励磁装置在无刷同步电动机的应用

本文详细介绍了励磁装置的原理、结构技术性能和励磁保护,穿插介绍了国内最新颖的全数字式微机励磁装置实际的先进的工作原理和应用情况,分析说明目前我厂同步电动机所使用励磁装置的应用状况。     

EX2100励磁系统保护逻辑分析

励磁系统的控制是由SCR（半导体可控整流桥）整流桥回路的相位控制得到的。SCR的触发信号是由控制器中的数字调节器产生的。励磁装置是一个灵活的模块系统,它可以组合起来,以提供一定范围的输出电流和几级系统冗余。EX2100励磁控制（EX2100或励磁装置）输出励磁电流,以控制发电机交流端电压,和/或无功功率。它是为新建的和改造的汽轮机、燃气轮机和水轮机设计的全静态励磁系统。     

一种基于CAN总线的新型数字励磁装置的设计与实现

介绍了一种引用现场总线技术、采用多处理器架构、双通道硬件结构设计的新型励磁装置的设计与实现,该装置能很好的控制励磁电流,满足同步电机励磁系统的要求,保证发电机组的安全稳定。     

KGLF23系列全数字励磁装置的应用

介绍了KGLF23全数字励磁装置的工作原理,该装置在同步机中的应用;能通过对各种参数的调节器节,达到对同步机长期稳定、可靠地运行。     

解析同步电动机可控硅励磁装置的技术改造

近些年来,我们国家的社会经济与科学技术都得到了巨大的发展与进步,我们国家在各个领域都取得了不错的成绩。当然在水利水电工程以及水电站的发展过程中也取得了巨大的突破,文章所要介绍的就是在水电站中的关于可控硅励磁装置的改造进程。我国在水利水电发展的早起阶段,所使用的主要是老式的励磁装置,水利水电工程的发展程度主要受控于工程中一些主要的机械设备,老式的励磁装置技术性能差,运行过程非常的不稳定,很容易受外界环境的影响,一般情况下会影响到整体的施工进度,严重的还会给工程施工方造成极大的损失。而现阶段的可控硅励磁装置在老式励磁装置的基础上,进行了一个具体的、全方位的技术改造,在改造的过程中,使用V235.8LD的综合控制面板来代替原来的电源板、脉冲板、灭磁板,同时改造产生的装置性能更加的优越,并且可以产生巨大的经济效益。     

同步电动机可控硅励磁装置的安装与调试

通过KGLF-10和BKL-I系列可控硅励磁装置的安装调试,介绍了可控硅励磁装置在安装和调试过程中所解决和注意的问题。     

大型同步电动机励磁装置的改造

制氧车间使用的3号氧压机、2号氮压机励磁装置,为前苏联产品,投入运行了近十五年,设备故障不断发生。动力厂采用中国核工业部电机运行技术开发公司生产的BKL-501H型励磁装置,取代原前苏联励磁系统,取得了较好效果。     

蒙西水泥自备电厂5#发电机组励磁系统改造

本文简绍了WL-S型双微机励磁调节器在蒙西水泥自备电厂的成功应用,阐述了励磁系统改造方案,着重分析了该励磁调节器装置的系统功能及特点。     

天生桥电站励磁装置的改造

本文总结通过对天生桥电站2#机原有励磁装置的改造经验，自投入运行以来（2004年3月-2007年1月），新励磁装置操作简便，工作性能指标优良，可靠性高，运行维护简单，同比原来的直流励磁机励磁方式有许多不可比拟的优越性．在小型农村水电站励磁装置改造中值得推荐。     

西门子1FC5和1FC6发电机励磁装置的替换

目前国内油田配备了大量国产西门子1FC5、1FC6系列无刷三相同步发电机,在实际使用中发现,该系列机的励磁装置故障率很高,由于励磁装置用器件比较多,调整比较烦琐,所以在现场修复比较困难,严重影响钻井生产。本文在简要回顾了西门子励磁装置原理,分析了引起故障的原因,提出用通用发电机自动电压调节器代替相复励磁装置,并在现场进行应用并取得了良好效果,证明方案是可行的。     

浅谈激励理论的运用

从分析人的需要出发，阐述了激励在现代管理的重要作用，探讨了员工积极性激励的实质，提出了激励员工积极性的有效方法，包括物质激励、文化激励、责任激励、目标激励、再教育激励等。     

气体放电斑图演变过程中的电子激发温度

为了探讨介质阻挡放电中斑图演变与等离子参量之间的内在联系,采用比较谱线相对强度法测量了介质阻挡放电斑图演变过程中电子激发温度的变化.结果显示:随着电压的升高,斑图类型由点状斑图逐渐演变为点线混合状斑图及线状斑图,在此过程中,电子激发温度逐渐升高.但当系统呈现点状斑图时,电子激发温度随电压增长缓慢,只有当系统呈现点线混合状斑图后,电子激发温度才随着外加电压显著升高.实验还测量了点线螺旋波斑图的电子激发温度随放电气体中空气含量的变化关系.结果表明:空气含量越大,则点线螺旋波斑图的电子激发温度越高.     

激励员工的艺术

介绍了激励的定义、作用和常用的激励方法，从理论上探讨了人员管理中的激励机制。指出根据人的各层次需要，采取有效的激励措施，才能使员工发挥出最大的潜能。     

国企经营者股权激励机制的制度背景分析

从国有企业经营者股权激励机制改革的制度背景方面入手，分析和阐述了近年来我国在股权激励方面的政策与措施变化，并结合当前形势的发展，论述了健全和完善国企经营者激励机制的必要性。     

力的分布形式对简支板振动响应的影响

为了分析振源设备安装方式对基座振动响应的影响,本文分别建立了简支板在点激励、线激励和面激励下的振动响应模型,研究表明：低频段,板的平均振动加速度级和振动分布特性在三种激励方式下都非常接近;高频段,点激励下的平均振动加速度级最大,面激励下的振动响应最小,板的振动分布特性与激励力的分布形式密切相关。     

同步发电机光控励磁系统的仿真研究

光控励磁系统是一种新型同步发电机无刷励磁控制系统,它是在普通无刷励磁控制系统中用可控器件(SCR或IGBT)取代不可控的二极管整流,并通过光电耦合形式实现对励磁电流的直接控制。在MATLAB/Simulink环境下,对光控励磁系统进行了建模、分析和仿真.结果表明:光控励磁系统对于提高同步发电机的响应速度,改善电力系统的暂态和稳态性能有明显效果。     

试论图书馆管理中的激励机制

根据不同的几种激励理论，对图书馆实施激励机制时应遵守的基本原则以及激励的方式进行了探讨。     

铁磁颗粒膜的自旋激发色散关系研究

应用颗粒膜中颗粒自旋波激发和自旋极化激发的色散关系表达式，对Fe-SiO2颗粒膜进行了计算，探讨其色散规律,结果表明：颗粒自旋波激发与温度无关，而自旋极化激发与温度有关，两者的波谱都随波矢增大而增大，且波矢取分离值，不具有块状晶体自旋波色散关系周期性的变化特征．     

试论转型期图书馆员的激励机制

转型期内读者信息需求与图书馆信息服务之间的矛盾更加突出,图书馆需要开拓创新,建立健全与之相适应的馆员激励机制,阐述了激励机制的内涵及组成部分,着重探讨了图书馆员激励机制的主要原则以及与图书馆员自我激励相关的问题。     

声场中气泡界面稳定性研究

声致空化广泛应用于表面清洁、生物成像和材料合成等领域,气泡的界面稳定性对空化作用效果有重要影响.考虑液体黏性和表面张力的影响,采用扰动法获得气泡径向运动控制方程的解析解,建立单/双频激振声场中气泡界面稳定性预测模型并求解,获得气泡振荡的临界半径.当气泡初始平衡半径小于临界半径时,气泡界面保持稳定;大于临界半径时,气泡界面失稳.在单频激振声场中,低频激振下气泡界面失稳的低阶临界半径在其共振半径附近,高阶临界半径不受频率影响,与同阶的高频激振下临界半径相当,给出了不同激振幅值下高低频的临界频率值.在双频激振声场中,分3种情况（即双低频激振、高频+低频激振和双高频激振）讨论声场中关键参数（即激振频率、振幅分配比和总的声压幅值）对气泡界面失稳临界半径的影响.