两种新型产学研合作组织发展问题与对策研究——以安徽省为例

产学研合作是国家技术创新体系建设的突破口,在国家实施的创新驱动战略中具有重要作用。通过梳理总结安徽省产学研合作发展历程,指出两种新型产学研合作组织即产业技术研究院和产业技术创新战略联盟发展情况、存在问题及对策建议,最后分析了安徽省新型产学研合作的发展趋势。     

马力教授介绍

马力,男,1963年4月出生,云南省昆明市人,教授,博士,天体物理专业硕士生导师。1981年-1985年在云南师范大学物理系物理专业读书,获学士学位,同年留校任教,1996年-1998年云南师范大学太阳能研究所读研究生,2001年一2005年在中国科学院云南天文台攻读博士（天体物理专业,Active Galactic Nuclei方向）,并于2005年获博士学位。     

对攀枝花人才问题的几点看法

经济竞争实质上是科技竞争，科技竞争归根结底是人才竞争。当今人类社会正逐步进入知识经济社会，知识经济社会的首要特征是，以知识、技术、信息为内容的人才资本成为新的生产力系统中的核心资本。人们已不再像物质经济时代那样，过     

关于采油厂年轻专业技术人才队伍建设的探索和思考

本文从阐述年轻专业技术人才的重要性入手,介绍了采油厂年轻专业技术人才队伍基本情况,总结了抓好年轻专业技术人才队伍建设的好经验、好做法,分析了目前存在的问题,并提出了相应的建议和对策。     

始终坚持“人才强市” 尽快完善“五大机制”——西安市专业技术人才现状调研报告

西安的专业技术人才队伍总量进一步增加,西安专业技术职称结构比例基本合理,呈现出下多、中足、上少的"金字塔职称结构"。西安专业技术人才队伍的年龄结构呈现出年轻化的特征。西安专业技术人才队伍的专业门类齐全,覆盖全面。西安市"四区两基地"的"人才高地"是今后经济和社会发展具有"倍增效应"的"人才核能源"。现存问题是,高级职称和硕士以上学位的高精尖人才太少;专业技术人员短缺,总量不足,特别是新兴产业和新兴专业人才较少。专业技术人员结构在部分区县和职能部门不太合理;专业技术人员的专业配置不均匀,西安农村专业技术人才十分紧缺;西安的专业技术人员缺乏激励机制。我们应该树立以人力资本为核心、以物质资本为支撑的社会总资本理念。多管齐下尽快完善西安专业技术人才的引进机制。尽快完善西安专业技术人才的培养机制,西安应该制定专业技术人员培养和开发发展战略。尽快完善西安专业技术人才的使用机制,不求所有,但求所用。尽快完善西安专业技术人才的评价机制,西安应该专题研究建立公开、公平、公正的专业技术评价机制。尽快完善西安专业技术人才的激励机制,西安应该加大对专业技术人员培养和奖励的财政投入力度。     

论秦王朝人才强国谋略实施与否的历史启迪

人才强国谋略的实施与否对秦王朝的兴衰起着关键的作用.春秋战国时期,秦穆公、秦孝公、秦惠王、秦昭王、秦王赢政五个君王采取不同策略实施人才强国谋略,秦国由落后弱小变为先进强大,最终统一了全国,建立了秦王朝.但是,秦王朝建立后,秦始皇、秦二世、秦王子婴与奸臣赵高毁弃人才强国谋略,秦王朝则在短短的十四年就灭亡.秦王朝兴衰正反两方面的历史事实给我们的启迪是：人才是强国的重要资源,实施人才强国谋略是以人为本科学治国的根本方略,任何时候都必须实施人才强国谋略;人才流动、人才竞争,有利于推动社会发展;尊重人才,营造宽松良好的环境和采取优厚待遇的政策是吸引人才,使用人才极为重要的条件;秦国五个君王孜孜求士、用人不疑、知人善任、容忍善纳,重用外籍人才,这些精神、策略和措施是可借鉴的,而秦王赢政＂居约易出人下,得志亦轻食人＂的人才观是不可取的.     

用科学发展观指导医院发展的思考

医院树立科学发展观是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现,是克服医院目前在发展中存在的问题的需要,是构建和谐医院的需要。医院要树立落实科学发展观,必须坚持为人民健康服务的办院宗旨,必须坚持把发展作为第一要务,必须坚持以病人为中心的服务理念,必须坚持严格管理,必须坚持科教兴医和人才强医战略,必须加强医德医风建设,纠正行业不正之风。     

莆田市专业技术人才队伍现状与思考

阐述现阶段莆田市专业技术人才队伍的现状，指出存在的问题并分析相关原因，根据实际情况，从四个方面提出专业技术人才队伍建设对策。     

宁夏专业技术人才的系统分析及需求预测

系统分析了1980年以来宁夏专业技术人才在总量、结构、分布、效益等方面的变化状况,通过回归分析建立了宁夏专业技术人才总量与国内生产总值、从业人员总数的计量模型,模型的拟合优度达到了92．5％,通过了显著性检验．在此基础上,根据宁夏国民经济和社会发展未来目标,预测了2010-2020年宁夏专业技术人才需求总量及效益,对于制订未来宁夏专业技术人才的发展规划具有指导意义．     

基于人力资本产权的专业技术人才激励机制研究

在对人力资本产权与激励机制研究成果总结的基础上,通过分析专业技术人才人力资本产权的特征和专业技术人才激励机制的现状,构建了对专业技术人才的人力资本产权激励机制.     

燃料电池的奉献之光—记清华大学核能与新能源技术研究院副研究员谢晓峰

燃料电池（Fuel Cell），是一种将存在于燃料与氧化剂中的化学能直接转化为电能的发电装置。燃料和空气分别送进燃料电池，电就被奇妙地生产出来。它从外表上看有正负极和电解质等，像一个蓄电池，但实质上它不能“储电”而是一个“发电厂”。研发这样的“发电厂”，听来好像更属于七尺男儿的领域。     

“十一五”期间三峡库区专业技术人才需求预测

人才与社会经济发展有着密切的联系,有效的人才需求预测能为宏观调控提供依据,有利于人力资源开发与经济增长的良性互动.对"十一五"期间三峡库区专业技术人才需求进行了总量预测和结构预测:总量预测的结果是库区技术人才的未来需求基本持平并略有下降,而结构分析的结果是库区未来在工程技术人才、现代服务业人才、教育卫生专业人才等方面有较大增长需求.导致这一状况的主要原因有二:一是库区近年来的移民政策;二是库区的人才需求结构变化.通过分析,以求为库区人才战略的制定提供必要的决策参考.     

产业技术联盟的成因与自主创新

<正>由于企业自身资金、技术人才缺乏等问题的存在,对于大多数企业来说,自主创新很难在短时间内实现。而模仿创新虽然在一定时期内能够保证其生存,但企业要发展必须要提高其自身的技术创新能力。很多人认为,合作创新是一条可选之路,并提出协作型创新战略、网络化战略、生态联盟、协同战略、集群式创新、一体化创新模式、动态的创新联盟等技术创新战略。     

广西专业技术人才需求的预测模型

通过分析广西专业技术人才需求与经济增长的关系，按照专业技术人才总量与经济总量相适应，人才需求结构与经济结构相适应的要求，建立对应的数学模型，给出未来十年闻的广西专业技术人才需求总量和三大产业的人才需求量，同时做出简要分析。     

重庆市专业技术人才核心竞争力之比较研究

在经济社会发展中,专业技术人才核心竞争力对国家核心竞争力起着基础性、战略性、决定性作用。本文就重庆专业技术人才核心竞争力的3个构成要素即硬核心能力、软核心能力、创新能力之现状与发达国家和地区进行了比较研究,提出了培养和提升重庆市专业技术人才核心竞争力的对策建议。     

栏目介绍

正决策参考:紧扣科技与经济生活中的热点、难点、亮点,进行深度报道,传播决策科学理论,交流战略研究经验,提供决策咨询。技术创新:主要刊载独特的技术思路、工艺创新以及技术改造成果等,推荐市场前景良好的技术创新项目。信息技术:主要刊登信息科学研究、技术应用成果和企业及各行业中IT技术的应用案例。石化技术:报道内容涉及石油化工新产品、新设备、新工艺的开发、工业应用、技术研究成果。研究与探讨:刊载科技工作者探索性的研究成果,交流切磋生产中的各类技术问题,探讨新技术推广应用中的方法及发展方向。建设科技:报道应用建筑科学领域的新技术、新成果,在选题上既有应用基础理论,又注重大量的工程实例。医学研究:重点反映本省医药学方面的实践经验和科研成果,介绍基础理论和临床技术新知识。     

也谈“知识创新”：介绍发达国家学者的“知识创新”概念

“创新”的经济学含义 创新是指建立一种新的生产函数,把一种关于生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系。经济发展的“创新理论”就是指不断地实现这种新组合的经济发展过程。     

栏目介绍

正决策参考;紧扣科技与经济生活中的热点、难点、亮点,进行深度报道,传播决策科学理论,交流战略研究经验,提供决策咨询。技术创新:主要刊载独特的技术思路、工艺创新以及技术改造成果等,推荐市场前景良好的技术创新项目。信息技术:主要刊登信息科学研究、技术应用成果和企业及各行业中IT技术的应用案例。石化技术:报道内容涉及石油化工新产品、新设备、新工艺的开发、工业应用、技术研究成果。研究与探讨:刊载科技工作者探索性的研究成果,交流切磋生产中的各类技术问题,探讨新技术推广应用中的方法及发展方向。建设科技:报道应用建筑科学领域的新技术、新成果,在选题上既有应用基础理论,又注重大量的工程实例。     

努力构建以企业为主的技术创新体系

近年来，临海市以增强企业技术创新能力为核心，以创建区域技术创新体系为抓手，努力提升支柱产业，基本上形成了市技术创新促进中心—技术研究开发中心—行业骨干龙头企业—千家万户中小企业这一支持扩散体系。由于加强技术创新，企业发展速度加快，使得去年120家“实力”、“希望”企业税收达到3.06亿元，对全市财政贡献度为42.5%。一、建立技术创新机构，为技术创新打好基础。为进一步建立和健全技术中介服务机构，去年市里依托科委成立了临海市技术创新促进中心，为千家万户的中小企业和农民提供技术信息、牵线搭桥、技术中介、专利申报…