我国目前结构性失业成因的经济学分析及对策

自改革开放以来,中国经济持续高速增长,与此同时,失业率却不断上升。在我国众多失业类型中,结构性失业成为主要矛盾。结构性失业是诸多经济、社会因素综合作用所致,其中经济改革以及开放型经济的发展是导致劳动力供求结构不一致的主要原因,提出加快农村富余劳动力转移,加强政府调节,抓好就业培训等相应对策。     

中国就业增长与经济增长的弹性系数分析及对策

改革开放以来,中国经济一直保持较快增长,但近年来就业弹性不断下降,经济增长对就业拉动效应不足问题日益显现,经济结构失衡是就业效应不足的重要诱因。对一个人口大国来说,就业效应不足既是对人力资源的浪费,也会导致大量的社会失业人口的存在,影响社会稳定。必须调整经济结构,在拉动经济增长的同时大力促进就业增长。     

创新驱动——产业升级下的就业问题研究

技术是增长之源,就业是民生之本。推动互联网、大数据、人工智能等技术与实体经济深度融合,经济增长与就业协调发展,是国家宏观调控的重中之重,也是中国实施创新驱动战略的机遇与挑战。结合我国劳动力变化趋势及就业现状,对创新驱动-产业升级下的就业进行了测度,试图在技术性失业和产业升级中寻求解决就业问题的思路,为缓解就业的总量压力和结构性矛盾提出针对性建议和对策。     

技术进步与就业增长

现代失业理论主要包括：由经济周期引起的周期性失业，与谋求满意度更高的岗位相联系的摩擦性失业，以及由于分工的发展，代表着先进技术的大规模机器的运用，使得劳动力被解雇的结构性失业。对技术进步的就业效应分析，相关的研究大体反映出两种思路：一方面，是秉承古典经济学的思想，直接分析技术进步的就业效应，着眼于技术进步对就业岗位的影响机理；另一方面．是延续新古典生产函数的形式分析，从经济内生增长的角度，研究技术进步促进经济增长从而拉动就业的间接实现机制。     

中国人口转变的经济增长效应与人力资本效应检验——基于1990-2013年省级面板数据

为了分析人口转变对中国经济增长的影响,利用1990-2013年我国31个省级行政区相关数据构建面板数据模型进行检验.结果表明：研究期内我国人口转变带来了2个有利于经济增长的红利效应,一是劳动力数量的充足供给,二是老年人口增多导致社会储蓄增加带来的资本积累,这2个效应都直接或间接地促进了经济增长;在此基础上,将人口年龄结构与教育水平相结合,进一步研究了人口红利作用下的人力资本效应.从全国层面来看,人力资本效应显著,从地区层面来看,东部地区的人力资本效应显著,而中、西部地区不显著.     

当前失业型态分析与对策研究

当前,导致劳动力失业的原因很多,但由于劳动力的观念不适用应市场经济发展而导致观念型失业、信息不畅通而导致的信息阻滞型失业、频繁更换工作岗位产生的跳槽型失业、体制性障碍而产生的体制型失业,是造成劳动力失业不容忽视的重要原因。在党的十六大报告中,把促进就业作为我国的一个长期战略任务。解决就业问题既要解决劳动力的供给问题,又要解决经济增长和结构调整对劳动力的需求问题,关键一点,是要解决劳动力就业观念的转换问题。     

试析我国的就业形势及治理对策

我国正面临着严峻的就业形势.失业问题将是我国今后较长时期内的一个重大宏观经济问题和社会问题,我国失业有体制性失业、结构性失业、周期性失业、劳动力市场不完善以及社会保障体制不健全等几方面原因,为此应从我国的实际情况出发,积极寻求解决问题的途径,建议采取四个方面的就业措施.     

解决新时期就业问题政府所应遵循的原则和措施探析

近年来,随着我国企业改革和产业结构调整力度的不断加大,下岗失业人员和新成长的劳动力及农村劳动力的涌入相互交织,加之失业人员年龄偏大、就业观念陈旧、就业技能较差的结构性矛盾,无法适应劳动力市场的需求,就业稳定性差,再就业问题突出.     

人力资源开发与我国经济增长 ——基于教育及三次产业的实证分析

大力开发人力资源,是我国发展市场经济和实现现代化的必然选择,是中国经济发展的关键所在.人力资源开发的实质是进行人力资本投资,推动经济增长的主要源泉和动力是人力资本存量.通过论述人力资源开发与经济增长之间良性循环的作用关系,并选取教育及三次产业相关统计数据,采用计量模型对人力资源开发与经济增长的关系研究发现:我国人力资本数量与经济增长之间存在显著的正相关关系;政府的人力资源开发与经济增长存在高度的正相关关系;对第一产业物质资本的过多投入反而会抑制经济增长率的提高.最后,提出加大人力资源开发方面的支出等若干措施,以促进我国经济持续高速增长.     

FDI、劳动力需求弹性与就业效应

在理论分析FDI与劳动力需求弹性关系的基础上,利用2000—2008年间中国外资企业省级面板数据和固定效应模型,就FDI对中国劳动力市场的影响进行研究。结果显示:FDI对劳动力需求弹性具有显著的影响,即改变劳动力与其他生产要素(资本与中间产品)的替代效应来对劳动力需求弹性产生作用,进而影响到劳动力市场的雇佣关系、就业风险和工作稳定性。     

中国财政科技投入与经济增长:1978-2008

采用1978-2008年的年度时间序列数据,在VAR模型的基础上,利用单位根检验、协整检验、误差修正模型、格兰杰因果检验、脉冲响应函数和方差分解分析了中国财政科技投入与经济增长的长期均衡关系与短期动态关系,结果表明,中国财政科技投入促进了经济增长,然而存在"时滞效应"和"边际效应递减"现象。     

转型期的经济增长——基于制度因素的解释

在罗默(Romer)的研发模型中引入制度因素,建立了含制度因素的内生经济增长模型,从理论上分析了制度因素对长期经济增长的影响,进而从实证的角度分析了改革开放这一制度因素与转型期我国经济增长的关系。研究结果表明:制度因素是推动转型期我国经济增长的重要因素,持续的制度创新是创造我国又一个"经济增长奇迹"的关键。     

福建经济增长与劳动生产率及就业相关性分析

以1978—2008年福建省经济、社会发展的数据为依据,运用协整及格兰杰因果关系检验等方法,对福建省经济增长与就业增长、劳动生产率之间的相关性进行了实证分析。结果表明:福建省经济增长与就业增长之间存在着非一致性,而劳动生产率与经济增长之间存在着正相关的关系,劳动产出率的提高对促进福建省经济增长的贡献最大,这说明劳动生产率增长是决定经济增长的重要因素。因此,为了促进福建省经济的持续增长,有必要进一步加大技术进步,推进产业结构优化升级。     

河南省能源消费与经济增长的实证分析

利用协整分析以及格兰杰(Granger)因果关系检验法,对河南省1980—2006年国内生产总值和能源消费总量的关系进行实证分析.结果表明,河南省能源消费与经济增长存在着长期均衡关系,并且存在从经济增长到能源消费的单向Granger因果关系.     

日本出口减少对就业的影响及其对中国的启示

分析了日本在持续对外贸易顺差的背景下,持续的出口减少直至出现持续的贸易逆差可能给其国内就业带来的影响,并指出其对中国发展对外贸易和经济的借鉴意义.基于一个C-D生产函数模型,结合日本1985-2011年的相关指标和数据,通过计量经济分析得出2个结论:日本的出口对其国内就业有显著的促进作用,进口对其就业有显著的负面影响.日本的出口减少对就业的负面影响明显,这提醒我们,中国应该稳定出口政策、继续鼓励出口的正常增长,防止出现中国出口大幅下降的情况.     

物流对经济增长影响的协整性分析

根据协整检验和因果关系检验等计量方法,利用我国1980~2005年物流发展水平、固定资产投资和国内生产总值的年度经济数据对中国物流和经济增长的关系进行了实证分析.实证结果表明:三者之间存在长期稳定的关系,中国物流与固定资产投资在经济增长中起重要作用.     

实现我国经济增长需求模式转换的路径与政策选择

当前我国经济发展不存在消费需求不足的问题,但我国出口占全球出口比重即将见顶,未来出口扩张空间将日益缩小,我国经济发展模式亟待从外需拉动为主向内需拉动为主转化。从国际经验看,实现经济增长需求模式转换的关键在于提升国内消费需求。扩大国内消费需求、增强消费需求快速增长的可持续性,需要从增加居民收入、缩小收入差距和改善消费环境三方面着手。     

外商直接投资对我国经济效应的实证分析

改革开放以来,我国吸收外资的数量逐年增加。然而,自90年代中期以来,我国出现了内外资双溢出的现象,在这种情况下,我国为何还要持续引进外资呢?为了解决这一疑团,就外商直接投资在我国的经济增长效应、技术外溢效应、资本形成效应、就业效应和进出口贸易效应等五个方面进行实证分析,是十分必要的。     

福建省区域物流与区域经济的实证研究

福建作为中国东部沿海地区经济最具活力的地区之一,通过大力发展现代区域物流业,促进了区域经济的增长,同时,经济的增长也带动了区域物流的发展.本文将采用误差修正模型及格兰杰因果检验,通过对1978～2010年福建省的经济指标时间序列进行协整分析,探讨福建GDP、物流产值、货物周转量、物流里程的协整关系,从而得出福建区域物流与区域经济增长之间的互动效应.本文发现区域物流的发展水平与区域经济增长存在长期均衡关系.