“双一流”建设背景下高校原始创新能力的提升路径

高校是人才与知识的发源地与原始创新的输出地,国家的创新离不开高校的创新,高校参与科技创新已经成为一项制度安排。《中国教育现代化2035》明确提出,充分发挥高等学校学科人才优势和基础研究主力军作用,全面提升高等学校原始创新能力。新时代,在创新型国家建设的背景下,应以"双一流"建设为契机,整体提升我国高等教育的一流人才培养和创新能力,进一步夯实以创新能力为核心的人才基础、打造以基础研究为驱动的创新引擎、优化以双轮驱动为支撑的条件保障、营造以开放包容为理念的文化环境,全面提升高校原始创新能力。     

高校电子资源馆藏建设在“双一流”背景下的实践研究

针对“双一流”背景下的高校图书馆电子资源馆藏的转型优化建设,采用实证分析和比较研究相结合的方法,以东华大学图书馆为例,基于历年馆藏数据,从资源结构、核心资源保障和绩效评估的角度,对电子资源馆藏进行剖析,制定优化和调整策略,并提出一流学科文献资源保障体系构建框架。实践结果表明,电子资源建设质量和学科文献保障率均得到提升,图书馆从文献资源层面为“双一流”建设的发展提供了保障。     

“双一流”背景下高职安全类专业群建设探讨——以湖南安全技术职业学院为例

随着教育部双一流建设工作的启动,对高职示范性特色专业群也提出了更高的要求。本文通过分析湖南安全技术职业学院安全生产专业群对标一流专业群方面存在的问题,从推进职业教育联盟建设、完善专业动态调整机制、优化专业群结构、健全师资队伍培养与激励机制提出改进建议,旨在为相关高职安全类专业群建设提供参考和借鉴。     

高校图书馆“双一流”建设的战略思考

高校图书馆是学校教学文化持续推进的主要动力源,“双一流”图书馆的建设是为了进一步实现“双一流”大学建设的战略性目标。该文主要对高校图书馆“双一流”建设的战略背景展开分析,进一步详细论述如何建设“双一流”图书馆,为高校的教育工作提供参考,为构建“双一流”大学战略性目标的实现夯实基础。希望通过理论的研究,能给高校图书馆建设工作的开展提供一些帮助。     

“双一流”背景下高校财务管理框架创新——环境嬗变观下的探讨

在日益嬗变的教育改革环境下,高层精神将产生连锁传导效应,引发高校产生共鸣,带来包括财务管理行为在内的高校变革.该文立足\"双一流\"建设要义,探讨与分析了\"双一流\"建设对高校财务管理的影响,并提出可操作、有针对性的高校财务管理创新与厘改框架,对于推动高校\"双一流\"建设财务管理水平提升具有积极的理论与实践意义.     

“双一流”建设背景下大学青年教师教学能力发展研究

教学能力是大学教师必备的核心素养之一,但是,当下我国大学青年教师教学能力的发展尚存在教学内容把握失当、教学方式单一、教学研究意识淡薄、教学监控能力不足等不良症候。在当前双一流建设的背景下,这一问题愈发凸显。其原因主要有:在观念上,否认教师与教学的专业性;在考评上,重科研轻教学;在培训上,缺乏适切有效的教师培训机制;在组织上,缺少提升教学能力的有力支持。为此,亟须承认教师与教学的专业性,构建科学的教师评价体系,开展具身培训与学习,发挥大学内部教学支持机构的功能。     

“双一流”背景下高校图书馆面向一流学科建设的信息资源保障研究——以长沙师范学院图书馆为例

一流学科发展与图书馆信息资源建设相辅相成,“双一流”建设战略的提出,为图书馆信息资源保障提供了新的发展思路。本研究以长沙师范学院图书馆为例,系统梳理了长沙师范学院图书馆作为一所地方高校图书馆,在“双一流”建设背景下面向一流学科建设的信息资源保障措施,并对以后的努力方向进行展望。     

“双一流”背景 高交图书馆的服务创新

自国务院印发《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》后,一流大学和一流学科建设已经成为我国当前高等教育发展的国家战略.高校图书馆作为高等教育系统的重要组成部分,是学校人才培养和科学研究的主要信息服务基地,在“双一流”建设中必须顺势而为,围绕学校的任务目标和学科建设,积极地进行服务创新,提升自身的服务能力,力求在学...     

高校科技期刊在促进“双一流”建设中的作用

世界一流大学和一流学科建设(以下简称双一流),是继985211后,中国高等教育领域的又一项国家重点建设工程.加快建成一批世界一流大学和一流学科,是为提升我国高等教育综合实力和国际竞争力,实现两个一百年奋斗目标提供有力支撑,也吹响了中国大学冲刺世界前列、打造顶尖学府的冲锋号.我国高校科技期刊作为高校对外的学术窗口和科学研究平台,在这场改革和发展潮流中理应发挥培育和促进优势学科发展及培养高新尖科研人才的桥梁纽带作用.     

瞄准前沿面向未来:“五朵金花”发展战略与实施路径

一流学科建设是一流大学建设的核心. 阐释了上海大学“十四五”时期理工科“五朵金花”领域的建设机遇、建设思路、建设路径和建设重点, 进一步讨论了在推进“双一流”建设中需要思考和处理的3个重要关系.     

高校院(系)资料室建设和发展初探

论述了高校院(系)资料室的特殊作用,分析了资料室的现状和存在的问题,探讨了如何完善管理和加速建设、发展资料室。     

论高校院系资料室服务改革与人员队伍建设

高等学校院系资料室是学校教学科研情报系统的重要组成部分.阐述了院系资料室的服务模式,探讨了网络化与数字化对院系资料室的影响,论述了院系资料室人员队伍的建设与管理问题.     

图书馆技术部工作的思考

技术部是图书馆的一个关键部门,在图书馆发展中具有极其重要的地位.分析了图书馆技术部工作中存在的问题,提出了做好图书馆技术部工作的对策.     

浅谈如何提高交通部门财务人员的素质

针对交通部门财务人员综合素质的现状,提出了提高财务人员综合素质的建议。     

新升格本科高校院系资料室的建设与管理探讨——以梧州学院为例

介绍了梧州学院的概况,通过对新升格本科院校院系资料室现状的问卷调查分析,阐述了建立院系资料室的必要性,并初步探讨了如何建设和管理院系资料室。     

高校图书馆人才队伍建设现状分析

从人员编数、职称、学历、年龄及各部门人员比例分配等方面,对北京工业大学、首都医科大学、北京联合大学等5所北京市属高校图书馆人才队伍建设现状进行了对比分析,探讨了加强高校图书馆人才队伍建设的方式、方法,对高校图书馆人员队伍建设提出了一些可行性建议。     

论高校人事代理中的档案管理

人事代理制度是在社会主义市场经济发展过程中产生的新的人事管理制度。在此形势下,高校正逐步建立起以人事关系、人事档案管理为主的人事代理机制。做好人事代理机制下的高校人事档案的管理工作具有重要的现实意义,然而目前这项工作还存在不少问题,应采取相应措施使这项工作不断得到改善和加强。     

试论团队激励在企业营销部门管理中的运用

从目前企业营销部门管理的实际需要和现状出发，认识营销团队建设的必要性，强调团队激励在营销团队精神树立中的重要性，同时提出了团队激励在营销部门管理中的运用方式和方法。     

高校毕业生质量评价的思考

从用人单位、学校两个角度出发阐述了对高校毕业生质量的评价,认为用人单位和学校对高校毕业生质量的评价是非常必要的.