对高校大学生党员教育管理工作的思考

目前,各高校对发展大学生党员工作高度重视,加大了在大学生中发展党员的力度,大学生党员人数逐年增加,但对大学生党员发展后的再教育工作重视程度不够或工作不到位,导致了部分大学生党员政治素质不过硬,理论水平不高,组织观念不强,行动上松散,先锋模范作用发挥不明显等现象,甚至出现一些违法违纪现象,这在很大程度上损害了党在大学生中的形象。这一问题应该引起高校党务工作者的高度重视,切实改进大学生党员的教育管理工作,从而提高大学生党员的素质,扩大党在大学生中的影响。     

科学化水平要求下对大学生党员培养考察和教育管理模式的探讨

全面提高党的建设科学化水平是党的十八大在新形势下提出的党建新要求。高校大学生党组织肩负着培养、考察、接收新党员和教育管理大学生党员的重要任务。保证大学生党员的纯洁性和积极性是高校大学生党组织的时代使命。本文就如何建设更加有利于调动大学生党员积极性和主动性,发挥大学生党员先锋模范作用的培养考察和教育管理模式进行相关探讨。     

当前高校学生党员教育管理模式问题刍议

分析了高校党员传统教育管理模式的优点,同时也指出了传统高校党员教育管理模式在当前新形式下存在的问题。     

实习生党员教育管理模式初探

扎实做好实习生党员的教育管理工作,探索和创新实习生党员管理模式,对高校党建工作具有非常重要的现实意义.当前,实习生党员教育管理重形式轻内涵,存在着学校与实习单位缺乏有效的合作共管机制、实习生党员自身党性修养不强、党性观念淡化等问题,影响了实习生党建工作的有效开展.因而有必要通过对“3+1”企业综合实习生管理的探索和实践,不断创新和完善实习生党员的教育管理模式,推动高校党建工作有效开展.     

学生流动党员教育管理探索——以浙江万里学院为例

加强学生流动党员的教育管理,是高校党建工作一个亟需破解的难题。文章在总结浙江万里学院流动党员教育管理实践的基础上,提出了进一步加强和改进学生流动党员教育管理工作的建议。     

地方高校党员教育管理创新之管见

地方高校远离省会城市政治文化教育中心,其党员教育管理应区别于其它高校才能见实效。本文从教育管理理念、内容、方式与组织设置方面探讨了地方高校党员教育管理的创新。     

高校党员教师思想政治状况调查与分析——以江西部分高校为例

高校党员教师思想政治工作是高校教师党员队伍建设的重要内容。调查了解高校党员教师思想政治状况,是增强高校党员教师思想政治工作针对性和实效性基本前提。通过对上饶师范学院等江西省属普通本科高校党员教师思想政治、职责意识、职业道德与法律意识、职业归属感状况的调查分析,得出以下结论:高校党员教师思想政治上积极向上,但部分高校党员教师思想政治上存在模糊认识;高校党员教师职责意识清晰,敬业精神强;高校党员教师职业道德水平高,法律意识强;高校党员教师热爱教师职业,但职业归属感荣誉感缺失。不同性别、年龄的高校党员教师思想政治状况存在一定的差异性。     

高校流动党员的组织困境与教育管理创新

文章对当前高校流动党员基本情况进行了系统分析,查找了现实管理存在的问题,在此基础上提出了加强流动党员教育管理需要遵循的原则及对策。     

新时期高校党员教育管理的核心内涵与机制创新

高校党员教育管理的核心内涵是保持党员的先进性。建立党员教育管理质量管理体系并创新与保持党员先进性要求相适应的质量运行长效机制,是加强和改善新形势下高校党员教育管理实践,提高教育管理绩效,进一步开创高校党建工作新局面的重要保证。     

当前大学生党员教育管理现状的分析与建议

大学生党员是高等学校学生群体中的骨干和精英,是社会主义事业的建设者和接班人,他们必将成为建设社会主义现代化强国的中坚和骨干力量。重视培养具有坚定的共产主义信念的青年马克思主义者和优秀的社会主义建设事业接班人是时代对高校新时期人才培养目标提出的新要求,也是高校党建工作的一项重要任务。本文通过分析当前大学生党员教育管理现状,指出绝大多数学生党员通过党的教育培养,坚定了理想信念,在学习、生活、工作以及各个方面发挥了模范带头作用,使广大同学能够真切感受到党员就是一面旗帜。但是,在新的历史时期,市场经济的负面作用和个人的务实观念的影响,极个别大学生党员入党以后缺乏新的目标,放松对世界观的改造,意志削弱、积极性下降,甚至出现违规违纪行为,严重损害了大学生党员的形象。这一问题应该引起高校党组织的重视,我们必须要切实加强对大学生党员的教育管理。     

提高教师党员自身对党建工作重视度的研究

如何提高教师党员对党建工作的重视度，发挥高校教师教书育人，创新知识和服务社会的作用。是高校党建工作的重要任务。本文阐述了高校教师党员对党建工作重视度的共性问题，分析了产生问题的原因，总结了提高党建工作重视度的积极意义，并提出了解决问题的途径。     

地方高校党员教育管理“一体四化”创新模式初探

当前地方高校党员教育管理面临诸多新的挑战,要有效应对挑战,地方高校应当着力构建一种"一体四化",即以高校各级基层党组织为主体,以网络化、民主化、社会化和制度化为机制的党员教育管理新模式。     

与时俱进永葆高校教师共产党员的先进性

高校教师党员应该结合高校的教育教学、科学研究、社会服务,提高自身的素质和能力,努力使自己体现时代性、把握规律性、富于创造性,做到与时俱进,永葆先进性。     

流动党员教育管理存在的问题与对策研究

近年来,随着社会经济的发展,农村剩余劳动力的增多,人口流动范围扩大,流动党员的队伍也在逐年壮大,日益增多的流动党员的出现,无疑对新形势下党建工作提出了新的要求和挑战,如何加强流动党员的教育和管理便成为一个不能回避的问题,亟待认真探索,努力加以解决。本文在对当前流动党员教育管理方面存在的问题进行逐一分析的基础上,提出解决问题的对策和方法。     

民族地区高校学生党员后续教育管理的现状及对策

高校党建工作的有序开展离不开对学生党员的后续教育和管理，这是党员培养教育工作的延续和深化。通过调查研究，发现广西民族地区高校学生党员后续的教育管理在形式、内容及制度等方面存在问题。经过对这些问题的分析，提出解决问题的对策和建议。     

医学实习生党员的教育管理模式的浅谈

实习生党员教育管理是高校大学生教育中的重要部分。由于医学教育的特殊性,学生需离校参加临床实习达一年之久,无法及时参加党的组织生活,接受党组织的教育、管理和监督。因此,积极探索新的组织管理形式、创新更有效的教育管理体制是高校党建工作者的重要任务之一。     

浅析社会主义核心价值观下的学生党员后续教育和发展

<正>十八大报告中提出‘要加强社会主义核心价值体系建设,全面提高公民道德素质";"以增强党性、提高素质为重点,加强和改进党员队伍教育管理,健全党员立足岗位创先争优长效机制,推动广大党员发挥先锋模范作用"。近期公布的社会主义核心价值观内容在于"富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善"。这给高校党员的教育和发展进一步明确的目标和方向,大学生党员的教育和发展工作应该创新方法和内容,切实践行社会主义核心价值观。近年来,随着高校学生党员发展力度加大,大学生党员已经成为高校不可忽视的生力军。当前学生党建存在重视学生党员发展,忽视     

浅谈学生党员后续教育管理

近年来，我校大学生党员数量逐年增加，但有些党员入党后放松了对自己的要求，严重影响了大学生党员队伍的质量。如何加强大学生党员的后续教育，提高大学生党员质量，是当前我校党务工作者亟待研究的重要课题。本文将从四个方面进行阐述。     

新时期关于加强学生党员教育管理的思考

大学生党建工作是高校党建工作的重中之重,随着学生党员发展速度加快,党员入党后的教育管理问题也随之而来,本文就如何加强党员教育管理,提出了自己的想法.     

新形势下流动党员教育管理问题思考——以淄博市为例

新形势下流动党员管理工作还存在着党组织管理难到位、组织关系难接转、发展工作难开展、先锋模范作用难体现、权利义务难监督等一系列问题。本文结合淄博的工作实际,围绕加强流动党员管理工作提出以下建议:一是提高对流动党员管理重要性的认识;二是从统筹和谐的角度帮助、服务流动党员;三是创新载体,让流动党员"爱家";四是更新教育管理机制。