“三困生”与高校和谐校园的构建

三困生是高校的一个特殊群体,了解三困生的成因和常见问题,采取有效的措施以稳定校园秩序,为学生创建安全、健康发展的环境,促进学生全面和谐发展,从而有利地推动和谐校园的构建。     

"三困生"与高校和谐校园的构建

"三困生"是高校的一个特殊群体,了解"三困生"的成因和常见问题,采取有效的措施以稳定校园秩序,为学生创建安全、健康发展的环境,促进学生全面和谐发展,从而有利地推动和谐校园的构建.     

高校公寓人性化管理与和谐校园的构建

论述了加强高校公寓人性化管理和构建和谐校园的重要性,详细分析了现行公寓管理面临的挑战,指出公寓管理必须以人为本、实施人性化管理,提出了具体措施。     

落实科学发展观 构建和谐校园

论述了高等院校应深刻领会“和谐社会”的内涵,充分认识建构和谐校园与和谐社会的意义与特征,努力建构科学文明的和谐校园,为贯彻落实科学发展观,建构和谐社会做出自己应有的贡献。     

浅议大学和谐校园的构建途径

高校和谐校园建设不仅关系到学校自身的发展,更关系到整个和谐社会的构建.文章在阐述和谐校园基本内涵、特征的基础上,分析了高校和谐校园建设中存在的不和谐因素,并从坚持社会主义核心价值体系、建设团结和谐的领导班子、推动制度人性化建设、倡导先进的校园文化、坚持以人为本的核心理念、共建校园与社区和谐6方面提出了高校和谐校园的构建途径.     

浅谈高校辅导员在构建和谐校园中应如何发挥作用

文章指出辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,是开展大学生思想政治教育的骨干力量,在平时工作中应在宏观角度把握问题实质的同时,还应从细节入手做好学生的思想工作.     

浅谈高校辅导员在构建和谐校园中应如何发挥作用

文章指出辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,是开展大学生思想政治教育的骨干力量,在平时工作中应在宏观角度把握问题实质的同时,还应从细节入手做好学生的思想工作。     

浅议大学和谐校园的构建途径

高校和谐校园建设不仅关系到学校自身的发展,更关系到整个和谐社会的构建。文章在阐述和谐校园基本内涵、特征的基础上,分析了高校和谐校园建设中存在的不和谐因素,并从坚持社会主义核心价值体系、建设团结和谐的领导班子、推动制度人性化建设、倡导先进的校园文化、坚持以人为本的核心理念、共建校园与社区和谐6方面提出了高校和谐校园的构建途径。     

浅析学校工会在构建和谐校园中的作用

论述了在构建和谐校园工作中,学校工会组织要充分利用自身的政治、组织、民主、活动渗透等优势,发挥职工教育、民主监督、维护职工权益、协调利益关系等职能作用。     

浅析学校工会在构建和谐校园中的作用

论述了在构建和谐校园工作中,学校工会组织要充分利用自身的政治、组织、民主、活动渗透等优势,发挥职工教育、民主监督、维护职工权益、协调利益关系等职能作用.     

由校园不和谐现象引发的思考

从深入调查分析校园不和谐现象入手,分析了存在此现象的原因,并大胆提出了自己对积极构建和谐校园的见解和观点。     

“一法三卡”工作法的运用与体会

通过对“一法三卡”工作法的大力推行及实际合理运用,论述了在运用过程中的体会与感受.     

把握“三贴近”原则 做好县级电视新闻

县级电视新闻记者是我国最基层的记者,也是离群众最近的记者,因此,本文就三贴近原则,即贴近实际、贴近生活、贴近群众,如何贯穿在基层新闻工作者的实际工作中,奏出电视新闻最强音浅谈自己的几点体会。     

实施“三动”战略 打造安全文化

论述了提倡安全在企业发展中的重要性,并进而解释了安全文化的内容与功能,结合企业实际介绍了安全文化的多种形式。     

把握“五个要素”构建和谐矿区

就前提、基础、支柱、源泉和保障5个要素,对构建和谐矿区进行了论述。     

构建科学的高校教职员工激励机制以确保节约型校园长效建设

在两型社会背景下,建设节约型校园,不仅是高校自身发展的需要,更是高校应有的社会责任.我们应该深刻认识到建设并确保节约型校园长效的紧迫性和艰巨性,要正确教育和引导师生树立节约资源、保护环境的意识,通过制度创新、技术创新、管理创新,有效整合办学资源,优化资源配置,提高资源的利用率,确保高校节约型校园的长效建设.     

泉店煤矿大倾角“三软”煤层综放开采分析与研究

大倾角、“三软”煤层综放开采时,巷道采用架棚支护,围岩变形量大,生产过程中,设备易出现上窜下滑,端面煤岩易片帮、冒顶,影响了工作面的正常生产。针对回采过程中出现的技术难题,从回采巷道布置与支护方式、回采工艺、煤岩活动规律、设备稳定性控制等方面进行分析研究,确保了大倾角、“三软”煤层综放工作面的安全高效生产,取得了良好的技术经济效益和社会效益。     

浅谈企业管理中“严”与“情”的辩证关系

管理是企业永恒的主题。“严”与“情”都是企业为实现预定的目标而采用的重要手段,两者相辅相成、相互补充、不可分割。构建和谐企业必须做到“以情管理”与“以严管理”的有机结合。     

不同文化下的“黑”与“白”内涵之比较

从黑白两词入手,在东西方的文化大背景下,分析它们之间文化内涵的区别,从比较语言学的角度探索语言和文化的联系。     

“中介逻辑”的特征问题

近来,朱梧槚、肖奚安等同志发表了一个称为“中介逻辑”的形式命题逻辑系统MP(见文献[1,2]及其所附参考文献),引起了国内一些学者与青年学生的注意。朱、肖等同志在系统内做了大量的形式推演而迄今未能给出系统的语义,并就此认定他们的中介逻辑“与通常的三值逻辑或任何多值逻辑系统是不同的”,是“精确性经典数学和未来的、处理模糊现象的不确定数