思想政治教育视角下辅导员的工作实效性研究

近年来,多数高校的辅导员工作偏离了大学生思想政治教育的功能目标,实效性较低。究其缘由,既有社会环境的影响因素,也有教育对象的因素,更有辅导员自身的因素。这不仅需要教育管理者在政策层面明确辅导员的角色定位并提供相关的制度保障,而且还需要辅导员自身修为的提高。     

大学生思想政治工作实效性研究

从新形势下提高大学生思想政治教育实效性地位和作用入手，对当前制约大学生思想政治教育实效性的因素进行了较全面和系统的分析，并就如何提高大学生思想政治教育的实效性提出了一些粗浅的看法和意见。     

对新形势下大学生思想政治工作实效性的探讨

在高等教育深化改革，全面推进素质教育的新形势下，如何切实加强大学生思想政治工作是高校党建工作的重要任务，也是贯彻全教会精神，全面推进素质教育的重要内容。为了增强大学生思想政治工作的实效性，思想政治工作要打“持久战”；要“老调谈新曲”；要虚事实抓、虚功实做；要寻找新栽体和新途径。     

增强大学生思想政治教育工作实效性的探讨

改进高校思想政治教育工作,进一步提高大学生思想政治教育工作的实效性,对于保持高校稳定和培养社会主义建设事业合格接班人具有深远意义。     

对国有企业思想政治工作实效性的研究

国有企业的思想政治工作对国有企业的管理和发展进步都具有重要的作用。随着市场经济的发展,国有企业所处的国内外环境也发生了很大变化,国有企业的地位、治理结构和管理模式也发生了巨大变化,给国有企业思想政治工作带来了大的挑战。为此,从国有企业思想政治工作的意义、工作体制以及工作方法这三个方面对国有企业思想政治工作的实效性进行了探讨。     

对新形势下大学生思想政治工作实效性的探讨

在高等教育深化改革,全面推进素质教育的新形势下,如何切实加强大学生思想政治工作是高校党建工作的重要任务,也是贯彻全教会精神,全面推进素质教育的重要内容.为了增强大学生思想政治工作的实效性,思想政治工作要打"持久战";要"老调谈新曲";要虚事实抓、虚功实做;要寻找新载体和新途径.     

如何进一步提高大学生思想政治工作的针对性和实效性

着重阐述了怎样提高大学生思想政治工作的针对性和实效性，强化思想政治工作的实际效果。     

当前大学生思想政治工作实效性不强的原因分析

大学生思想政治工作的实效性不强,是当前我国高校普遍存在的问题。研究分析造成当前大学生思想政治工作实效性不强的原因,是采取有效措施,增强实效性的基本前提。本文从社会环境的负面影响和教育的缺陷与不足两个方面分析造成大学生思想政治工作实效性不强的主要原因。     

为提高思想政治工作的实效性而努力

经过十多年来的探索和实践，佛山大学已逐步走出提高思想政治工作实效性的新路子。其基本经验是：充分利用改革开放的大环境所提供的素材，阵地和时机，实行开放式的教育，使思想政治工作与“沸腾的实际生活相结合；避免变成孤立自足的系统，使思想政治工作围绕高校的中心任务，服务于高校的改革和发展；以重心下沉，狠抓基层，引进重在激励，划分层次，分别要求，注重渗透，着力罨入为主要内容，建立良好的思想政治工作机制。     

思想政治工作的时效性与实效性初探

作为社会引导形式，党的思想政治工作在实际操作中应讲究时效性和时效性。一方面，时效性的特点要求思想政治工作应有创新性。另一方面，实效性的功能要求思想政治工作要有针对性。此外，思想政治工作必须把时效性的特点和实效性的功能结合起来，才能坚持以人为本，充分体现效益性原则。     

思想政治工作实效性的现实思考

在政治多元化和经济全球化的时代,各种思想观念、价值观念渗透到社会生活的各个领域,思想政治工作必将面临一些新情况、新问题。思想政治工作者必须提高自身素质。以“三个代表”重要思想为指导,根据形势的发展需要,大力加强和改进思想政治工作,不断增强思想政治工作的实效性。     

大学生日常思想政治教育实效性研究

就当前实际情况而言,大学生日常思想政治教育在理论和实践上都滞后于大学生思想实际和形势发展,严重影响了大学生日常思想政治教育的实效性,也影响了高校的人才培养质量。如何改变这一现状,已成为高校思想政治教育工作亟待解决的问题。     

大学生思想政治教育实效性探析、

深刻剖析制约大学生思想政治教育实效性的诸多因素，明确大学生思想政治教育的价值和任务。     

略谈大学生思想政治教育的实效性

高校思想政治工作应当讲求实效性,它包括,在教育内容上要有针对性,要紧密结合学生的思想实际和生活实际;在教育方式上要做到两个结合：一是耐心的说服教育与营造良好的环境氛围有机地结合起来;二是思想教育工作者的人格力量和严格的管理措施有机地结合起来。另外,还要掌提和运用高超的激励艺术。最后,必须积极引导大学生参加实践活动,把教育寓于活动之中。     

新形势下增强思想政治工作针对性和实效性的探讨

在社会主义市场经济条件下,思想政治工作出现了新情况。针对这种新情况,必须坚持思想政治工作的基本规律,认真落实“三个代表”的要求,确保思想政治工作的生命力;要紧贴时代,面向基层,摸准脉博,求真务实,以确保思想政治工作的战斗力;要关心员工物质利益,以确保思想政治工作的凝聚力;要抓好班子带动,领导带头,典型推动的落实工作,以确保思想政治工作的感召力。     

浅议高校教职工思想政治教育工作的实效性

在新形势下做好高校教职工思想政治工作面临着诸多的挑战，要突出以人为本的思想，用制度来完善管理，并在方法上不断改革创新．进行多种选择，确保高校教职工的思想政治工作的实效性。     

谈加强高校学生思想政治工作的针对性和实效性

加强高校学生思想政治工作的针对性，实效性必须做到五个结合：首先，高校学生思想政治工作要坚持实事求是与正确导向相结合；其次，高校学生思想政治工作要与制度建设相结合；第三，高校学生思想政治工作要与解决学生实际问题相结合，第四，高校学生思想政治工作要与学生活动全过程相结合。第五，要高度重视高校思想政治工作队伍的建设。     

增强大学生思想政治教育实效性的对策研究

高校必须并针对新形势下大学生思想政治教育的新特点、新要求,认真分析制约思想政治教育实效性进一步提高因素,更新思想政治教育观念、充实思想政治教育内容、整合思想政治教育资源、拓宽思想政治教育途径、完善思想政治教育机制,以大学生的全面发展为目标,切实提高思想政治教育实效性。     

论新时期大学生思想政治教育的实效性

新时期大学生思想政治教育的实效性较差,造成这种现状的原因是很多,只有树立＂以人为本＂的教育理念、培养教师队伍、拓展教学内容积极运用网络和展开心理咨询等途径才能实现思想政治教育的实效性。     

影响高职院校辅导员思想政治教育工作实效性要素分析

随着高等教育大众化的全面推行,高职教育学生人数也大幅增加,高职生源的多样性,外在环境的复杂多变对高职辅导员工作提出了更高的要求.在新的形势下,辅导员作为高校学生思想政治教育工作最基层的组织者、教育者和管理者,其工作的实效将直接影响着学生的成长和学校各项工作的顺利开展,也是广大辅导员在工作中面临的难点和重点.因此,研究高职院校辅导员工作的实效问题具有较强的现实意义.该文将立足于分析影响高职辅导员思想政治教育工作实效性的因素,探完其解决的途径,力求在增强辅导员工作实效问题的研究中有所突破.