雅芳与苹果的春天?

2008年1月3日,在苹果公司提交的公司财报中的董事会成员一栏出现了钟彬娴的名字。     

雅芳进军保健品市场

2007年底，中国雅芳将总部由广州时代广场迁往新建成的广州标志性超甲级写字楼粤海天河城，整整两层4450平方米的办公楼让人看到了雅芳的实力和立足中国开创美好未来的决心。2008年1月10日，中国雅芳迎来了雅芳董事会主席兼首席执行官钟彬娴，她和雅芳中国区总裁高寿康一起启动了新的中国区办公基地，同时重点宣布了雅芳将正式人规模进军保健品市场的消息。     

国内资讯

国内资讯·企业信息1.11月23日,全球领先的电力和自动化技术集团ABB在北京举行首届"ABB电力世界"活动。该活动以"创新与协作"为主题,通过技术讲座以及设备展览,向公众展示了发电、输电和配电领域的先进技术发展,以及智能电网、新能源等领域的技术创新。2.11月24日,中国海洋石油有限公司董事会宣布,杨华辞任中海油首席执行官,并由中海油执行董事调职为非执行董事,李凡荣获委任为中海油新任首席执行官。     

焦点

2001年6月4日,新浪网消息:新浪执行长王志东已经因个人原因,辞去公司首席执行官(CEO)、总裁职务,甚至连董事会董事都不再担任,拥有新浪网超过6％股份的他现在的新头衔是“新浪网首席顾问”。新浪网董事会已指派现任营运长的茅道林接任执行长职务,新浪网中国总经理汪延也同时被提升为新浪网总裁,他将继续负责中国新浪网的营运,同时新浪网将裁员15％。     

雅芳直销法守望者

2004年7月28日，父母均为中国人，1999年出任雅芳全球董事会主席兼首席行政长官、现年44岁的钟彬娴(Andrea Jung)通过电话告诉她的同仁：“中国相关部门有望在2005年年初的某一时候正式允许全面恢复直销，目前雅芳正等待着中国政府书面确认批准一项在中国开展直销试点的计划。”钟彬娴在行将结束电话会议时，说了一句颇能代表雅芳目前心思的话：“雅芳希望通过直销释放中国市场蕴藏的商机。”     

美国高校董事会制度的特点研究

从殖民地时期开始美国高校就创建了由外界人士组成的董事会来管理学校,如今董事会制度已成为美国大学治理结构的基石,对美国高等教育的质量保障和独立性产生了深远影响。10所高校的统计数据显示,美国高校董事会制度呈现以下特点:董事会规模不一,但规模小幅增长;公立高校的董事主要由州官员任命,私立高校的董事主要由现任董事选举产生;董事的工商企业背景和校友身份凸显;董事有明确的任期限制并交互错开;董事会每年定期召开例会,通过常设委员会代为行使相关职权。     

董事会特征与公司绩效相关性实证研究

董事会是上市公司重要的决策和监督机构,是公司治理的核心。董事会治理的有效性对公司价值的影响尤为关键。文章采用沪深A股上市公司2012-2015年的面板数据,实证研究董事会特征与公司绩效的关系。研究表明,公司绩效与董事会规模、董事会会议次数、董事会持股比例、两职兼任显著负相关,与女性董事比例显著正相关,与独立董事比例不相关。针对实证结果,提出合理控制董事会规模,保持适度比例的女性董事,一定程度的两权分离,提升董事会会议质量,完善独立董事制度及均衡董事会持股比例的建议。研究有助于分析在不同行业、不同经济环境背景下董事会特征与董事会治理效率的相互关系,进而探讨对公司绩效的影响机理。     

我国上市公司董事会与股东大会决策有效性比较——基于高管薪酬角度

上市公司董事会与股东大会的决策有效性,一直受到学术界的关注,鉴于公司股东大会有权决定董事的报酬,而董事会对股东会负责,有权决定总经理的报酬,董事和总经理报酬决策主体的不一致,本文利用2007年沪深两市上市公司的数据,从高管薪酬的角度出发,建立董事报酬和总经理报酬的两个模型,进行实证研究,对比分析,最后得出结论：无论股东大会还是董事会在做出薪酬决定时,都将公司高管的薪酬与公司的业绩进行绑定,股东大会在做董事薪酬决策时,比董事会更多地考虑了公司的规模和财务状况,股东大会决策有效性大于董事会。     

“好马”马化腾

腾讯科技(深圳)有限公司执行董事、董事会主席兼首席执行官马化腾的英文名是Pony,翻译成中文意思是"小马驹".因此,腾讯员工私底下谈话时喜欢亲切地称呼其为"小马哥".人如其名,马化腾就如一匹永不知疲倦的良驹,"驮着"腾讯奋力前行,并一手缔造了网络世界的"QQ王国"奇迹.     

国外有关独立董事制度的有效性研究及其对中国的启示

董事会是一项解决公司内在代理问题的内生机制。在西方国家公司制企业的董事会构成中，独立董事占有很大比例并发挥着重要的作用。国外的理论和实证研究表明，独立董事在董事会中发挥着与内部董事不同的功能，并被认为能更好地履行受托人义务。这些研究还表明要使独立董事制度发挥应有作用，就必须保证独立董事有相当的独立性、对称的激励和责任约束以及相应的职业能力。国外有关独立董事制度的思想和实践经验对于我国刚刚开始实行的独立董事制度有许多可借鉴之处。     

董事会成员特征、董事薪酬水平与企业经营绩效基于制造业上市公司的实证研究

在上市企业中,董事会成员对该企业经营绩效的重要性不言而喻.为了深入研究其中关系,本文以2015～2019年沪深A股制造业上市公司为研究主体,运用logistic与OLS的统计方法分析了董事会成员特征、董事薪酬水平与公司经营绩效的关系.研究表明:董事会中存在女性董事的企业经营绩效会更好;女性董事占比值与企业经营绩效存在倒U型关系,当女性董事占比达到某一门槛值时,企业经营绩效达到最佳;相较于两职分离,董事长与CEO两职合一的企业经营绩效更强;董事薪酬水平与企业经营绩效之间显著正相关,且对董事会成员特征与企业经营绩效之间的关系起正向调节作用.研究结论可以提示企业应重视董事会成员特征中的关键因素对企业经营绩效的影响,为企业进行董事会结构优化以及对行经营绩效和投资价值判断提供研究依据.     

论我国国有企业董事会制度的完善

国有经济是我国国民经济的基础,国有企业是国有经济的重要形式,国有企业的发展与我国国民经济有着密不可分的关系。国有企业的执行机构——董事会是企业治理的核心,还存在一些亟待解决的问题。深刻剖析我国国有企业董事会制度存在的不足,完善我国国有企业董事会制度,转变企业董事治理模式,改进董事的选任和激励约束机制,在国有上市公司中全面建立和完善独立董事制度,从而有利于进一步推进我国国有企业的发展,深化经济体制改革。     

论上市公司独立董事制度

现今,我国的上市公司法人治理结构中还存在着很大缺陷,特别是在董事会中缺乏独立董事的制衡作用。独立董事制度的引入,对完善我国上市公司董事会职权和功能,更有效的保障广大中小股东的权益具有重要意义。     

追风人物

正波音CEO宣布辞职美国波音公司12月23日发表一份声明称,丹尼斯·米伦伯格已经辞去该公司首席执行官(CEO)一职。波音公司任命现任董事会主席大卫·卡尔霍恩为总裁兼首席执行官,劳伦斯·凯尔纳将担任董事会主席。波音公司在声明中指出,董事会"必须更换领导层才能     

论独立董事制度与监事制度的关系

在董事会职能分化产生了强化公司内部监管的客观要求,在很难改变董事会和监事会平行关系的情况下,我国可以通过引入独立董事来强化董事会的监督职能。部分在二元制治理结构下大陆法系国家的一些新实践与独立董事、监事会兼容互补的关系,分别从制度上和功能上保证了两者可以共存于一个公司治理结构。     

董事会非正式层级、技术董事与技术创新绩效

基于内部互动视角,将由于个人社会资源不同形成的董事间非正式关系定义为董事会非正式层级,探讨其隐性作用对董事会决策效率及创新绩效的影响。以153家创业板企业2011—2013年数据为样本,实证结果表明:董事会非正式层级清晰度与企业技术创新绩效呈显著的正相关关系。技术独立董事位于非正式最高层级能增强两者正向关系;而技术董事长位于非正式最高层级的负向调节作用不明显;董事会规模变大则会减弱两者正向关系。     

关于完善我国上市公司独立董事制度的几点思考

针对目前我国上市公司独立董事制度存在的问题，提出了在董事会中提高独立董事的比例、建立明确的独立董事选任程序、确保独立董事掌握公司必要的信息和妥善处理独立董事与监事会之间的责权关系等建议。     

论董事监督职责的完善——对新《公司法》中董事义务的思考

董事会是公司治理结构的核心,而董事会运行的程度又取决于董事是否对公司的忠诚和勤勉。新《公司法》148条规定,董事对公司负有忠实义务和勤勉义务,这种概括性和宣示性的规定并不能有效阻止董事违反义务的发生,应在此基础上规定最低限度注意义务和违反义务应承担的责任。董事在不同类型公司的监督作用虽然在《公司法》中有所体现,但在具体条文中反映出的不彻底性和不适当性使成文法与实践相脱节,应对董事监督义务加以补充和扩展。     

浅谈董事会规范运作

本文细述了国资委董事会规范运作的改革初衷,国资委在董事会规范运作中的职能定位以及国资委与国有企业的关系,并结合中海油公司治理实践从董事会构成、外部董事、专业委员会设置以及规章制度等方面对其董事会治理模式进行了分析,对国资委推动下的董事会规范运作进行了较为充分的探讨。     

董事会规模对企业R&D投资行为的影响研究

以2004~2008年连续披露RD支出的制造业和高新技术业上市公司的样本数据,采用门槛面板模型对董事会规模与企业RD行为之间的关系进行了研究,结果表明,董事会规模与企业RD投资之间表现为存在双门槛值(6.5和10.5)的非线性关系,考虑到董事会人数若为偶数,股东大会上的投票可能会出现半数对半数投票结果而可能引发的僵持状态,研究认为最佳的董事会规模应为7人或者9人。研究同时还发现,董事会中独立董事所占比例的增加对改善企业的RD投资决策未起到明显效果,独立董事的"花瓶"现象仍普遍存在。