关于职教期刊作者队伍建设的思考

职教期刊编辑建设作者队伍要遵循老作者与新作者相结合、稳定与发展并重的原则。职教期刊编辑可通过自然来稿、学术研讨会、书报刊、高校科研院所、他人推荐等途径发现选择好作者。在建设作者队伍过程中,职教期刊编辑要正确处理好与作者的关系,诚心实意地尊重作者,为作者提供优质服务。     

影响期刊编辑风格形成的主客体因素分析

独特的编辑风格是期刊的生命力。编辑主体的个性特征、文化特征和期刊的性质是影响期刊编辑风格的编辑主体因素;作者风格、读者风格和社会思潮是影响期刊编辑风格的编辑客体因素。     

谈学术期刊编辑的作者意识

编辑与作者的关系贯穿于学术期刊出版发行的整个过程,认真做好作者工作、加强编辑的作者意识,对于进一步扩大作者资源、提高期刊质量以及提升期刊的学术影响力,具有重要的意义。     

论期刊编辑与作者之间的法律责任关系

作为期刊编辑,要处理好与作者之间的法律责任关系,必须明确法律赋予作者哪些权利以及法律赋予期刊社哪些权利.从著作权的角度来看,编辑工作既受到《著作权法》的保护,又受到《著作权法》的限制.由于一些作者对《著作权法》的重视不够,侵犯了他人或期刊社的合法权利,对此,编辑应正确处理好作者的失范问题,向作者宣传《著作权法》方面的知识,增强作者的法律责任意识.作为期刊编辑,要处理好与作者之间的法律责任关系,必须明确法律分别赋予作者及期刊社哪些权利并通过编辑的职务行为,作到既维护本刊的合法权益,又保护好作者的著作权.     

期刊编辑与作者沟通交流的艺术

在科技期刊编辑工作中,编辑与作者的沟通交流是非常重要的一个环节,如何有效进行沟通交流,是期刊编辑的一门基本功。从期刊编辑掌握沟通技巧的必要性入手,针对期刊工作的各个环节,结合要素不全、格式不规范,重复率高,退修,退稿4个典型问题提出期刊编辑与作者沟通的技巧,归纳总结以诚待人、换位思考、灵活性与原则性相结合3个沟通交流的原则,以期通过促进编辑工作质量提高,达到提高期刊质量的目的。     

基于CSSCI的期刊作者研究现状分析与评价

期刊作者是期刊不断发展和提升的基石,拥有高质量的作者群是期刊核心竞争力的重要体现。国内期刊作者相关研究逐步受到学术界的重视,但从整体上看,相关研究的发展速度和研究水平规模较小。目前国内期刊作者研究领域还未形成规模,核心研究作者和研究机构均未形成,《编辑学报》、《中国科技期刊研究》、《图书I隋报工作》和《科技与出版》是领域重要的期刊情报源。期刊作者单位信息规范化研究、基于引文分析理论的期刊作者分析和期刊评价研究、期刊作者群与期刊质量研究和期刊的作者、读者和编辑（编者）三方关系研究是领域研究热点。     

科技期刊编辑实务工作的流程与经验——以《工业水处理》为例

通过期刊编辑部编辑实务工作的经验交流,具体阐述了纸质期刊和数字化期刊编辑工作中的实务性工作流程,介绍了编辑部面对不同类型作者时,编辑工作的具体方法,以及如何通过对作者分类为编辑部举办各种会议和培训班提供信息数据支持。     

龙榆生创办《词学季刊》的宗旨与举措

龙榆生创办《词学季刊》,将其定位成以词学研究为主的专业性杂志,在确定作者人选范围、确立与读者取得沟通方式的编辑思想主导下,推出"创刊号",实现他的编辑意旨;而后着力搞好编辑与作者间的协作,以利于期刊的持续发展;为读者着想,争取读者参与到期刊编辑工作中来。《词学季刊》的出版,为词学研究期刊编辑史上留下了浓厚的一笔。     

加强编辑与作者的沟通,提高期刊质量

编辑与作者之间实现和谐、有效的沟通是提高期刊质量的关键。针对影响沟通的原因,阐述了如何实现有效沟通从而建立和谐的作者、编辑关系,最大程度地获取高质量的优秀稿件,办出期刊特色的问题。     

编辑与版权法若干问题研究

期刊编辑出版的各个环节都与版权法密切相关。期刊刊发的必须是投稿人有发表权的文章。期刊的署名规范应尊重作者的署名权。编辑加工修改稿件不得侵犯作者的修改权和保护作品完整权。期刊编辑必须尊重作者的获得报酬权,并且要足额发放稿酬,低于法定标准的稿酬,以及拟收取版面费,应提前与作者协商一致。按照版权合理使用制度要求审视现有的规范抑或制定、执行新的合理的引文标示规范是尊重所有作者版权、防止刊发文章侵犯先前文章作者版权的有力举措。     

期刊编辑中微程序运用探讨

探讨期刊编辑中计算机软件及微程序的运用,为期刊编辑们寻找快捷的编辑清样稿工作模式。基于传统编辑清样稿制作等一系列流程,总结在期刊编辑中运用计算机软件或微程序等"新编辑方式"的优点。从期刊清样稿的前期剪切、群发清样稿中微程序的选择和编程提出改进意见,为编辑—作者—读者间快捷沟通提供"新途径"。     

期刊作者与编辑应增强著作权保护意识

目前期刊领域违反著作权法的情况仍较普遍。从期刊作者方面来说，主要有署名不规范、引用不当及一稿多投等；从期刊编辑方面来说，主要有修改不当、不按稿约要求处理来稿和少发或不发作者稿酬等。期刊作者与编辑都应加强学习著作权法中的有关法律法规，进一步增强著作权保护意识，维护自身利益。     

科技期刊编辑的素质及其形成机制

期刊编辑素质是期刊编辑丁作者在期刊编辑、出版过程中所表现出来的直接决定出版质量并对社会文化和科技积累、科技与社会发展直接影响和显著效果的心理品质的总和,在信息社会,科技期刊编辑素质的高低将会直接影响科技期刊编辑与出版的质量．从信息时代科技期刊编辑的素质内涵及其构成分析入手,在探讨科技期刊编辑的信息意识、法律意识、创新精神、人文素养和团队精神的基础上,研究科技期刊编辑的素质形成过程和机制问题．     

浅谈科技期刊编辑的职业素质

科技期刊的编辑是作者和读者之间的桥梁,编辑人员职业素质的高低直接影响期刊的编辑出版质量。科技期刊是高层次的精神文化产品,需要编辑人员具备较高的职业素质,才能在编辑工作中使期刊的社会效益和经济效益双丰收。     

期刊特色与编辑角色关联探析

期刊编辑角色的扮演与读者、作者对期刊印象的形成密不可分。编辑要编好一本让作者、读者满意,被学术界公认,定位准确、内容独特、形式新颖规范,在刊海中独树一帜,别具风格的期刊,必须从"为人作嫁"的传统角色中跳出来,从幕后走向前台,以前瞻的学术视野、深厚的学术底蕴、博约相谐的知识架构、开拓创新的耦合能力,打造期刊品牌、铸就期刊品质、提升期刊品位,成为期刊品牌的设计师、精品栏目的策划者、优秀成果传播的规范人。     

扩大稿源 提升科技期刊质量的措施

稿件是期刊赖以生存的生命力,稿源不充足对期刊的发展是致命的损伤。通过分析作者的投稿动机,论述了期刊需从建设与维护审稿专家库、提高审稿效率、加强期刊编辑的作者服务意识以及提高期刊在业界的影响力几方面采取措施,扩大稿源,从本质上提升科技期刊质量。     

对当前教育期刊教师作者队伍建设的思考

教师作者队伍的建设直接关系到教育类期刊质量的优劣,高素质的教师作者队伍有利于我们打造高质量的教育类期刊。教师是教育期刊的重要作者,因此,打造一支具有良好的高素质的教师作者队伍成为摆在编辑面前亟待破解的重大课题。笔者结合十多年来的编辑工作经验,从长远发展的视角对此课题进行了多方位的思考与探索,以供业内同仁参考。     

高校科技期刊作者怎样提高所投稿件的初审通过率

科技期刊作者的投稿能否通过编辑初审是稿件能否发表的首要条件.本文主要从作者的编辑意识,科技论文的撰写规范,作者应阅读的编辑期刊三个大的方面,就作者如何提高投稿的初审通过率进行探讨.旨在为作者规范撰写科技论文,有效地提高投稿的初审通过率提供参考.     

增强团队凝聚力 提高期刊知名度

科技期刊是科技知识、成果、信息的重要载体和媒介,其主要目标是实现科学技术与科学知识的传播,并在传播过程中,发挥科研评价等重要作用。笔者在多年工作实践基础上,通过查阅大量文献资料,总结归纳出提高期刊知名度的有利条件、方法途径及主要措施。改善基础设施,改革工作方式,跟踪学科前沿,更新编辑知识,加强团队协作,保证期刊质量是科技期刊在竞争中提高期刊知名度的有利条件;增强编辑团队的凝聚力,调动作者投稿积极性,编辑积极主动与审者沟通,提高服务读者意识是提高期刊知名度的方法和途径;加强编辑队伍建设,优化资源配置,强化市场意识则是提高期刊知名度的主要措施。总之,提高期刊的知名度,通过促进作者、编者、专家、读者之间交流,可使学术思想与科技知识得到有效传播。     

科技期刊常见退稿原因及退稿艺术

退稿是科技期刊编辑出版工作中的重要环节,集中地反映出编辑和作者的关系。集中介绍了科技期刊常见的退稿原因及退稿不当带来的负面影响,指出编辑退稿时应树立理解作者、尊重作者和稳定作者队伍的意识,退稿不退人,掌握退稿艺术,做好退稿工作,保证期刊质量。