两指标σ—域流的几个等价条件

研究两指标鞅论中σ- 域流的条件,给出（F5）,J（F4′）条件的几个等价条件及其证明。     

两指标停点σ—域可换的几个条件

讨论了三种两指标停点的关系，给出了两指标停点σ－域可换的几个条件，得到了Ｆ４条件的两个等价条件。     

停线的两指标局部强鞅

研究停线的两指标局部强鞅,证明局部强鞅的停止仍为局部强鞅。     

双正交小波函数的两尺度关系

构造了双正交小波函数Hjk,v(x)与■jk,v(x)的两尺度关系.首先给出了双正交尺度函数Hjk,v(x)与■kj,v(x)的定义以及几个引理,通过这些得到了双正交小波函数的两尺度关系式.     

Lienard型方程周期边界问题的Landesmen—Lazer条件

本文主要利用拓扑度理论,在“ｊｕｍｐｉｎｇｎｏｎｌｉｎｅａｒｉｔｅｉｓ”情形,给出周期边界问题。ｘ″＋ｆ（ｘ）ｘ′＋ｇ（ｔ,ｘ）＝０,ｘ（０）＝ｘ（２π）,ｘ′（０）＝ｘ′（２π）在共振情形解的存在性条件,从而推广了Ｃ．Ｆａｂｒｙ最近的结果。     

平稳过程的条件概率密度非参数估计的L1—模强相合性

设｛Ｘｊ｝∞ｊ＝－∞是一个实值平稳随机过程，本文考察了联合密度和给定过去状态的条件密度的递推估计，得到这些估计在过程｛Ｘｊ｝的各种混合条件下是Ｌ１－模强相合的。     

两参数随机过程的各种马氏及性宽将来马氏性的充要条件的证明

本文概述了取值于抽象可测空间(E,E)中的两参数适应(F_z)过程的各种马氏性概念及其相互联系,并在不要求(Fz)满足通常条件(F_4)的情况下,利用条件独立性证明了等价定理:“X有宽将来马氏性的充要条件是,X既有1-马氏性,又有2-马氏性。”     

两部门工资关系模型分析思路的比较——从刘易斯到托达罗

刘易斯在二元经济理论中首次论及两部门工资关系,将其模型化,并根据托达罗的劳动力流动行为模型,推导出他的两部门工资关系模型.由于模型中设定的变量不同,两个最低工资方程式存在一定的差异,托达罗模型的最低工资和城乡收入差距均高于刘易斯模型.     

引入“折合力”的两体系统力学关系及应用

对包含受外力作用的两体系统中的一体相对另一体的具体问题计算,往往较复杂.在折合质量的基础上通过引入“折合力”来建立两体中的一体相对运动的动力学关系,能使有外力作用下的两体系统中的一体相对另一体的问题计算变得简单.     

自伴不定问题的WOPSIP方法的两水平加性Schwarz预条件子(英文)

弱过度惩罚对称内罚方法(WOPSIP),是一种间断有限元方法,其主要特点是它满足能量范数和L2范数的正确的误差估计,且它不要求调整罚参数。此外,由于双线性形式比较简单,使得WOPSIP方法的编程比较简单,且程序易于实现并行。提出了非自伴不定问题的WOPSIP方法的两水平加性Schwarz预条件子。条件数有界,界为(1+maxiHiδi)2,其中Hi和δi分别为子区域Ωi的直径和相邻子区域之间的重叠度。     

高等教育管理研究中两种价值取向的关系

高等教育管理研究应该以问题研究为重点还是致力于学科建设?我们认为:这两种观点之间并不矛盾,两者各有利弊,如果能够做到互相取长补短,他们完全可以互相促进,共同提高.     

微乳液对锌—双硫腙的增敏作用及增敏条件优选研究

该文用均匀设计的方法,在微乳液体系中（叶温／ｎ－正丁醇／ｎ－正已烷／水）通过对Ｚｎ（Ⅱ）－Ｈ２Ｄｚ的光度分析,得到最佳增敏条件。结果表明,与水体系比较,该微乳液体系有较好的增敏作用,测定条件更为宽容,测定结果令人满意。