刘晏的管理思想

唐代中期,刘晏在极端困难条件下,临危受命,运用他的聪明与才智,解决了当时京师粮食供应奇缺和国家财经匮乏等问题,为唐朝转危为安并由衰到兴奠定了物质基础.他的财政管理思想包括培养财源,广开财路,重视商业,货币经济,管理队伍;商业管理思想包括建立有利环境,发展私人商业,加强商业宏观控制;信息管理思想包括信息机构、收集整理、传递、决策;人才管理思想包括拔用"后进有才能者"及严于律已.     

试论刘晏的经济思想与财政改革措施

刘晏是唐代著名的理财家。他的经济思想以及所制定的财政改革措施具有一定的创新并符合时代特色。刘晏的经济思想充分体现了“以人为本”、“爱民为先”的执政理念,在一定程度上有了市场经济的色彩。他强调从恢复发展经济来解决财政问题,整顿漕运、改革盐法、实施常平法等财政改革措施对增强唐王朝国力、安定人民生活起到了积极作用。他的经济思想及财政改革措施对后代影响深远,在今天,解决“三农”问题和经济发展不平衡问题时,仍有一定的借鉴作用。     

杨炎的管理思想

杨炎是我国唐代一位著名的理财家。安史之乱后,唐朝经济凋敝,杨炎针对时弊提出相应对策。分析了杨炎的财政管理思想:将国家收支由过去的皇家私藏改归政府管理、创立并推行两税法;人才管理思想:在用人方面积极推举贤能为国家所用。杨炎的管理思想为后世所称颂和借鉴。     

杨炎的管理思想

杨炎是我国唐代一位著名的理财家.安史之乱后,唐朝经济凋殷,杨炎针对时弊提出相应对策.分析了杨炎的财政管理思想:将国家收支由过去的皇家私藏改归政府管理、创立并推行两税法;人才管理思想:在用人方面积极推举贤能为国家所用.杨炎的管理思想为后世所称颂和借鉴.     

刘晏榷盐法与中国古代商业政策之转型

中唐时期的刘晏，适应商品经济日益发展的趋势，创制了富有成效的榷盐法，变前代的民制官收官运官销为民制官收商运商销，变官府专卖为官商合卖，开后世间接专卖之先河，标志着我国传统商业政策的转型，本还对那种认为“重农抑商”为历代王朝所奉行不替的“固定政策”的论点提出了质疑。     

张楚廷高等教育管理思想略论

张楚廷的教育思想和湖南师范大学的发展成就引起了教育界的关注，他的高等教育管理思想主要包含以人为本的教育理念、消除高校官本位的思想、“政从正出，财从才来”的思想、“不管”的思想、校长加教育家的思想等。     

关于知识管理思想来源的思考

从管理学、情报学以及知识管理与信息管理的关系等视角,探讨了知识管理的思想来源。     

武则天的管理思想

武则天是中国历史上唯一的女皇帝,在长达半个世纪的时间里,她参与并执掌了唐朝的最高统治权.分析了武则天的管理思想,包括农业方面编纂指导农业的书籍、建设农田水利、鼓励屯田和移民垦荒;人才方面求访贤良、量才录用、选用人才不避仇怨、爱护尊重人才;法律方面收揽民心、排挤政敌、推崇个人崇拜;军事方面安慰与讨伐并用、稳定边疆等.武则天的管理思想在今天的管理中仍大有用武之地.     

虞舜的管理思想

舜为德治之祖,他的行政管理思想和以德化人的管理思想很值得后人研究.行政管理方面他勤政为民、敬德慎罚、举贤任能、办学兴孝、完善机制、发展文明;以德化人的管理思想更是光耀古今.     

帝尧的管理思想

尧做为一位圣君在文化建设、国家管理等诸多方面均有所建树.如建设城邑、完善历法、发展乐舞及以德治国、明确分工、单均刑法、知人善任等.     

武则天的管理思想

武则天是中国历史上唯一的女皇帝,在长达半个世纪的时间里,她参与并执掌了唐朝的最高统治权。分析了武则天的管理思想,包括农业方面编纂指导农业的书籍、建设农田水利、鼓励屯田和移民垦荒;人才方面求访贤良、量才录用、选用人才不避仇怨、爱护尊重人才;法律方面收揽民心、排挤政敌、推崇个人崇拜;军事方面安慰与讨伐并用、稳定边疆等。武则天的管理思想在今天的管理中仍大有用武之地。     

唐太宗的管理思想

唐太宗是超迈古今的千古一帝,其管理思想体现在行政改革、税赋制度、爱民、重贤和克己纳谏等方面,尤其在树立帝范方面成为历代皇帝的楷模。     

经济时代工商管理人才的素质及培养

分析了目前经济时代的特征及经济时代工商管理人才应具备的素质。     

论二晏词的诗化特点

文学史上一流的父子词人晏殊、晏几道均喜欢"寓以诗人句法写词",具体表现在大量运用对句、大量化用诗句、大量运用典故,从而提升了词的审美价值和抒情功能,使词向诗逐渐靠拢。     

文杏牡丹自不同——论二晏词之异

二晏父子迥然不同的个性和遭遇导致他们词作中抒发的情感大相径庭。从二晏词作的字、句、篇三方面均可以看出,作为理性的诗人和人生的幸运儿,晏殊抒发的常常是带有人类普遍规律的闲愁;作为纯情的词人和人生的失败者,晏几道抒发的常常是一种不能自已的哀愁。     

计算机在人事信息管理中的应用

详细介绍了人事管理信息系统的一种设计方法,并讨论了其通用性、安全保密性以及在人事工作中的应用。     

网络财务的发展及其面临的问题

随着倩息技术快速发展。全球信息处理网络化成为历史发展的必然趋势,互联网推动着企业的财务管理进入一个新的发展阶段——网络财务．在定义网络财务内涵的基础上,讨论了网络财务的功能特点,分析了网络财务发展中面临的问题,提出了网络财务的实施策略．     

医院人事档案管理系统的应用

医院人事档案的管理与应用是医院建设和发展的重要基础性工作,如何利用计算机和信息网络技术建立人事档案管理系统达到运用现代科学技术理论、方法、手段使人事档案管理科学化、制度化、规范化、标准化,从而对人员的素质状况、人才结构等进行及时准确的分析,为人才的预测提供各种数据,为领导者制定相关政策提供科学依据,是当今医院档案管理工作的重要课题。