教学秘书工作之我见

本文在总结自己在商务英语系教学秘书工作岗位上的一些心得体会,对新形势下高校教学秘书的工作发表了自己的观点,并就如何加强教学秘书人员的职业素养建设、提高业务能力等方面提出了切实可行的方法.     

论秘书个性与秘书工作

当今社会,对于秘书工作的重要性的认识是一致的。与些同时,关于如何做好秘书及秘书工作进行了大量的研究,大多的研究主要关注知识、能力及职业道德等智力因素素养对于做好秘书工作的重要性,而很少考虑像个性这类非智力因素对于秘书工作成败的重要影响。本文将着重探讨秘书个性对于做好秘书工作影响,并在于表明个性特征是决定秘书工作好坏及成败的重要因素,秘书人员应培养自己良好、积极的个性,以促进职业的成功和推动组织的发展。     

新时期企业办公室秘书工作探析

在经济快速发展带动下,企业的发展速度不断加快,在中央群众路线及党内廉政建设的开展下,对企业秘书工作的职业要求也日益严格,由于秘书在企业中处于十分关键的位置,所以其工作效率和综合素质至关重要,作为现代化的企业更需要高素质的秘书人员来实现沟通及承上启下的工作,从而使企业更快、更好的发展。文章从新时期秘书工作的职责、要求及综合素质培养等方面对企业办公室秘书工作进行了具体的阐述。     

对新时期秘书工作与档案工作互动关系的思考

论述了秘书工作与档案工作的关系,分析了两者互动关系上存在的主要问题,提出了强化秘书工作与档案工作互动关系的措施。     

高校教学秘书工作之我见

教学秘书工作对高校教学至关重要,直接关系到教学质量的高低。教学秘书工作繁琐、重要,需要从事者具备较高的综合素质,掌握科学的工作方法,严格执行岗位职责,强化服务意识、管理意识和自律意识。     

秘书工作的发展趋势及其对秘书人才的新要求

随着我国市场经济的发展和WTO法规体系全面深刻的影响，秘书工作必将发生新的变化；工作范围进一步扩大；秘书人员的聘任进入市场化轨道，秘书工作的参谋性职能继续加强；秘书工作的日常运转向专业化、社会化变化；工作平台进一步现代化。据此，对秘书人才提出了新的时代要求。     

新时期高等学校教学秘书工作浅谈

教学秘书是高校基层教学日常管理者,是连接学校与学院之间、学院与学院之间、教师之间、师生之间教学活动的桥梁和纽带,随着我国高等教育教学改革的不断发展与深入,教学秘书在教学秩序的稳定,教学质量的提高等各方面都起着极其重要的作用。笔者从教学秘书的职责、工作内容展开,提出新时期教学秘书工作要求,努力把教学秘书工作提升到一个新的水平,从而更好地为学校教育发展而服务。     

新时期对示范性高职院校教学秘书工作的思考

长期以来，高职院校教学秘书在教学管理工作中发挥着信息枢纽、参谋助手、服务窗口、辅助协调等作用。近年来，随着示范性高职院校的建设不断的深入，对教学秘书的工作提出了一些更高的要求，笔者针对如何做好教学秘书从具备创新精神，强化档案意识，顺应办公自动化，加强交流协作进行了一些思索。     

浅谈秘书人员的工作方法

本文从工作关系的沟通方法，工作行为的调整方法和工作时间的调度方法三个方面探讨了秘书人员的工作方法问题。     

高校教学秘书工作刍议

高等院校的教学秘书．是秘书职业的特殊分支，是秘书队伍的重要组成部分。由于其工作性质、特点、对象和任务的特殊性，因此，比起队伍庞大、分工细密、素质要求高、作用较突出的党务秘书、行政秘书、企业秘书、外事秘书等来说，这支队伍的培养和建设在秘书学界和社会上未能引起高度的重视，不能不说是一个极大的遗憾。高校教学秘书工作的本质属性是什么？其工作特点主要表现在哪几方面？它的基本工作任务有哪些？如何加强这支队伍的培养和建设？本文试就上述诸问题谈谈笔者的一管之见，以作引玉之砖，期盼得到秘书学界和高等院校专家、学者…     

略论新时期高校科研秘书工作

随着高校科研事业的不断发展,科研秘书工作已成为其中不可或缺的重要组成部分。本文对新时期高校科研秘书工作进行了深入探讨,以期更好地为广大科研人员服务。     

略论新时期高校科研秘书工作

随着高校科研事业的不断发展,科研秘书工作已成为其中不可或缺的重要组成部分.本文对新时期高校科研秘书工作进行了深入探讨,以期更好地为广大科研人员服务.     

秘书工作艺术管窥

时代的发展对现代秘书提出了新的更高的要求。作为一个称职的、有作为的秘书,不仅要能承担起草文件、处理文电、搜集信息、综合情况、接待来访、办理会务、安排礼仪等日常业务工作,而且还要能说会遗,懂得公关技巧,建立舍谐的人际关系,具有操作电脑和复印,传真等办公自动化的能力。     

浅析秘书人员性格特征与工作的关系

本文主要从个人性格对工作的重要影响来分析秘书人员的性格特征与工作的关系。希望通过分析能够科学地看待个人性格与工作的影响,合理地利用这些影响来促进秘书工作的开展,发挥秘书人员的才能和潜力,驾驭本职工作,做好工作。     

浅谈秘书人员的工作方法

本文从工作关系的沟通方法、工作行为的调整方法和工作时间的调度方法三个方面探讨了秘书人员的工作方法问题     

新时期高职院校教学秘书的工作现状及问题思考

我国高职教育在新时期有了很大的改革,随之对管理人员的要求也越来越高.高职院校的教学秘书,是教学环节的基层管理者和服务者,在高职院校的教学管理中发挥了重要作用,因此,如何做一名合格的教学秘书是每个做教学秘书的应该去认真思考的问题.本文阐述了高职院校教学秘书的工作现状,并讨论了在新的时期高职院校教学秘书发展的诸多问题,继而提出了对于改进方法的相关思考.     

高校教学秘书工作创新浅论

教学秘书工作创新是高校工作创新的重要组成部分。针对影响高校教学秘书工作创新的主要因素，提出了创新内容包括工作观念创新、工作方法创新和工作手段创新三个方面。因此，必须做到爱岗敬业，责任感强；虚心学习，不耻下问；勤于思考，当好参谋；五种作风，并行发展；领导重视，提供保障。     

教学秘书如何搞好档案工作

高校各系每年在教学、科研、党政管理、学生工作、实验室建设与管理以及其它各项活动中都要直接形成很多具有保存价值的文字、图表、声像等不同载体的文书材料,这些材料已经成为各系搞好各方面工作的重要条件.如何搞好这些材料的管理工作,及时准确完整地提供档案信息,更好地为教学、科研、党政管理、学生工作、实验室建设等方面工作服务,就成了各系教学秘书工作中的一项重要任务.一、提高档案人员素质,是搞好档案工作的前提     

浅议性格对秘书工作的影响

随着现代社会的发展，秘书工作的重要性越来越受到重视，对秘书的要求也越来越高。个人的性格对工作具有重要的影响。从众多的案例中可以得知这一点。秘书人员应该主动改变自己的性格以适应秘书工作的需要。