馆长应具备的基本素养，就如何提高馆长的专业素养作出论述，提出了解决这一问题的具体措施． 相似文献
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从职业道德、业务知识、工作能力等方面,详细论述了医院图书馆馆长应具备的素质,指出医院图书馆馆长只有具备上述素质,才能搞好医院图书馆工作,充分发挥医院图书馆为医院临床医疗、科研、教学和管理服务的职能。 相似文献
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21世纪是人类社会经济和文化迅速发展的时代,图书馆也面临着很大的变革。本文介绍了图书馆面临的主要挑战,并且说明了21世纪图书馆读者服务在内容、模式、手段和方法等方面将发生重大变化和发展趋势。 相似文献
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21世纪的图书馆对工作人员提出了新的要求，而图书馆工作人员现状却不容乐观．素质有待提高．主要从意义和策略两方面论述了21世纪公共图书馆工作人页的继续教育。 相似文献
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顾飞 《科技情报开发与经济》2009,19(4)
作为图书馆事业发展的动力之源,馆长的核心胜任力必须得到重构整合.以胜任能力理论为标尺,分析了高校图书馆馆长的核心胜任力,提出了增强胜任力的策略. 相似文献
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阐述了图书馆馆长的个人软实力在图书馆事业发展中的地位和作用,并提出了如何修炼、发挥、提升图书馆馆长的亲和力、诚信力、学习力、创新力、说服力、执行力、激励力、展示力等软实力,既是评判一个优秀图书馆领导的标尺,也是图书馆软实力能否增强进而给力国家文化软实力的重要因素。 相似文献
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从读者服务理念、服务内容与服务手段等方面探讨了21世纪图书馆读者服务工作的发展趋势,指出21世纪高校图书馆读者服务的重点将是个性化的信息咨询服务,并呈现多元化的服务模式。 相似文献
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21世纪图书馆的改革与创新 总被引：3，自引：0，他引：3
20世纪最后20年里，我国的图书馆事业在改革开放的推动下，整体上有了较大发展，促进了图书馆科学管理，改善了图书馆的形象，为21世纪图书馆的改革与创新奠定了基础。 相似文献