我国个人所得税征收管理中存在的问题及对策

个人所得税是我国财政收入的重要来源,我国个人所得税的征管工作虽然起步较晚,但发展势头良好,经过1994年个人所得税制改革后,个人所得税的征管工作正朝着法制化、科学化、规范化的方向迈进。但由于我国尚处于经济体制改革的转换期,个人所得税征管工作问题仍相当严重,亟待解决。     

我国建筑安全管理存在的问题及对策

建筑行业安全事故给现场工作人员生命和健康带来严重挑战。文章首先对建筑安全管理所存在的问题进行了阐述,然后相应的对这些问题提出了解决的策略。     

我国人力资源管理中存在的问题及对策

人力资源管理不同于物力资源管理和传统的劳动人事管理。在我国的人力资源管理中存在管理部门的作用没有充分发挥、人力资源的配置不够优化、开发动力不足、管理的自身素质不高等问题。我们应树立“人本管理”的思想,通过高校培养、企业培训、媒体传播等手段促进人力资源的整体开发,通过资源的合理流动和整合实现人力资源的最佳配置,建立有效的测评和激励机制发挥人力资源的最大效益,提高管理的自身修养,实现人力资源的科学管理。     

煤矿安全管理中存在的问题及对策

煤矿安全管理是煤矿日常管理工作中一个重要的组成部分,煤矿安全管理能够保障煤矿的正常运行。我国在煤炭行业经过几十年的发展,在安全管理中总结出了一定的经验,也取得了相应的成绩,但是由于各种影响因素的变动,煤矿安全管理还存在一些漏洞。文章对煤矿安全管理存在的问题做了分析,同时也提出了解决对策。     

煤矿安全管理中存在的问题及对策

本文分析了煤矿管理中存在的六个方面问题,同时针对问题提出了相应四项对策与措施即：完善安全管理体制、加强煤矿专业人才建设、严格煤矿培训考核制度、完善安全监督检查机制。     

当前我国酒店管理中存在的问题及相应的对策分析

科学有效的酒店管理及优良的酒店服务,是现代酒店稳定客源、保持良好声誉的重要途径。近几年我国的酒店行业经历了加速扩张阶段,发展速度惊人,但主要集中于高档酒店。如何适应国内旅游业的发展,满足普通消费者的需求,建设具有国际水平的经济型酒店成为一个重要的课题。本文就针对当前我国酒店管理中存在的问题做了分析,并给出相应的一些对策建议。     

我国工程造价管理中存在问题的分析及解决对策的研究

随着我国改革开进一步推进，我国现有的工程造价管理体制开始暴露出种种弊端，这些弊端制约了我国建筑业地可持续经营与发展。本文对我国现行的工程造价管理体制存在的问题进行了分析，结合所存在的问题提出了一些参考建议。     

管理会计运用中存在的问题及对策

随着我国企业进一步融入经济全球化,企业将面临着更大的竞争力.而管理会计对于提高企业经济效益,增强企业竞争能力起着重要的作用.     

绩效管理中存在的问题及对策探讨

随着我国市场化程度的不断提高,企业之间的人才竞争日趋激烈,人们也越来越关注人力资源在企业发展中所起的作用。绩效管理是一项长期事业,值得我们去认真的思考与实施。但是在企业中实际的操作结果却不是很乐观,在绩效管理中存在着许多问题。针对存在的这些问题,笔者在本文探讨了解决问题的对策。     

我国企业危机管理中存在的主要问题及对策建议

随着我国社会主义市场经济的发展和不断完善,企业遭遇危机的可能性越来越大。本文在分析当前我国企业危机管理中存在的主要问题的基础上,提出加强企业危机管理的对策建议,以使我国企业更好地识别、应对危机。     

建筑施工安全管理中存在的问题及对策

本文主要分析了当前建筑施工安全管理存在的主要问题,并针对问题提出了相应的对策和建议。     

我国财政资金管理存在问题及监管对策

在社会主义市场经济条件下,加强我国公共财政资金管理是一项长期性和基础性的工作.因此,必须按照权力运行与财政监督同步的要求,对公共财政资金管理行为的全过程进行有效的监督.本文在分析当前我国财政资金管理中存在问题的基础上,提出了进一步完善我国财政资金监管方式的几点对策,以有效防范权钱交易问题的出现.     

土木工程施工管理中存在的问题及对策

针对目前土木工程施工管理中存在的问题,分析其原因,并提出解决的方案和对策,以促进土木工程施工管理的健康可持续性发展.     

我国企业人力资源管理存在的问题及对策

我国企业的人力资源管理存在着重管理而轻开发、只强调对员工的开发而忽视对各级管理者素质的提高、企业人力资源管理与企业发展战略严重脱节、企业文化建设和工作人员综合工作能力的差距较为突出等问题。管理者只有在管理观念转变、全员教育和培训、技术创新机制建立、人员流动控制以及风险管理、企业文化建设等方面寻求有效对策,才能增强竞争实力,迎接严峻挑战。     

建筑工程管理中存在问题及对策刍议

本文针对当前我国建筑工程管理中存在的问题进行探讨，并提出应对措施，以期为我国建筑行业的蓬勃发展提供参考。     

我国企业人本管理存在的问题及对策研究

对我国企业中人才管理存在的诸多问题进行总结,并以A企业为例分析人本管理中存在的主要问题,提出相关对策.     

我国财政支出绩效管理存在的问题及对策建议

树立将公共财政纳入政府预算的理念,解决财政支出'错位'现象,就必须实现政府职能的转变,积极推行财政支出绩效管理,尽快解决财政支出绩效管理实践中存在的各种问题,实现政府公共支出的良性运行。     

我国管理会计应用中存在的问题与对策

目前管理会计在我国企业管理中的应用正处于一个关键的时期．随着经济的发展．管理会计更为重要，必须加强对管理会计应用与发展的研究，寻求加速管理会计在我国企业管理中推广应用的有效途径。     

浅析水利工程管理中存在的问题及对策

水利水电工程质量管理是工程建设管理一个永恒的主题,也是众多建设管理者的一个难题。本文简要概括了水利水电工程质量管理的内涵及特征,分析了当前水利水电工程质量管理存在的主要问题,并对提高水利水电工程质量管理的对策进行探讨。     

公路养护管理中存在的问题及对策分析

公路在使用过程中路面会出现不同程度的损坏,因此,对路面的日常养护必不可少,本文对公路养护管理中常出现的问题进行分析,提出了几点解决方案。