创新型企业建设初探

建设创新型企业是实施国家技术创新工程的重要任务之一。创新型企业建设必须围绕提升自主创新能力这一主线．通过组合实施技术创新、创新人才、管理创新、知识产权、技术标准、自主品牌、企业文化等发展战略．促进技术、资本、人才等创新要素向企业集聚,实现可持续发展。笔者从技术创新战略、经营管理战略和创新人才战略三个层面,浅谈创新型企业建设的若干问题。     

重在培养学生的创新意识和创新能力

在知识经济时代， 知识创新成为经济发展的强劲动力； 经济、科技竞争归根到底是知识创新和技术创新， 是创新人才的竞争。这就要求高等教育应着力培养学生的创新意识和创新能力， 积极探索培养高素质人才的途径和措施， 努力培养创新型人才。     

图书馆在促进大学生科技创新活动中的作用探讨

复合型、创新型人才的培养是高等教育院校的主要职责,大学生科技创新活动是创新型人才培养的重要组成部分。新兴产业的快速兴起迫使社会对复合型创新人才的需求越来越高,大学图书馆在大学生科技创新活动中可起到建立交流平台、提供电子资源等作用,为复合型创新型人才的培养,紧跟新兴产业的快速发展提供有力的保障。     

企业成为技术创新主体对策探析

技术创新是企业的灵魂，是提高企业竞争能力的重要途径，是现代经济发展的关键问题。为此，必须采取树立技术创新观念，营造技术创新良好大环境，多渠道、多方式筹集技术创新新资金，大力培养科技创新人才，走联合创新之路等措施，积极把企业培育成为技术创新的主体。     

创新型人才培养与教学创新研究

创新是科技发展的原动力，人才是创新体系中最根本最活跃的要素，培养创新人才是高校的根本任务，而教学创新是培养创新型人才的重要途径之一。应针对创新型人才培养中所遇到的问题，积极探索利用教学创新更好地培育创新型人才的新方法。     

学生课外科技活动与创新人才培养

在经济全球化、知识信息化、高等教育大众化、学习终身化等社会变革的大环境下,高校肩负着培养适应社会变革的创新型人才的重要使命.大学生课外学术科技活动因其具有的创新特点,在培养创新型人才方面发挥着积极作用,是培养创新型人才的重要途径.     

加强创新人才团队建设构筑复合人才聚集高地

当今国际竞争的关键是科技．科技竞争的关键是人才．尤其是创新型人才的竞争。我国将加强创新意识、培养创新人才提高到前所未有的高度。随着我国经济社会的迅猛发展和国际化水平的提高．对高层次、创新型人才的需求越来越高。因此，加快创新型人才的培养势在必行。人才成长环境的营造、培养方式、培训途径和保障机制等成为当前亟待解决的重要课题。     

关于高校创新型人才培养的思考

创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达不竭的动力,一个国家的发展需要创新。随着经济的全球化,经济和科技的竞争加剧,国际综合国力的竞争说到底是人才的竞争,尤其创新型人才的竞争,创新型人才是推动经济社会发展,提高综合国力的核心力量,是一个国家国民经济可持续发展的基石。面对21世纪科技飞速发展的挑战,教育和培养创新型人才就显得十分重要。     

科技活动与大学生创新能力和动手能力培养

创新型人才是实现科技创新的关键,培养创新型人才是全面推进素质教育的重要内容和根本目标。本文从我国大学生的创新能力和动手能力现状出发,结合我们取得的成绩和实践结果,论述科技活动对培养大学生创新能力和动手能力的作用和意义,并就如何提高大学生科技活动提出几点建议。     

合肥坚定不移建设科学城

科学城和科技创新型试点市是一脉相承的，建设国家科技创新型试点市和国际著名的科学城的方向和目标是坚定不移的。7月31日下午合肥市召开的新闻发布会上透露，到2020年，合肥市将建成国际重要、国内一流的技术创新中心、知识创新中心、高层次人才聚集中心和创新型示范基地，成为国家科技创新型城市和国际著名的科学城。     

推进五大工程 争取市域创新再上新台阶

<正>台州市深入实施“创新台州”首位战略，坚持走深走实科技新长征，围绕高水平建设国家创新型城市目标，深入推进台州湾科创走廊建设、省技术创新中心创建、科技型企业培育、高层次人才引育等重点工作，不断激发全市科技创新活力、提升全市创新能级。     

安徽省创新方法培训班制度创新

为切实加强安徽省自主创新能力建设,培养和造就创新型人才,增强全省科研骨干在创新意识、创新思维、创新能力等方面的综合素质,发挥创新型人才在社会发展中的重要作用,2012年组织开展了安徽省创新方法培训班。培训班旨在为安徽省企业、科研院所培养创新工程师,使其熟练掌握技术创新方法(TRIZ理论)的科学思维、创新方法和发明工具,形成创新型思维模式,掌握创新技     

加快未来上海科技创新资源发展趋势研究的意义与途径

正上海在加快四个中心建设的过程中,应加强对科技创新资源的管理,深入分析未来一段时间科技创新资源的发展趋势,进而加快推动创新型城市建设,使上海加快步入全球科技创新中心的行列。广义的科技创新资源指的是能为科技创新活动带来有价值影响的所有要素,一般包括资金、人才、技术、基础设施、信息、政策等,是技术创新的生产要素的集合,也是科技活动得以展开的主要条件。本文所提及的科技创新资源主     

抓重点出实招"五大举措"力推安庆科技健康发展

近年来，安庆市科技局在推进“创新型安庆”建设进程中，认真贯彻落实科学发展观．重点从“鼓励科技人员以技创业、建设创业服务中心、实施民营科技企业培育工程、鼓励企业技术创新、培育创新创业人才”五大方面入手，抓重点、出实招、见实效，为安庆科技工作健康发展打下了坚实基础。     

强化创新驱动 打造淮北转型发展新引擎

<正>2014年,淮北市科技工作紧紧围绕创新驱动城市转型发展主题,聚焦园区、产业、企业和项目,着力推进企业主体、创新载体和产学研一体建设,加速科技改革创新,大力营造创新创业环境,大力提升企业的技术创新能力和产业核心竞争力,为资源型城市转型、创新型城市建设提供了有力科技支撑和创新动力。抓科技型企业培育,高新技术产业发展加速。2014年,淮北市启动实施科技型、高新型、创新型企业培育工作,深入开展科技帮扶企业活动,积极宣传创新型省份     

以科技创新推动海晶集团产业转型升级

科技创新是推动产业转型升级的着力点,企业技术创新需发展高端产业、提升自主创新能力、培养造就创新型科技人才。海晶集团是海盐生产企业,随着天津滨海新区的整体规划和加速建设,盐田面积逐渐减少,产业转型升级十分必要,科技创新是海晶集团产业转型升级的推动力。     

校企合作模式下高校创新型人才培养的研究

创新型人才作为创新的主体,对于国家生产力和社会的可持续发展具有重要的作用。高校是培养创新型人才的重要基地,校企合作是高校联合企业培养创新型人才的形式。虽然该形式在培养人才方面取得了一些成就,但是仍然存在一些问题。从政府、高校、企业、学生这四个主体角度,对存在的问题进行分析,并提出相应改善策略。     

奉化:倍道兼程 倍速打造“最美最好”科技创新高地

正奉化区以创新为引领发展的第一动力,建设"最美最好"奉化的战略支撑为科技工作定位,以加快建设创新型奉化,建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系为工作目标,以强化技术创新,加强对中小企业创新支持、促进科技成果转化,强化知识产权创造、保护和运用,培养一批水平领先的科技人才和科技创新平台为工作重点,倍道兼程,倍速打造"最美最好"科技创新高地。积极实施科技企业培育工程梯队培育科技型初创企业、农业科技创新型企     

2012协同创新浙江大学高端论坛召开

在5月21日上午举行的“2012协同创新浙江大学高端论坛”上，浙江大学创新技术研究院有限公司宣告成立。创新研究院将探索建立科技成果产业化、技术创新和人才培养、高科技企业培育有机结合的新型协同创新模式，力促科技、人才、资本，信息、市场等创新要素的深度有机结合，提高科技成果的转化率，衍生，培育高新技术企业，提升企业自主创新能力，为区域经济发展和建设创新型国家服务。     

企业原始技术创新与创新团队管理

企业的原始技术创新是推动国家经济发展的强大动力，进入WTO以后的国内企业已经开始感受到基于企业原始创新竞争压力。为应对这一压力，我国企业的技术创新战略应从技术引进、模仿创新为主的技术发展向以原始技术创新为主的技术发展转变。为实现这一战略转变，企业原始技术创新团队的建设是关键。企业原始技术创新团队应由原始技术创新的策划人才、创新源选择人才、创新研发人才、创新产业化人才与创新支持人才组成。在企业原始技术创新团队的管理中应该抓住核心人物建设、创新队伍的合理组合、一致的行动纲领建立、团队的协调和持续激励。此外．还需要为企业原始技术创新团队营造合适的环境，使企业原始技术创新活动能够获取更多的创新成果。