和谐社会视域下民营企业社会责任的建设

建设和谐社会的过程,也是建设责任社会的过程。民营企业履行社会责任与和谐社会的目标、原则和价值取向具有一致性,民营企业履行社会责任正是构建和谐社会的题中之义。但现阶段,受转型期时代背景、民营企业自身因素,以及外部制衡力量不足等因素的制约,民营企业履行社会责任的意识仍处于初级阶段。有必要建立企业、政府与社会协同的长效联动机制,共同推进民营企业社会责任建设。     

民营企业社会责任履行的博弈分析

民营企业的社会责任履行受到企业生命周期与外界环境的双重制约。在对民营企业内部因素和外部环境因素与其社会责任履行的博弈分析的基础上，文章提出了民营企业社会责任博弈机制的优化途径。     

民营企业环境责任缺失成因及对策分析

在当今注重企业社会责任的背景下,保护环境是企业应尽的义务,更是其不容推卸的责任。分析当前民营企业环境责任缺失的原因及其在承担环境责任过程中所出现的一系列问题,并最终从政府层面、社会层面以及民营企业自身出发寻找提升其环境责任的对策。     

民营企业承担社会责任的必要性及其实现机制

从道德资本和价值角度论述了民营企业履行社会责任的必要性,提出了民营企业社会责任的实现机制,指出民营企业履行社会责任的对策。     

论欠发达地区民营企业的社会责任

社会是企业的依托，企业是社会的细胞。企业的社会责任是调剂经济发展与社会进步的重要因素，同时也是衡量企业持续发展的重要指标。以欠发达地区民营企业的社会责任的缺乏为切入口，分析企业社会责任缺失的原因，并结合实际提出相应的对策，具有现实意义。     

民营企业社会责任履行与政府监管的博弈论分析

本文将民营企业和政府监管部门放在同一平台上,首先阐述政府监管和民营企业社会责任的相关理论,再借助博弈论的方法分析它们之间的复杂关系,最后提出了民营企业社会责任履行与政府监管的策略,以期在加快政府监管部门职能转变的同时,对督促民营企业更好的履行社会责任做出一定贡献。     

浅析民营经济的社会责任

介绍了社会责任的概念,分析了民营企业在承担社会责任中存在的问题,对如何加强民营企业承担社会责任的对策进行了探讨。     

论宁波民营企业履行社会责任的途径和推进策略

文章基于后金融危机时代宁波民营经济发展现状,以及国际标准ISO 26000《社会责任指南》的国际基准,结合2012年宁波出台的《宁波市企业信用监管和社会责任评价办法》,提出推进宁波民营企业履行社会责任的途径及重点策略,以促进企业可持续发展并不断提升竞争能力。     

对我国企业社会责任建设的思考——企业履行社会责任的边界

在我国,企业社会责任是一个已经引来众多人关注的话题。面对经济全球化背景下大量跨国公司的蜂拥而入,国际社会责任的实践及标准被带到了中国,跨国公司在华社会责任活动的实践为我国企业提供了参照。同时国有企业改革步伐加快,针对国有企业、民营企业等经济微观主体社会责任问题的讨论也逐渐增多。如何界定符合我国实际的企业社会责任标准,如何将企业和谐发展有机地整合到社会和谐进步当中,是一个非常有理论意义和实践价值的研究领域。     

复星 “中国动力嫁接全球资源”

<正>复星集团入选2011年中国非公经济十大典型。复星集团荣获"2011中国(内地)民营企业社会责任创富榜百强企业"称号,综合排名在全国百强民营企业中名列第4名。复星集团在2010年《福布斯》杂志全球2000强中排名第1264位。     

山西民营企业管理创新现状分析及对策研究

随着社会经济的不断增长,民营企业的地位日益突出。从山西民营企业实际情况出发,对其管理创新的问题进行了分析和研究,以期为山西民营经济持续健康的发展提供借鉴。     

中国民营企业发展特征及提升路径思考

分析了中国民营企业发展现状，阐述了中国民营企业的突出特点，提出了民营企业竞争力提升的发展对策。     

中小民营企业合作创新研究

民营企业已经占据中国经济的半壁江山,对中国经济增长贡献卓著,但核心技术以及技术创新能力较弱,尤其是中小民营企业。资金和人才是中小民营企业技术创新的瓶颈因素,此时,与院校科研机构合作创新是一个很好的选择。研究了中小民营企业与院校进行合作创新的价值、合作创新的特点与面临的困境,以及在合作创新方面与大型企业的差异。最后,我们在研究的基础上,提出了一系列关于中小民营企业合作创新的策略建议。     

转型期中国民营企业融资若干问题研究

随着我国市场经济的不断发展,民营经济在市场中的作用和地位日渐突出。然而,长期以来,民营企业融资渠道不畅的问题一直是阻碍其发展的瓶颈之一。本文着重分析民营企业融资难的问题并提出相对的融资对策。     

廊坊市民营企业发展策略与模式研究

介绍了廊坊市民营企业发展现状,通过对廊坊市民营企业的调查,分析了其发展中存在的限制性因素,探讨了廊坊市民营企业发展的策略。     

当前民营企业财务管理存在的问题及对策

随着我国经济的发展,企业的财务活动范围日益扩大,财务管理也显得越来越重要。但就当前民营企业的财务管理状况来说不容乐观,主要问题是：不完善的产权结构导致管理混乱;企业所有者、经营者财务管理知识缺乏,决策和经营管理时主观随意性较大;机构设置不健全,人员配备不合理;资金筹集渠道狭窄,成本高;投资缺乏科学性,不注重日常现金的管理;企业信息化建设落后。对此,应建立现代企业制度,完善法人治理结构;努力提高财务管理者自身素质;树立现代财务管理理念;拓宽融资渠道;加强成本控制,提高企业管理水平,促进我国民营企业持续、健康、快速发展。     

民营企业内部控制存在的问题及对策

近年来,我国民营企业的实力从弱到强,展现了良好的发展势头。但民营企业在发展过程中普遍存在重销售、轻管理现象,尤其是内部控制制度的不健全,使其难以进一步发展壮大。因此,具体分析民营企业内部控制的现状、问题及原因,寻找完善对策,无疑具有一定的现实意义。     

论企业主素质与民营企业的发展

中国民营企业易“短寿”是内外部多种不良因素造成的,其中企业主素质不高是重要的内因。随着我国社会主义市场经济体制的不断完善和民营企业外部环境的不断改善,民营企业的发展壮大更多的取决于企业的内部因素,尤其是企业主思想文化素质、专业技术水平、经营管理能力和责任意识的提高。     

加入WTO我国民营企业应采取的对策

论述了加入WTO后，我国民营企业对经济发展的重要作用，入世给民营企业发展带来的新机遇、新空间；分析了民营企业面临的困难和挑战，提出了应采取的对策措施。     

中小民营企业生命周期各阶段的人力资源管理思路

在企业生命周期的不同阶段,中小民营企业的企业特点、管理特点、人力资源特点具有差异性.为了有效实现企业各阶段的生产经营目标,企业的人力资源管理在不同的阶段可以采用不同的管理思路,建立不同的管理模式.