首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 524 毫秒
1.
全过程造价管理是指覆盖建设工程策划决策及建设实施各个阶段的造价管理.本文对建设工程全过程工程造价管理阶段进行分析,对建设项目金过程造价管理与控制进行了研究阐述,对建设工程全过程造价管理有一定的参考价值.  相似文献   

2.
文章分析了全过程造价动态控制的含义及动态管理基础,论述了建设项目全过程造价动态控制原理,并对建设项目各阶段造价动态控制要点进行了分析.  相似文献   

3.
施工企业工程造价管理的目标就是利用科学管理方法,合理确定造价和有利控制造价,以提高施工企业的经营效果.工程造价管理始终贯穿于建设项目的全过程.  相似文献   

4.
熊戈原 《科学之友》2010,(2):77-77,124
文章对业主方在工程立项决策阶段、设计阶段、招投标阶段、施工阶段的造价管理分别进行了探讨,其中立项决策阶段是造价控制的重点,造价的管理始终应贯穿于项目的全过程。  相似文献   

5.
文章对业主方在工程立项决策阶段、设计阶段、招投标阶段、施工阶段的造价管理分别进行了探讨,其中立项决策阶段是造价控制的重点,造价的管理始终应贯穿于项目的全过程.  相似文献   

6.
施工企业工程造价管理的目标就是利用科学管理方法,合理确定造价和有利控制造价。以提高施工企业的经营效果。工程造价管理始终贯穿于建设项目的全过程。  相似文献   

7.
文章对业主方在工程立项决策阶段、设计阶段、招投标阶段、施工阶段的造价管理分别进行了探讨,其中立项决策阶段是造价控制的重点,造价的管理始终应贯穿于项目的全过程。  相似文献   

8.
工程造价全过程管理贯穿于项目建设整体,做好工程全过程造价管理工作,对于工程造价合理确定、有效控制投资成本有着重要意义.  相似文献   

9.
工程造价全过程管理贯穿于项目建设整体,做好工程全过程造价管理工作,对于工程造价合理确定、有效控制投资成本有着重要意义。  相似文献   

10.
公路工程造价管理涉及公路工程建设的投资决策阶段、设计阶段、招投标阶段和建设实施阶段.工程造价管理贯穿于工程项目的全过程,影响造价因素较多,控制起来比较费劲,文章主要分析了公路工程施工阶段的造价控制,并提出几点应对措施.  相似文献   

11.
建筑工程施工监理工作是工程项目建设的一项重要程序,其对质量控制、进度控制、费用控制、合同管理等起着重要的作用.既相互对立而又相互统一的整体,环环相扣.因此,任何一个环节出现问题都会给工程带来不良后果,直接影响到建筑工程的正常进行.本文对建筑施工监理问题进行了探讨.  相似文献   

12.
在当前市场经济快速发展的情况下,读者群体迅速变化,科技类的报纸应当积极应对,提高科技类报纸的新闻性,抓住读者的需求,以期更多读者自愿订阅.而提高科技类报纸的新闻性,要求其编辑必须树立新闻意识、日报意识、精品意识、服务意识.  相似文献   

13.
文章简要介绍了位移监控量测的过程,并对隧道施工过程中位移监控量测所遇到的问题,笔者提出了个人的一些看法和体会.  相似文献   

14.
笔者结合多年的实践经验,对如何有效控制现场签证,有效控制以确保公司和项目双赢.提高业主投资效益加以分析阐述,以供参考学习.  相似文献   

15.
笔者结合多年的实践经验,对如何有效控制现场签证,有效控制以确保公司和项目双赢,提高业主投资效益加以分析阐述,以供参考学习。  相似文献   

16.
随着社会不断进步,经济建设的迅速发展及建筑技术的日益提高,桩基础在城市建设中得到广泛的应用.但在业主要求工期的前提下,施工单位为赶进度却往往忽视了桩基施工质量问题.文章指出了桩基施工过程中容易忽视的问题,并作了简要分析,仅供同行参考.  相似文献   

17.
文章以西尧煤矿为例,阐述了煤矿采空区边缘的建筑物保护问题.采取加强框架结构的强度,地梁在浇筑时与岩石地基隔离等方式,对煤矿采空区建筑物进行保护.  相似文献   

18.
随着世界经济一体制的推进和知识经济时代的来临,科学技术发展的高低成为企业竞争地位的重要因素,而建立健全企业的激励机制将是不断增强企业凝聚力、向心力的重要环节.一套科学合理的管理体系对企业来说至关重要,坚持企业发展,仔细分析企业人力资源实际影响激励机制建立的因素,采用企业员工收入和权变的观点来设计和运行激励机制,可以大大激发员工的潜力,充分调动其主观能动性,为企业创造更多的价值,更好地实现企业发展的目标.  相似文献   

19.
随着世界经济一体制的推进和知识经济时代的来临,科学技术发展的高低成为企业竞争地位的重要因素,而建立健全企业的激励机制将是不断增强企业凝聚力、向心力的重要环节。一套科学合理的管理体系对企业来说至关重要,坚持企业发展,仔细分析企业人力资源实际影响激励机制建立的因素,采用企业员工收入和权变的观点来设计和运行激励机制,可以大大激发员工的潜力,充分调动其主观能动性,为企业创造更多的价值,更好地实现企业发展的目标。  相似文献   

20.
文章结合马克思在<法兰西内战>中的经典论述,在对比中深入讨论了现今社会中我国人民的角色问题,使我们清晰地意识到人民的角色在我国是不断完善和实现着的.  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号