高校职称工作存在的问题与对策

针对目前高校职称工作还存在评聘不很规范,论资排辈现象仍较严重,聘后考核无系统的量化评价体系,易走过场等问题提出相应对策:提高对职称工作的认识,科学设置岗位、明确岗位目标,健全完善科学考核体系、严格奖惩,择优上岗、动态聘任.     

高校职称评聘工作的问题与对策

本文分析了1992年以来高校职称评聘工作的基本情况，指出了高校职称评聘工作中的一些问题。同时，按照高校人事制度改革的要求，有针对性的提出了解决有关问题的对策，为今后高校职称评聘工作提供参考。     

浅谈高校职称评审与职务聘任

职称评审和职务聘任是高校人力资源管理的重要内容,但在具体的实施过程中还存在一些问题。文章从加强学术期刊和科研项目的管理、改善职称评审程序、采用切实有效的教师岗位聘任和岗位考核制度及调整职称评审和职务聘任条件中的教学要求标准等方面提出了改进措施的若干建议。     

网上职称评审投票系统设计与实现

计算机职称评审投票系统相比传统手工投票方法,具有高效、快速、统计结果角度多、针对性强等优点.本文介绍了职称投票系统设计和具体实现,并简要介绍了系统开发采用的过程方法.     

基于高校职称评审的人力资源管理创新探析

在高校教学管理的实践过程中,职称评审工作是非常科学且关键的工作.为全方位提升高校的整体教学水平以及教学质量,全面优化高校人力资源管理工作,需要做好高校职称评审的人力资源管理和创新工作.基于此,本文探讨了高校人力资源管理的核心特点,分析了高校职称评审工作中突出存在的问题,研究了高校职称评审的人力资源管理创新.     

网上职称评审管理系统的设计

在构建同一的数据库基础上,建立了一套网上职称评审管理系统,介绍了网上职称申报系统的设计和实施过程,重点阐述了数据库的结构特点和系统的一些关键技术。系统运行结果表明,该系统规范了职称评审程序、提高了职称评审工作的效率。     

试论职称评审的现实弊端

职称改革工作对我国的科学技术、经济建设等方面起到了巨大的促进作用,但在施行过程中也暴露出诸多不合理的地方,本文着重对职称评审工作现实存在的种种弊端进行分析和研究。评聘分离,不唯学历、不惟身份,不失为今后职称改革的一种思路和方向。     

福建省技术经纪专业职称评审管理系统研究与设计

传统职称评审以人工管理为主,需重复填写多张表格,提交大量纸质材料,且评审过程复杂繁琐。该文利用互联网、大数据、人工智能等技术,开展技术经纪专业职称评审材料填报、受理初审、预审评审、结果公示、证书管理等全程在线管理研究,以期为技术经纪专业职称信息化评审提供解决方案。     

科技团体全面承接政府职称评审职能的对策研究

从职称评审这一角度切入,探讨了科技团体如何全面承接政府职称评审职能的问题。     

广州地区图书馆职称评审中存在的问题分析

图书馆职称评审对图书馆工作的开展起到了一定的促进作用,但现行的图书馆职称评审也存在一些问题。以广州地区为例,简要分析了图书馆职称评审工作中继续教育、外语政策、论文质量等方面存在的一些问题。     

新世纪高校党建工作面临的形势与对策

新世纪开局以来,我国普通高校持续进行了大规模的扩招,正式启动并进入了高等教育大众化新进程,并由此引发出高教与高校一系列巨大变化,使高校党建面临着新的形势与任务,深入研究这一时代发展课题,与时俱进地加强和改进高校党建工作,对全面落实党在高校的根本任务具有特剐重要的现实意义。     

我国高等职业教育发展存在的问题及对策研究

高等职业教育是我国高等教育的重要组成部分.本文分析了我国高等职业教育的发展现状,对发展中存在的问题及原因进行了详细的阐述,并提出了相应的解决办法.我国高等职业教育应紧紧抓住国家大力发展职业教育这一大好机遇,不断改进和提升高等职业教育的人才培养质量,更好地服务于地方经济发展.     

我国高等职业教育发展存在的问题及对策研究

高等职业教育是我国高等教育的重要组成部分.本文分析了我国高等职业教育的发展现状,对发展中存在的问题及原因进行了详细的阐述,并提出了相应的解决办法.我国高等职业教育应紧紧抓住国家大力发展职业教育这一大好机遇,不断改进和提升高等职业教育的人才培养质量,更好地服务于地方经济发展.     

我国环境监测仪器的发展现状及对策

作为环境监测的核心设备,环境监测分析仪在整个监测过程中有着举足轻重的作用,重点分析阐述了我国环境监测仪器的发展状况,指出了我国环境监测仪器在得到较大发展的同时,在可靠性、自动化、使用寿命方面与国外相比仍有差距;在此基础上,简要探讨指出了进一步发展我国环境监测仪器应在虚拟化技术,分工合作,产、研联合等方面采取对策。     

高校国际交流合作工作的系统化研究及对策思考

高等教育国际化业已成为高等教育发展的重要趋势。高校如何切实推进国际交流与合作,顺应这一发展趋势,是一个值得深入思考的问题。高校国际交流合作工作作为一项系统工程,要求学校从人员要素、内涵要素、制度要素、职能要素四方面的系统化入手,整合学校的各项资源,从内涵建设和保障机制建设两方面深入探讨国际交流合作工作的具体对策,全面推进学校的国际交流与合作工作。     

网络问政发展的现实困境与解决路径

网络问政以一种全新的方式来解读公民的知情权和监督权,使得政府与民众的信息交流更加透明顺畅,从而最大限度地保障了公民的知情权和监督权。网络问政是信息社会的一种新生事物,对于我国行政管理改革具有重要的意义。虽然网络问政在我国政府管理工作中已经开始运用,但是其发展还存在一些现实困境,如网络法律缺失,问政缺乏保障;网络监督缺位,问政信息不安全;网络社会虚拟,问政者身份识别缺失;网络舆情泛滥,问政信息真假难辨等。我们必须找出相应的解决路径,从而提升政府的民主决策能力。     

高等学校实施创业教育对策研究

高校必须转变教育观念,深入开展对创业教育的理论研究和注重对创业教育的实践总结,为创业教育的顺利开展提供思想和理论支持;在改革教育机制、提高师资队伍素质及培养大学生创业精神等方面为创业教育提供必要条件;要定期举办创业计划大赛、建立创业实践基地等形式为大学生搭建创业实践平台,使创业教育顺利实施。     

浅析当代高校图书馆员的职业困境及其消解

从工作实践出发,阐述和分析了当代高校图书馆员所面临的职业困境及形成原因,提出了使图书馆员摆脱职业困境,并积极地开展创造性工作的方法和途径。     

高师体育师资培养对策的研究

针对当前中小学体育教育的现状,同一些发达国家教育情况相比较,为适应新世纪中小学体育发展的需要,应加强中小学的体育师资队伍建设.文章探讨了新型体育教师的培养规格和对策,提出了适应未来社会发展的我国中小学体育教育专业培养目标的实现途径.     

高校多媒体教学存在的问题及其对策探讨

多媒体技术由于其形象、直观、生动、信息量大等特点，在教学中得到了越来越多的应用。但作为一种新的教学手段，在实际应用中有许多问题需要探讨解决。从高校实施多媒体教学过程入手分析了存在的一些问题，并据此提出了相应的对策。