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这是一个特别的班组,说它特别,是因为这个班组的工人全部都是普通的农民工,平均年龄在40岁以上,就是这样一个高年龄、低文化的班组,却树立起了"安全第一"的标杆,做出连续3年无一例事故发生的优异成绩。架子木工其实是一项十分危险的高空作业,十分考验技巧和安全意识。班长周德高常说,仅凭自己的小学文化,不可能做出今天这样的成绩。他说:"自己的努力加上公司的培训吧,两个都很重要的!公司组织了民工学校,总经理丁玉海很重视这个班组,每个月都会不定时到学校进行安全知识讲座。"每月的安全例会是他当班长以来一直坚持的,分析安全事故、强化工人的安全防范意识是他工作中的重点,每天早上的班前例会, 相似文献
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下午开班组安全会的时候,车间孙主任来到了电工班参加.电工班是孙主任所负责的几个安全分片包干的责任区域之一.
班长向大家传达了厂里关于创新班组安全活动的通知:长期以来,班组安全会由班长、安全员一言堂,久而久之,职工对安全会感到厌倦,不感兴趣,出现"身在曹营、心在汉",这耳朵听,那耳朵出的局面,为了彻底扭转这一现象,使职工由被动的倾听者变为主动的积极参与者,厂里决定开展每半月一次的班组安全会上讲安全故事,进行安全经验分享活动…… 相似文献
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"勤奋、团结、职责、奉献"是黄金洞矿业选矿厂运转二班全体成员工作的基本理念。该班组现有成员六人,所处岗位分别是六号皮带,球磨分级,配药,浮选,水隔离尾矿输送。数年来,在班长张丰林的带领下,全体成员立足本职工作,兢兢业业,团结奉献,在主厂房三个运转班组中,处理量、回收率、 相似文献
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目前油田基层建设水平参差不齐。采油六队通过红旗班组创建,完善了考核评价体系,开展了“人井对话”、“双选班长”等特色活动,强化了班组文化建设,在实践中探索形成了一套行之有效的班组管理办法。 相似文献
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南车株洲电力机车有限公司城轨事业部总成车间电六班是一个由22名年轻员工组建成的团队,组员平均年龄才24岁,班长马姣林是株机公司小有名气的优秀女班长.在她的带领下,这个朝气蓬勃的年轻班组成绩斐然。他们通过积极践行“传、帮、带”。全员安全生产技能得到显著提升,2011年在生产任务十分繁重,在各类试制、 相似文献
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正乔乔木代表学校参加市里举办的机器人大赛,得了二等奖。颁奖会结束以后,主办单位让所有获奖选手集中,拍一张合影留念。乔乔木被安排在最后一排,所以他得站在椅子上。拍照前,摄影师为了调动大家的情绪,不停地讲笑话,把大家逗得眉开眼笑。摄影师对大家的表现显然很满意,他对大家说:"我从5倒数到1,你们就一起喊‘茄子'。"说完,他就开始倒计数了。乔乔木本 相似文献
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正早晨上班时,检修班的工友们在更衣室里换工装,钳工张小虎换完工装后,坐在椅子上东看看、西望望,看见班长穿劳保鞋系鞋带时格外小心翼翼,而且打了两次绳结,好像生怕鞋带开了似的。王小虎笑着说:"班长,你看你穿大头鞋有多麻烦,不如像我一样把鞋带系宽松些,让大头鞋变成‘一脚蹬’该多省事。班长严肃地说:"小虎,可千万别这样系鞋带,以免鞋带开了出事故。我也是经历过一次教训才注意系鞋带的。"班长说,那是12年前的一个夏天,他们到热处理车间罩式炉机组13#天车检修小车卷扬。天车距地面10多米,下面就是罩式炉炉台,天车上像蒸笼一样。他和工友拿着工具顺着铁梯 相似文献
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韩寒在《后会无其月》里曾说过一句话:"听过很多道理,却依然过不好这一生."在生活中.我们部听过很多道理,比如.不吼不叫才能培养出好性格的孩千'可是你能做到无论什么惰况下都不对孩子发火吗?再比如`我们是手机的宝人.不该被手机左右,但有时你竞不闫知地刷了一晚上的短视频…… 相似文献