论高校党建工作中工程思维模式的应用和实践

工程思维具有科学、标准、可控和高效等多种特点,与高校党建工作的目标、对象、内容和实施效果等方面息息相通。具体表现为:在高校党建工作的实施过程中体现工程设计、工程管理和工程检验等管理思想;提高高校党建工作的标准化、规范化和科学化程度;加强高校党建工作的质量与过程控制;建立高校党建工作的服务体系。     

新形势下高校产业党建工作探析

高校产业特有的管理模式和运行体制,决定了其党建工作有着自身的规律和特征。随着校办产业规范化建设的推进,高校产业党建工作的引领力、控制力和实效性受到了影响。要加强和改进高校产业党建工作,必须找准定位,正确把握产业党建的政治性、经济性、文化性;讲求方法,选择符合高校产业特征的党建工作策略;注重创新,建立适应高校产业规范化建设新要求的工作机制。     

“三个代表”思想与高校党的建设

“三个代表”思想是新时期高校党建工作的重要指针,它丰富了新时期高校党建工作的内涵,更加明确党建在高校素质教育中的作用,积极践行“三个代表”思想,全面开创高校党建工作新局面,促进高校党建工作新的发展。     

略论互联网对高校党建工作的影响及对策

互联网的发展对高校党建工作提出了新的挑战和契机。创新党建工作，利用好网络开展高校党建工作，以提高党建工作的实效性，成为当前高校党建工作的一个重要途径。本文从互联网引起高校党建工作模式的改变、互联网对高校党建工作的影响表现及互联网环境下高校党建工作的有效开展等方面，提出了相应的对策及建议。     

新时期高校党建工作评价体系探索

本文探索新时期高校党建工作评价体系的研究,把学校立德树人的最终目标、社会各界对学校的需求及综合评价、学校内部管理与控制、高校党建工作改革创新发展四大指标有机结合。目的:既继承党建工作的历史经验,同时又实现改革创新,与时俱进,体现时代特点、反映时代要求,充分体现高校党的工作的根本任务;既兼顾高校党建工作外延与内涵,党建工作的最终目的以及达到目标的驱动因素,又实现党建长期目标与短期实际工作要素等多种指标的综合平衡。     

新形势下加强和改进研究生党建工作的创新研究

研究生党建工作是高校党建工作的重要内容。如何进一步加强和改进研究生党建工作,充分发挥研究生党员和党支部在高校党建工作中的先锋模范作用和战斗堡垒作用,是新形势下高校党建工作亟需关注的问题。本文在对当前研究生党建工作特点分析的基础上,对研究生党建工作的创新模式进行了简要探讨。     

高校机关党建工作创新路径研究

高校机关党建工作是高校党建工作的重要组成部分,对学校的教学、科研、管理和服务工作有着直接的影响。机关党建涉及部门多、党员业务分散,开展党建创新工作就显得尤为必要。在新思想的指引下,如何创新高校机关党建工作路径和调整党建工作思路,真正发挥高校机关党组织的战斗堡垒作用,是新时代党建工作者的重要命题,对做好高校党建工作具有一定的示范引领作用。     

方法创新是新时期高校党建工作的关键

高校党的建设是我们党的建设的一个极为重要的组成部分。高校是培养社会主义建设者和接班人的重要阵地,高校党建工作对高校教育事业的改革和发展产生直接的影响。随着现代社会的发展变革,新时期高校党建工作面临着新的挑战,党建工作必须与时俱进,不断创新。而方法创新是新时期高校党建工作的活力之源和关键所在,是把高校党建工作推向新境地的重要举措。     

新时代高校党建工作与师资建设工作深度融合研究——以镇江高等专科学校为例

以镇江高等专科学校为例,分析高校党建工作和师资建设工作融合的意义,探索深度融合的创新途径：党建引领价值,加强教师再教育;党建创新服务,创设融合环境;加强党建监督,内控师资建设工作纪律;党建组织保障,完善师资建设工作体系;保障党建人才队伍建设,推进融合发展。     

新形势下创新高校党建服务机制的途径探析

党建服务工作是高校党建工作的重要组成部分,以新形势下高校党建服务创新所面临的机遇和挑战为切入点,认真分析研究高校党建服务创新的机制,提出了高校党建服务机制创新的思路和方法。     

关于高职院校学生党员发展工作的探索

高校学生党员的发展工作,是高校党建工作的重要组成部分,也是党的建设伟大工程的必然要求。该文分析了高职院校学生党员发展工作中碰到的困难并介绍了一些在这方面的探索。     

新时期国有企业党建工作的难点和对策初探

新时期国有企业逐步引入现代化管理理念。企业的机构设置、运行机制、薪酬分配和管理模式均出现了较大变化，这些变化给国有企业的党建工作提出了许多新问题，企业党建工作的开展出现了一些难点。针对这些难点，企业党建工作有必要采取相应的应对对策来确保新时期国有企业党建工作的顺利有效开展。     

从完善党建制度入手 加强学校作风建设

党的作风建设必须与思想建设、组织建设有机结合起来,确立好着力点和突破口:构建党员干部学习教育机制,促进思想作风建设;构建领导班子思想政治建设机制,促进领导作风建设;构建党建目标管理机制,促进党员作风建设;构建廉政预防机制,促进党风廉政建设;构建联系群众工作机制,密切党群干群关系。抓实抓紧制度的制定和落实,是有效提升党建工作的整体水平,推动学校事业发展的必由之路。     

当前高校学生党建工作存在的问题及对策

中国共产党自成立之日起就始终高度重视高校学生党建工作。90多年以来,高校学生党建工作在党中央的正确领导下取得了显著的成就,不过在学生党员发展、教育、监督以及学生党支部建设过程中还存在许多亟待解决的问题。新时期高校必须创新学生党员发展工作、创新学生党员教育工作、创新学生党员监督工作、创新学生党支部建设,推动高校学生党建工作健康有序开展。     

高校基层党组织的“ 党建+”模式研究——大连民族大学国际文化交流学院落实“ 三个突出”战略的探索与实践

分析了当前高校基层党建工作存在的普遍问题,指出了新时期高校基层党的建设与核心战略交互融合、互促共建的必要性,阐述了高校基层“党建+”工作模式的内涵。基于大连民族大学国际文化交流学院围绕学校 “三个突出”的发展战略开展党建活动的工作实践,总结了把党建工作同领导班子建设、学科建设、人才培养和综合改革等工作全面融合的实践路径,为新时代高校基层党建工作提供了有益参考。     

高中生入党教育与大学生党建正相关性研究

建立和完善高中生业余党校是我党新时期党建的基础性工程,对坚定青少年的社会主义信念和共产主义理想、促进广大青年学生的健康成长和党性培养非常重要,对提升高校党建水平和增强思想政治工作实效性具有十分重要的现实意义,但是还有许多因素阻碍着高中生业余党校的健康发展。本文旨在分析高中生入党教育与大学生党建的正相关性,并提出建立科学有效的青年学生党员发展教育机制的途径。     

新形势下加强高职院校党支部建设的思考

基层党组织建设随着市场经济发展面临着许多新情况、新问题,作为党组织最基层的党支部,要适应这一形势发展。切实搞好高职院校党支部建设是加强高校教师工作、推进高校党建工作的重要环节。该文就建设高职院校党支部建设过程中需要进一步研究的若干问题进行探讨并提出了对策。     

科学发展观视域中的高校学生党建工作理念与方法探讨

高校学生党建工作贯彻落实科学发展观,在工作理念上,要坚持以人为本,统筹兼顾,不断发展,并充分发挥环境育人作用;在工作方法上,要有机协调党建机制与载体建设、党建理论与专业学习、党建文化与校园文化、党性锤炼与素质教育、理论教育与实践教育的关系,从而实现学生党建工作全面、协调、可持续发展。     

高职院校学生党建工作的改革与创新

学生党建工作是大学生思想政治工作的重要环节。高职院校学生党建工作要不断提升,必须立足其自身特点,坚持改革与创新,不断完善工作机制,创新工作方法。文章在深入分析高职院校学生党建工作的基础上,提出了高职院校学生党建工作改革与创新的具体实施办法。     

新形势下加强军队党的建设的理论思考

新世纪新阶段,胡锦涛主持中央军委工作以来,立足时代特点和国家战略全局,着眼解决部队建设面临的新矛盾新问题,提出了加强军队党的建设的新思想新举措,丰富了国防和军队建设思想,为我军党的建设指明了方向,围绕推进军队建设科学发展、提高履行使命任务能力,对加强部队党的建设进行理论探讨,可以加深对胡锦涛军队建设思想的理解。