企业柔性的概念与度量

通过分析企业处理环境不确定性变化的过程，指出决策能力，实现决策能力及反应速度这三者表现出来的综合能力反应了企业处理不确定性的能力。在此基础上建立了柔性的度量方法并且给出实例加以说明。     

基于粗糙集理论的复方拆方研究

粗糙集理论是一种新的处理模糊和不确定性知识的数学工具，其主要思想就是在保持分类能力不变的前提下，通过知识约简，导出问题的决策和分类规则．因此，将粗糙集理论引入复方拆方，将有助于从复方配伍的动态性和不确定性的本质上去深入而确切地开展方剂配伍规律的量化研究，从而改变药味与药效之间的分离状态．     

浅谈企业应如何应对财务风险

财务风险控制机制是指在财务风险管理中所形成的相互联系、相互制约的功能体系,是降低企业财务风险的关键所在。财务风险表现为企业财务状况和财务成果上的不确定性,它是由于客观上企业经营环境的不确定性,以及某种主观上的原因,如决策失误、管理混乱等所产生的风险,导致企业盈利能力和偿债能力的下降。企业经营者应进行经常性的财务分析,防范财务危机,建立预警分析指标体系,进行适当的财务风险决策。     

模糊神经网络在横向经济效益评价中的应用

从多目标决策角度研究了模糊神经网络在横向经济效益评价中的应用,并采用ＢＰ算法训练网络仅值及模糊子集的划分。对于同行业十个大中型企业的经济效益指标数据的建模与评价结果表明,该方法具有很强的学习与泛化能力,在处理诸如企业经济效益指标体系这种具有一定程度不确定性系统的建模与评价方面有一定的应用价值。     

基于突发事件的按需最优计算体系研究

立足于突发事件的应急决策支持系统,提出按需最优计算的理念并搭建其体系架构．面向开放的、不确定性的突发事件应急服务需求,在按需最优计算体系下,通过有效组织系统资源,为决策者提供实时的、可处理不确定性的、动态优化的决策支持服务．分析突发事件应急决策支持系统面临的问题,提出系统的四个重要特点,即：开放性、不确定性、实时性、以及连续决策．在此基础上,构建按需最优计算体系架构,包括三个层次,即资源构造层、资源服务层、应用服务务层,并对该体系架构实现依赖的理论框架、概念模型和功能结构进行阐述．     

基于不确定性的跳阶序贯三支决策模型

序贯三支决策模型作为一种能够有效处理不确定性信息的数据挖掘方法，采用了渐进的思维进行决策。然而，边界域可能存在部分不确定性较大的等价类，即便添加属性也无法准确划分，导致决策的分类精度降低，同时延迟代价较高。因此，通过条件概率来刻画等价类的不确定性，基于阴影集理论筛选不确定性较大的等价类，并对其采取跳阶延迟处理的方法，提出了基于不确定性的跳阶序贯三支决策模型。实验结果表明，所提模型与经典序贯三支决策模型相比，在分类性能上具有更好的有效性。     

模糊专家控制在冲天炉熔炼过程中的应用

介绍了一种模糊不确定性推理专家控制器,提出了“表决”控制策略及一种模糊不确定性推理规则,并成功地应用于冲天炉熔炼过程,较好地模拟了专家控制的部分控制决策思维模式．     

能力集扩张的管理决策分析方法研究

能力集扩张(competence set expansion)是在决策过程中，决策者将已获得的能力集(competence set)拓展到解决问题所需能力集的过程。分析了能力集以及能力集扩张的概念，从确定型与不确定性、多目标决策、动态能力集等方面提出了能力集扩张的研究方法。     

领导能力综述

要成为一个优秀的领导，应培养以下几方面的能力：用人能力，作出正确的用人决策，合理用人；授权能力，正确．有效地授权，以达到有效的监控。沟通能力，能善于处理与上级、平级、下级的关系，协调各方面的人际关系，妥善处理矛盾，创新能力，有创新意识并组织和领导创新；决策能力，正确决策并掌握正确决策的原则．     

建模支持中的不确定性分析

将决策建模过程中的不确定性的产生原因归结为信息的真实性和算法的可用性，在提出了用模糊Ｐｅｔｒｉ网表示不确定性的基础上，分析了两种信度的不同合成方式，并提出了相应的算法，为不确定性环境下的建模支持提供了一个实用而可行的方法．     

论会计职业判断

随着社会经济的发展,企业间的竞争日益激烈,使企业面临的风险和不确定因素不断增加,会计环境和会计事项日趋复杂,加大了会计处理的难度。与此同时,随着我国会计准则和会计制度的改革和变化,加大了会计处理的选择空间,在很多方面都更需要会计人员作出职业判断,使会计处理更加灵活和多样化。因此,对会计人员而言,提高职业判断能力是当前面临的紧迫问题,对其进行研究,具有重要的现实意义。     

《孙子兵法》在企业危机处理中的应用

借鉴了《孙子兵法》里的战略思想，结合中美史克康泰克PPA事件以及2006年的SKII事件，阐述如何运用“五事思想”，“兵之情主速”和“凡战者，以正合，以奇胜”的战略思想，应对危机，转危为安。     

中小型液压气动与密封企业的信息化方法

我国的液压气动与密封行业,主要由中小企业组成。这些企业,对信息的获取能力、产品的创新设计开发能力、对市场的敏捷能力十分差。随着入关时刻的逐渐来临,如何使得这些中小企业能够应付这些挑战？开展面向中小制造企业的行业型企业联盟的信息化技术研究与应用,旨在为我国的液压行业,建立基于行业型企业联盟理论的信息化平台,实现行业信息的主动获取与服务、基于网络的典型产品协同设计功能,以及面向行业的电子商务,提高该行     

工业企业材料订货优化决策支持系统研究

在工业企业的产品成本中,材料成本占据着相当大的比重。如何根据生产需要对材料的订货批量、订货批次及订货周期进行决策,将影响到企业的产品成本和经济效益。这里对运用计算机的特有功能,结合材料存储优化决策原理和模型建立的订货优化决策支持系统的原理和应用进行了阐述。     

基于数据挖掘的煤炭企业ERP理论及应用研究

阐述了探索适合煤炭企业的ERP管理模式与管理方法及应用ERP系统的技术途径.采用基于J2EE及OOP方法搭建基于数据挖掘的煤炭企业ERP系统的数据仓库体系结构,研究煤炭企业ERP决策支持系统建模技术、实现技术、系统实施等;通过对煤炭企业各种数据深入分析,探索数据仓库和数据挖掘技术在ERP系统中的应用模式,从而提高煤炭企业ERP系统的决策功能,真正做到用数据挖掘等信息技术改造传统的煤炭企业,优化企业资源,提高决策分析水平,增强综合竞争能力,为企业带来显著的经济效益和社会效益.     

企业“双能力”视角下的政府干预与垄断福利

企业经营不但要应对市场的挑战还要应对政府的干预．从经济福利的角度看,企业应对市场的过程会促使企业生产出更多更好的产品和服务并不断扩大市场规模,企业应对政府则会形成资源配置的扭曲乃至腐败．但是,在企业间的竞争过程中,企业为了获取最大的利润而不得不拿出一部分资源来应对政府．反之,在垄断的条件下,企业则可以全力应对市场．本文构建了企业“双能力”视角下的竞争博弈模型,例证分析表明在有政府干预的条件下,垄断会带来更高的经济福利．     

信息技术类专业就业能力综合测评模型

阐述了国内外几种对大学生就业能力概念的认识,从高校的专业能力培养、个人素质和学生综合能力培养3方面提出了信息技术类学生就业能力评价的指标体系,并综合社会、企业在学生就业招聘过程中的用人选拔原则,构建了评价信息技术类专业学生就业能力的综合评价指标,建立了企业决策者对信息技术类不同专业有主观偏好及对评价指标有客观需求的多属性决策目标规划模型。结合沈阳师范大学科信软件学院2011届毕业生就业预测问卷调查的数据,对不同专业的就业能力进行综合测评,将测评结果与真实就业统计结果进行对比分析,挖掘出其隐含的内在原因,为高校的专业建设提供一些理论参考,并提供了一种科学、有效的专业就业能力综合测评方法。     

大型火电机组引风机的状态检修

针对国内大型火电厂检修现状,提出一套完整的引风机状态检修平台设计方案.平台在对引风机运行数据分类整理的基础上,充分挖掘数据信息,运用模糊数学的理论对所有参数进行加权综合评判,得出设备的运行状态;依据设备的运行状态信息,运用模糊识别的方法进行故障诊断,从而得出设备运行的风险评判;运行人员参照设备的风险评判,结合人工现场经验判断,给出引风机最优的检修策略.广东沙角C电厂660 MW机组引风机实际运用情况表明,该平台界面友好,维护方便,模型推理可靠,为电厂动力设备实现检修优化提供一种可行性方案.     

会计DSS: 决策支持系统在会计学中的应用

探讨了将决策支持系统运用于会计学的问题.分析并提供了会计DSS的基本框架及组成,并以实例展示了会计DSS是如何支持决策的,可作为企业运用DSS 进行会计决策之借鉴.     

大力开展知识创新提高企业竞争能力

知识创新包括技术创新、管理创新、制度创新三个主要内容。知识创新可以不断提高企业的竞争实力，是企业持续发展的动力，企业只有不断进行知识创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。开展知识创新时企业应成为创新的主体，要建立完善的企业创新激励机制，同时要正确认识继承与创新的关系，正确处理好知识创新过程中的成功与失败的关系。