浅谈胜利共青团如何引导青年文化发展

目前油田的青年出生于20世纪80年代以后,简称"80后",他们的成长环境和作为独生子女一代所具有的个性特征,决定了这一代人更注重实现自我价值和追求自由发展,青年文化显现出"探索和创新的新特质"。大众传媒的发达、电脑技术的推广,使他们有较强的信息接受、处理、分析能力;与外界信息的广泛互通,使他们视野更广阔,思维更活跃,生活更多彩。胜利共青团引领广大团员青年既要为祖国的石油事业做出贡献,也要考虑团员青年精神生活的改善,两方面均衡发展才是可持续发展。     

夯实基础 凝聚青年 增强企业共青团工作活力

中石油西部钻探克拉玛依录井工程公司是一个野外一线工作性质的单位。长期以来,公司共青团工作坚持以"走近青年、服务青年、温暖青年、引导青年"为工作主线,抓基础、建机制、送服务、聚思想,扎实推进青年工作上水平,团组织能力建设上台阶,团结引领公司各族团员青年为公司发展做出了积极贡献。     

高校共青团工作探析

应对当前高校共青团工作面临的诸多挑战,应积极构建“一体两翼,四轮驱动”的新时期高校共青团工作运作新模式。“一体两翼”是指以共青团组织为主体,以高校学生会组织、学生社团组织为两翼的工作运行新格局；“四轮驱动”是指紧紧围绕“教育引导”、“组织建设”、“素质拓展”、“成才服务”四个方面,全面做好新时期高校共青团工作。     

论高校共青团工作创新

高校共青团需要结合新形势下青年的特点和社会发展的趋势,创新共青团的工作方法河途径以及工作领域,以便适合高校团员青年的思维特点和他们成长成才的现实需求。只有找到高校共青团工作发展和团员青年的思维变化中找到工作的切入点和着眼点,才能更好地组织和服务青年学生。     

民办高校共青团工作之刍议

民办高校已成为我国社会主义教育事业的重要组成部分，共青团工作是民办高校的重点之一，做好共青团工作对民办高校的改革、稳定和长远发展都具有十分重要的意义。目前民办高校团组织面临着诸多挑战，民办高校共青团工作如何调整思路和格局，是摆在民办高校共青团干部面前的重要课题。笔者分析了当前民办高校共青团工作开展过程中面临的主要问题，并对今后的工作思路进行了探索，提出了解决民办高校共青团工作问题的对策，有利于民办高校共青团工作的进一步开展。     

国企共青团工作的思考

在改革开放日渐深入,市场经济不断发展的情况下,国有企业的共青团工作面临着一些新的状况,文章分析了当前企业共青团工作存在的问题,在此基础上对国企共青团工作的创新提出了一些建议。     

关于共青团工作社会化的刍议

介绍共青团工作如何实现社会化,以便更好的开展工作。     

略谈市场经济条件下高校共青团工作

随着社会主义市场经济体制的建立和改革开放的进一步深入,高校校园远离尘嚣的净土时代已一去不复返,莘莘学子“唯有读书高”的价值观也在市场经济大潮的冲击下发生动摇,从而使校园内世俗化、贵族化和商业化倾向愈演愈烈,高校共青团工作也因此受到了猛烈的冲击。 中国要实现在世纪之交追赶世界的战略,校园无疑是提供跨世纪优秀人才的基地。所以,从社会主义市场经济条件下共青团工作的实际出发,大胆改革团组织的运行机制和高校共青     

贯彻"三个代表"要求,做好共青团工作

本文以“三个代表”重要思想为理论，就如何做好共青团工作作了研究，阐述了共青团工作的重要性。认为共青团作为党领导的先进青年的群众组织，进一步把“三个代表”重要思想作为建国的根本指导思想，贯彻“三个代表”要求，坚持与时俱进。     

落实科学发展观,推进高校共青团工作的新发展

共青团在高校青年教育事业中发挥着重要作用。新形势下,高校青年工作应当在认真领会科学发展观内涵的基上,结合学校的工作实际和当代大学生的成长需求,不断丰富科学发展观的具体内容,树立共青团事业全面、协调、可持续的科学发展观,不断增强自身的发展能力,更好地为青年学生做好服务,进一步推动高校共青团事业的新发展。     

高校共青团工作新论

做好高校共青团工作必须首先对高校共青团工作有一个全面认识和把握.根据多年的工作实践,对高校共青团工作的地位、作用、根本任务和社会职能作了初步探讨,提出了进一步做好高校共青团工作的思路与方法.     

独立学院共青团的工作定位及工作方法

本文通过学习党的十七大政治报告,在新形式下,明确了独立学院共青团组织的工作定位,并根据独立学院的管理模式及运行机制,提出了共青团工作的具体方法。     

高校共青团活动品牌文化建设浅析

促进大学生的全面发展,重要的途径之一就是要大力建设优秀、先进的校园文化,校园文化活动则是校园文化最重要的载体和实现形式.同样的,能否打造丰富多彩的品牌活动和品牌文化,对于共责团的工作而言,也是凝聚青年学生,增强高校青年对共青团的认同,打造共青团品牌吸引力和忠诚度的重要课题.     

高校共青团工作探索与实践

高校共青团工作服务青年学生成人成才发挥着重要的作用,高校共青团应从围绕中心,争取地位;当好助手,服务青年;突出重点,狠抓亮点;结合实际,寻求支持;抓好建设,发挥作用;营造氛围,注重细节;发挥优势,开展活动等七个主要方面的工作进行实践。     

新形势下高校共青团的工作研究

新形势下高校共青团工作面临新的任务,而高等院校的特殊职能又对团组织工作提出了新的要求。新形势下,应树立高校共青团事业的全面、协调和可持续的发展观,进一步推动高校共青团工作更上新台阶。     

对当前企业共青团工作的认识

共青团是中国共产党领导的先进青年的群众性组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。在中国共产党带领全国各族人民努力建设中国特色社会主义的浪潮中，如何建设新世纪的共青团，如何在新形势下更好的发挥团组织的作用，如何团结、带领广大团员青年投身经济建设的主战场，已成为企业共青团面临的重要课题。     

论红色教育在高校共青团工作中的有效运用

推进红色教育在高校共青团工作中的有效运用,是增强团员意识、提高团员素质的有效途径,红色教育形式多样、特点鲜明,为广大团员实现与主流意识形态的对话与交流搭建桥梁与平台。本文通过对红色教育的定义鉴定、特点、功能以及在目前的实施中出现的问题等多方面的阐述,探讨红色教育在共青团工作中的方法途径,并提出＂三进两建一实现＂的实施策略。     

浅谈新形势下如何开展共青团工作

历史在前进,形势在变化,一个信息化、快节奏、高效率的时代已经到来,共青团工作面临新的机遇与挑战,新时期如何引导青年员工,投身现代化建设,开展好团组织的活动,是团组织面对的重要问题,需要进一步的思考。     

浅谈高校共青团工作模式创新思路

传统的工作模式制约了高校共青团工作的发展，只有转变工作观念、创新工作模式才能继续推动高校共青团工作前进。转变工作观念须坚持育人为中心，坚持务实求效，坚持理论研究，通过观念改变引领高校共青团工作发展新局面。创新工作模式须注重创新工作思路、提升工作能力以及强化工作意识，通过模式创新探索高校共青团工作发展新途径。     

新形势下高职高专共青团工作新模式探索

团员队伍是大学生青年的主体,是一个充满激情、思维活跃的群体。高校团工作是学生思想教育的主阵地,如何适应时代要求及青年成长成才的需要创新性地开展团工作,如何发挥团组织在带领和联系广大团员中的作用,是当今高校团工作的核心内容。本文从团员教育、活动组织、班级团支部作用发挥等三个方面入手,探索高职院校团工作的新模式。