论邹韬奋的企业家精神

邹韬奋是我国杰出的出版家、新闻家,他的一生除了写出了很多高质量的新闻作品外,还成功的经营了生活书店等企业,创办了不少报刊。作为一个成功的企业家,他形成了独特的企业家精神:艰苦奋斗精神、人本精神、竞争意识以及创新精神等等。在他企业家精神的带动下,他创办的企业欣欣向荣,产生了巨大的经济效益和社会效益     

企业家队伍的培养与造就

迁就企业家队伍,培育企业家市场是建立现代企业制度的内在要求。企业家是市场经济发展的产物。适应市场经济和国际竞争需要,领导市场发展潮流是衡量企业素质的重要标志。具体来说,企业家应具备以下素质:一是"称霸"市场精神;二是勇于竞争精神;三是开拓进取精神;四是敢冒风险精神;五是奋力拼搏精神;六是乐于奉献精神;七是敬业创业精神。美国人格林沃尔德主编的现代经济词典,词条"企业家"是这样解释的:"能抓住机会引进一种新产品,一种新的生产方法,或者一种改进了的组织机构的企业所有者。他能筹集必需的资金调集各种生产要素,并组织管理机构企业家可以是也可不是资本家,因为他可以提供也可以不提供自己的资金。但是,他所起的作用绝不是一个日常的管理人员的作用。"     

寻求和解的一代企业家

<正>最近在纽约跟一位客居美国的企业家聊了几个小时。其中他说的一个词很有意思,就是Settlement,翻译成中文,并不陌生,在法学词典里,即"和解"之意。这位企业家说,为什么中国这二三十年来有这么多企业家"阵亡"(入牢、逃亡)?企业家作为社会最冒险的一个物种,是在没有路的地方走(特别是在转型社会),     

把责任扛上身的企业家——对话中国工程院院士李大鹏

在浙商当中有一个人,他集聚了以下几种身份:全国人大代表、中国工程院院士、科学家、慈善家和企业家,每种身份都是对他的一种肯定,而他更是把这些身份都当成了自己的一种责任,他就是浙江康莱特集团董事长李大鹏先生.     

变与不变

不久前去采访一位农民企业家,我们的谈话不可避免地涉及到他的创业经历。企业家说,他二十多年的创业经历可以用“变与不变”几个字来概括。二十多年前,这位企业家还是一位地地道道的农民。村里调整土地的时候,他分到了一块最不肥沃的土地,他尝试着种了好几样庄稼,都没有得到理想的收成。面对贫瘠的土地,他想到了“变”。他四处打听后得知,贫瘠的土地只适合栽种树苗,况且栽种树苗投资少,劳动强度低,于是他一下子购置了上千株树苗,栽到了地里。他盘算着,这些树苗能够给他带来一些收入。然而,三年之后,等他的树苗可以上市的时候,他才知道,他的…     

心灵的沟通最重要--记北京中科前方生物技术研究所

北京中科前方生物技术研究所所长蒋佃水在接受媒体采访时说,他在合作中体会到,企业家与科学家要有互补性。科学家要有文化,这文化不仅仅是数、理、化、天、地、生,而是古今中外博大文化精髓的集合,是一种人文、社会、政治的关怀,科学家不能认为自己多读了几年书,在企业家面前就不可一世,要谦虚、要学会尊重别人。我们与企业家形成互补应该体现在资源共享,而我们的一些经纪机构失败的原因恰恰就是与企业家一见面就谈钱,企业家就是与钱打交道的,论赚钱他们的经验最多。因此,作为技术经纪人不能性急,要有耐心,心灵的沟通最重要。     

激励企业家

企业家与普通的组织成员有着显著的差别,他一方面受到股东/董事会的委托并受其监督,另一方面又监督企业其他成员,因此他既是一个代理人又是一个企业管理者.本文建立了一个具有中国特色的企业家集成激励机制框架,以此揭示我国企业家激励机制的特有特征.     

浅论社会主义企业家应具备的素质

企业的振兴奇希望于企业家出色的经营管理。什么样的人才能称为企业家?美国柯林沃尔德主编的《现代经济词典》解释为“能抓住机会引进一种新的产品,一种新的生产方法或者一种改进了组织机构的企业所有者,他能筹集必要的资金,调集各种生产要素,并组织管理机构的人。”在我国,由于社会制度和生产力发展的目的不同,企业家的内涵除了资本主义国家所具备的共性外,还必须充分体现出     

"镁"王国里尽朝晖--镁合金专家吴庆林的创业之路

他是一位有着叛逆精神的科研人员，更是一位成功的企业家。他把镁粉的尺寸缩到最小，他把财富做到极大。有人称他是“镁”加工领域里比尔·盖茨级的人物。     

企业家及其市场化刍议

一、企业家的“定义” 在企业家理论中，熊彼特的创新理论无疑是独特的。他认为，企业家是站在生产要素之外，对生产要素进行新的组合，即建立新的生产函数的人。因而，企业家必然是创新者。企业创新体现在五个方面：（一）引进一种新产品或提供一种新质量的产品；（二）采用新技术实现一种新的生产方法；（三）开辟一个新的市场；（四）获得一种原料或半成品的新的供给来源；（五）实行一种新的企业组织形式。马歇尔认为，企业家是把土地、资本、劳动以及企业家才能本身等生产要素按最有效的方式结合起来，实现资源最优配置的企业管理者。…     

杨溥:托起丹江湖的明天

巍巍伏牛山给予了他强健的躯体,灵秀丹江湖赋予了他无尽的智慧。他孜孜求学,一路艰辛从农村走向都市;他心系家乡,钻研项目从城市回到乡村。他曾经是充满了浪漫色彩的文科高才生,他也正成为具有理性思维的现代企业家……     

年度中国直销理论探索杰出人物 徐之伟

风云焦点:数十万字直销理论他是一位在商海沉浮了20多年的企业家,他又是一位刚踏入直销业不久的新兵。他为中国直销业的正名而摇旗呐喊,他为中国直销业的主流化努力奋斗,而且,他还为中国直销业与传统销售模式的结合,做出了卓     

“品杰防伪”：现代“钟馗”科技捉“鬼”

蔡品杰于1994年获首届优秀民营企业家奖，1995年获中国优秀民营企业家奖，1996年又获中国优秀民营企业家第三名。现在，他担任上海品杰防伪技术有限公司董事长、总裁及总经理的职务。     

来辉武——创造“神功”的人

中秋节前夕,一个偶然的机会,使我得识享誉海内外的505神功元气袋的发明人、知名企业家、全国劳动模范——来辉武先生。秋日的阳光下,他显得格外地洒脱。朴素的衣着、平缓的话语使我很难想象他就是那位创造     

宣中光侃“企业家”

企业家是当前中国缺乏和需要的高级人才。在新旧两种体制转轨过程中,中国最需要什么样的企业家,企业家的责任和义务主要有哪些?全国优秀企业家、中国扬子集团总裁宣中光以高度的战略目光审视着这些“热点”。 他说,我们首先要弄清楚“企业家”的定义和概念。特别是在当前,中国的改革正处于爬坡阶段,如果对这个问     

宋嘉庆 像企业家一样去做直销

正拜师学习中医的经历让宋嘉庆受益匪浅,他也因此接触到直销,通过教育培训等方式将专业的中医养生知识传播给广罗大众。2011年底,一次偶然的机会,宋嘉庆与老朋友李凯明、张俊巍伉俪相遇,此时他们已经是权健的风云领袖,而对比自己平淡的成绩,差距十分明显。"直销培养的不是推销员,而是企业家,要像企业家一样去做直销。"在交谈中,李凯明的一番话犹如醍醐灌顶,令他茅塞顿开,此时,他也做出了一个重要的决定,加盟权健。     

服装气质来自企业领袖——深圳服饰时尚丈量中国时尚的世界距离

衣服也有气质，那这个气质在哪儿？在企业领导人身上。如果企业家能找到并坚持自己的服装气质。都会很成功。但有些企业家他根本就没找到，他把希望都寄托在设计师身上，而现在有些设计师太年轻，缺乏积累。     

安全也是“孝”元素

正一次采访的空隙,跟一位房地产公司负责人聊起"过年"。当时,这位资深企业家开发的新楼盘正在热售,可是他却有这样的感慨:"最让我高兴的不是把房子卖出去,而是忙碌了一年的工人能平安回家,跟家人高高兴兴地团聚。"接着这个话题聊下去,这位企业家谈了许多他在日常管理中的体会,比如,工人原来没有戴安全帽的习惯、嫌系安全绳麻烦等。"每次看到这样的事都令我胆战心惊,只能加强管理、教育,为此,还开除了几个工人。"他说。     

企业家一词的内涵的变迁与界定

通过从“企业家”一词的渊源考察,以及各个时期不同学者对企业家的认识,洞悉经济学、管理学、社会学等不同学科从各自维度对企业家内涵的解释,提出了本文对企业家的界定。     

别让企业家精神层层衰减

中国企业的CEO非常具有创新精神和开拓精神,但是当我们看到他的副手、中层经理一直到基层主管的时候,会明显发现这种企业家精神一层层衰退和递减。这种情况是由于中国几千年来一个传统的习惯定式,就是要找一个开明的经理跟着他做事情,是跟着看,而不是按照自己的想法做事情。在一个大公司内部要做好成功企业家精神传递的话,非常重要的一点就是要把总裁、CEO一个人的创业精神传递