试论高校档案管理信息化的现状及对策

目前,高校档案管理信息化存在思想观念陈旧、资金投入不足、网络安全堪忧、人员专业化程度不高等问题.如何促进高校档案管理的信息化建设,是高校发展的一个重要问题.本文在明确高校档案管理信息化建设的内涵及主要任务的基础上,提出了高校档案管理实现信息化的策略：加强对高校档案管理信息化重要性的认识;增加资金投入力度,加快高校档案管理信息化建设;运用有效的信息技术,保证网络档案信息安全;加强高校档案管理人员的业务培训和继续教育,提高档案人员的全面素质.     

论高校图书馆档案管理体系的构建——以广西经济管理干部学院图书馆为例

高校图书馆档案管理是图书馆工作的重要组成部分.介绍了高校图书馆档案管理与建设的现状,阐述了构建高校图书馆档案管理体系的具体内容,探讨了高校图书馆档案建设中电子目录及数码档案的建立,提出了高校图书馆在施行档案管理体系时应该注意的问题.     

高校档案管理工作信息化建设探析

信息化时代的到来,信息技术迅速渗入各行各业,作为信息"收集者"的高校档案管理工作也随之进入了信息化建设的行列.高校档案管理信息化建设是档案工作适应学校和社会发展的客观要求和必然趋势.从高校档案管理信息化对当代高校建设和发展的意义和作用出发,针对其目前存在的不足,提出了优化高校档案管理模式、实现档案信息数字化、完善高校档案信息化管理标准和提高高校档案信息化管理队伍素质4个方面的解决措施.     

高校院系教学档案管理工作的思考

高校院系教学档案是高校教学档案的主体、核心和重点,是评估院系教学管理水平和教育质量的重要依据之一.结合高校教学档案管理实际,重点分析了高校院系教学档案管理的现状和存在的一些问题,提出了建设性的意见.     

加强地方高校科研档案管理工作的对策

高校科研档案是高校档案的重要组成部分,是高校科研活动的基础和真实记载.科研档案在学科建设,教学和科研中的重要地位和功能日显突出.地方高校因其在自身的发展中的诸多原因,对科研档案管理的认识和管理水平滞后.本文针对地方高校科研档案管理工作存在的问题,提出了提高地方高校科研档案管理工作水平的有效对策.     

我国高校档案管理历史与发展浅谈

高校档案是高等院校活动的直接记录,档案和档案管理对于高校发展来说意义重要.随着社会主义建设的不断发展,高校对档案管理的要求也越来越高,对档案管理的信息化程度也有更高要求,然而我国的高校档案管理方面存在着各种问题,本文针对这些问题和不足,提出了改进的建议和意见.     

新形势下高校档案管理模式改变的探讨

文章分析了高校改革新形势下档案管理的性质和特点,以及高校档案管理中存在的主要问题,阐述了高校档案管理工作的任务与服务性质,对新形势下高校档案管理中思想观念和职能转变提出了新的要求.     

高校干部人事档案管理现状及思考

干部人事档案是反映干部成长历史的凭证,是培养、选拔和任用干部的重要依据,在高校的管理中起着举足轻重的作用.随着时代的发展与人事档案制度改革的深化,传统的干部人事档案管理工作在一定程度上已不适应高校教育教学改革的需要.根据高校教育教学改革的发展和高校干部人事档案管理工作中存在的一些实际问题必须采取措施改进高校干部人事档案管理工作.     

高等学校档案现代化建设与服务功能浅析

随着我国高校教育在结构、类型、层次等方面呈现出多元化,高校档案门类和内容已日趋复杂化和多样化,这些必然给高校档案管理工作提出更多更高的要求.但目前我国许多高校的档案管理依然存在诸多问题,本文分析了目前我国高校档案管理所面临的实际问题,阐述了采用信息化技术开展档案管理的理念和以人为本,切实做好档案的服务功能的思路.     

高校体育档案管理工作的现状与对策

在分析高校体育档案管理中存在问题的基础上,对高校体育档案管理的目标价值、指导价值和融合价值作用作出定性的描述,提出了提升体育档案管理地位,实现体育档案管理科学化、规范化和信息化的有效途径.     

探究高校档案管理工作规范化的新途径

在知识经济和信息化时代,加强高校档案规范化管理,对于务实高校基础工作,体现核心竞争力都具有重要的意义.本文分析了高校档案管理工作规范化的意义,从档案的收集、分类、保存、应用四个环节找出了高校档案管理工作规范化的新途径.     

浅谈高校档案管理信息化建设

高校档案管理是高校管理工作中非常重要的内容,真实的记载了高校发展的历史,可作为高校不断进步、创新、发展的参考依据。21世纪是信息时代,各种先进的信息技术不断涌现,并且深入到社会生产和人们的生活、工作中,传统的高校档案管理模式很难满足现代高校的发展需求,加强高校档案管理信息化建设是一种必然趋势。该文主要介绍了高校档案管理信息化建设的重要性及必要性,并且提出了几点建议。     

关于合并高校档案管理工作的思考

如何做好合并高校档案管理工作,整合合并高校的档案资源,建立统一的档案管理制度和模式,提高档案管理工作人员的素质,发挥档案资源的价值,为合并高校实现快速协调的持续发展服务,是档案管理工作者值得认真思考的问题.     

浅谈高校档案信息网络化建设及服务创新

档案作为信息宝库中的重要信息源之一,建立高校档案管理信息网络都有其积极和重要的意义。高校档案管理信息网络的可行性,一方面是信息网络的发展为建立高校档案管理信息网络提供了一个强有力的平台,另一方面是高校档案管理的系统化、规范化,为档案管理信息网络的创建提供了基础。高校档案信息网络化服务模式创新,主要做好三方面的工作:1、服务内容创新,2、服务方式创新3、服务手段创新。     

高校档案管理信息化之我见

随着计算机技术和网络技术在档案管理中的应用日趋广泛,高校档案工作面临前所未有的挑战和发展机遇。高校档案信息化是高校档案管理的必然趋势。当前高校档案管理信息化建设中仍存在诸如基础设施配备不到位、档案信息化专业人才严重缺乏等问题,需要采取相应的对策.     

基于IRM的高校档案管理模式的研究

结合信息服务领域和信息技术领域的理论研究与实践,对传统高校档案管理模式进行了系统分析,剖析了传统高校档案管理模式的落后与低效,在此基础上,引入IRM理念,重构高校档案管理模式.     

高校干部人事档案管理工作中存在问题与改革路径

高校干部人事档案管理工作越来越重要,为了全面提升高校干部人事档案管理工作,本文对高校干部人事档案管理工作进行了深入了解,阐述了目前高校干部人事档案管理中存在的问题,并且提出改革路径,期望为高校干部人事档案管理工作提供一定的指导作用。高校干部人事档案记录着职工个人的基本信息、学历、职称、工资福利、职务变动等情况,是历史地、全面地考察了解干部情况的基本凭证和重要依据,为干部考察、人才聘用的提供重要信息。随着养老保险并轨制度的实施,高校干部人事档案管理工作更加重要。本文对高校干部人事档案管理工作中存在的问题进行了简要分析,并提出了解决问题的路径,期望对高校干部人事档案管理工作提供一定的指导作用。     

新时期高校档案管理人员素质现状分析及建设对策

高校档案管理人员是推动高校档案事业健康发展的内在动力。阐述了信息化时代高校档案管理人员应具备的素质,通过对高校档案管理人员素质现状的综合分析,提出了新时期加强高校档案管理人员素质建设的具体对策。     

论新时期高校档案管理人员的素质及其提高途径

现代社会的飞速发展,对高校档案管理人员的素质提出了更高、更广的要求.本文认为,新时期的高校档案管理人员应该具备坚定的政治思想素质、高尚的职业道德素养、过硬的知识技能素质和较强的综合能力素质.提高高校档案管理人员素质的途径包括提高领导和档案管理人员对档案管理工作重要性的意识、加强政治理论、形势政策和职业道德等方面的学习、建立优胜劣汰的业务能力考核制度以及树立"请进来、走出去"的发展意识和长效机制等方面.     

高校院系档案管理工作刍议

高校档案管理工作是高校工作的重要环节,是高校教学和科研工作顺利开展的基础和保障。当前,数字化校园的建设、现代信息技术的运用等都对高校档案管理工作提出了更高的要求。本文在分析高校档案管理工作现状与存在问题的基础上,预测其发展趋势,进而针对性地提出改进措施,推动高校档案管理工作的发展与进步。