师生满意度视角下的和谐校园文化建设探究

和谐校园文化建设是和谐社会建设的必然要求,在和谐校园文化建设中最重要的一项是＂以人为本＂,而作为主体的教师和学生的满意度一直是衡量一所学校办学是否成功的重要指标之一,师生满意度在建设和谐校园文化中起着至关重要的作用。研究师生满意度与和谐校园文化建设的关系,正确处理好教师与学生满意度的关系,有助于促进和谐校园文化的建设。     

论高校师生非正式交往

在当今提倡民主、平等、人道的教育时代,师生非正式交往这种交往方式对教育进程的推进起着不可替代的作用。本文通过对当今高校师生非正式交往的现状进行分析,阐述其对形成新型高校师生关系所起的重要作用,进一步探讨其在高等教育过程中的重要意义。     

校园体育文化对高校师生身心素质的影响

目前国内部分高校师生身体状况和心理状态堪忧,形式多样的校园体育活动是提高师生身心素质的重要途径.广泛动员高校师资力量,共同塑造积极、健康、向上的校园体育文化,以其正面引导校园体育活动,可以提高广大师生身体素质和心理素质.     

高校师生和谐关系建设浅谈

当前我国社会正处于建设和谐社会的美好和伟大追求中,高校作为社会结构重要组成机构,是国家建设和发展的重要推动力量。师生群体广泛,社会阶层、各民族各派别均十分丰富,作为教育机构,和谐社会建设必然要求建设和谐校园,文中从高校最大主体教师与学生的关系谈师生和谐建设的必要性和重要性,以及如何建立良好的师生和谐关系。     

欠发达地区高校师生公正观念的表达与高校稳定

纵观历史，影响高校尤其是欠发达地区高校稳定的原因很多，但其中一个重要原因就是高校中存在的不公问题。本文分析了欠发达地区高校师生对不公正待遇的表达方式，研究了在公正问题上影响欠发达地区高校稳定的几个主要因素，并对消除社会不公、做好欠发达地区高校的稳定工作提出了相应的对策。     

广州市高校大学生生活满意度影响因素分析

研究广州市在校大学生生活满意度的状况及影响生活满意度的因素。本研究采用问卷方法对444名广州市在校大学生的各项生活状况进行测量。结果显示多项因素对广州市在校大学生生活满意度有重要影响．与生活满意度显著相关的因素依次有家庭富裕度、生活费用、学习状况、心理倾诉频率、专业喜爱度、购物便利性、睡眠状况、住宿环境、亲密朋友数量、与老师关系等。广州市高校大学生的生活满意度属于中等水平。303名（68．243％）在中等水平或以上,232名（52．252％）在中等以上水平。而且有一些因素达到了显著性差异,例如：性别、睡眠状况等。     

高校师生党支部共建的探索与思考

高校基层党支部是高校党建工作的基础,是直接组织联系优秀师生的一线堡垒,是教育和团结广大师生的政治核心。经过实践探索,笔者认为:高校基层党支部以师生党支部共建的形式为优,可以避免分别建立支部时在党员质量、工作推进等方面的不足,有利于稳定基层党组织人员构成、创新基层党组织管理模式、提高基层党组织工作质量、确保基层党组织职责实现、促进和谐校园建设。     

新时期高校师生思想信仰调查与分析

作者通过问卷、调查、统计分析,对江西某高校师生的思想信仰状况、对宗教的认知状况、对宗教的态度和行为以及宗教对高校的影响等问题进行了调查研究,在此基础上分析其内在与外在的复杂原因,并提出针对性的应对策略与措施。     

高校师生权利救济的法治化制度构建

分析高校师生的维权意识和权利救济,认为高校师生权利救济的法律规定过于原则,不具有可操作性,救济渠道过分单一,且师生与高校发生法律纠纷大多难以寻求司法救济,因而有必要厘清高校的法律地位、高校与师生的法律关系,从而实现高校师生权利救济的法治化制度构建,推动我国高校的法治化制度建设。     

高校党支部师生一体化工作模式初探

针对目前高校党支部.特别是学生支部存在的一些问题,提出了师生一体化的党支部工作模式并进行了工作实践,该模式在党的基层组织层面上实现教师和学生的结合,突出教师党员在党支部工作中的主导作用,增强党支部工作的针对性和有效性.     

欠发达地区高校师生公正观念的表达与高校稳定

纵观历史,影响高校尤其是欠发达地区高校稳定的原因很多,但其中一个重要原因就是高校中存在的不公问题。本文分析了欠发达地区高校师生对不公正待遇的表达方式,研究了在公正问题上影响欠发达地区高校稳定的几个主要因素,并对消除社会不公、做好欠发达地区高校的稳定工作提出了相应的对策。     

高校图书馆应加强与师生的交流

高校图书馆的发展除了需要图书馆人的努力外,还迫切需要全校师生的参与和智慧。论述了高校图书馆应该怎样加强和改善与学校师生的交流,从而提高服务水平,更好地为学校师生服务。     

高校图书馆员工作满意度的影响因素及其提升对策

本文首先从三个方面阐述了提升馆员工作满意度的必要性,然后分析了高校图书馆员工作满意度的影响因素,最后从宏观、中观、微观三个层面提出了提升高校图书馆员工作满意度的对策。     

罗杰斯的人格理论及其对人生的启示意义

罗杰斯,作为一个心理学的理论与实践家,他的人格理论一直受到人们的关注,本文试从罗杰斯的人格理论的主要内容、其理论的启示意义、以及评论三个方面作简要论述。     

谈提高高校图书馆读者满意度

文章介绍了读者满意度的涵义及特征,分析影响满意度的因素,提出高校图书馆提高读者满意度应采取的一些措施。     

探析高校师生的教育质量认同问题

高等教育质量认同问题已渗入到高校教学管理建设的方方面面,尤其是师生对教育质量的认同越来越受到关注.师生的教育质量认同度不仅影响着师生的教与学的情绪,也影响到其心理健康,同时还会直接影响到整个学校的学生教育、管理工作和教学工作.而这种认同的偏失危机也已成为我国高等教育质量管理中的隐忧.     

中国西部高校师生审美理想构成现状调研

作为“中国公民人文素质调查与对策研究”的子项目之一,对中国西部6个省市(广西、四川、贵州、云南、重庆、西藏)的高校师生的审美理想构成现状进行抽样调查,结果表明,西部高校师生的审美理想:百分比排前6位的是“善良、真诚、智慧、和谐、漂亮、真理”;百分比排后4位的是“时尚、财富、权力、怪诞”;以“真理”为美的百分比研究生最高,其次是教师和大学生;“善良”、“真诚”、“智慧”3项,大学生显著高于教师和研究生;高校教师比大学生和研究生都更显著看重“和谐”。     

提高高校辅导员工作满意度激励机制的构建

从薪酬激励、环境激励、工作本身激励、管理激励、精神激励、发展激励、全面激励等7个方面探讨了构建辅导员激励机制,从而提高高校辅导员工作的满意度.     

高校体育教师工作满意度的调查与分析

运用<工作满意程度量表>对高校体育教师工作满意度因素进行了调查.研究结果显示:目前,大学体育教师对工作满意的有:工作本身的吸引力;上班工作计划和时间;工作环境.不满意的因素有:工作薪水,组织管理等.此外,工作年限、配偶职业对高校体育教师工作满意程度有显著影响.     

福建省高校体育教师工作满意度的调查研究

采用文献资料法、问卷调查法等研究方法,对福建省的423名高校体育教师的工作满意度现状进行调查研究.研究结果表明,福建省高校体育教师的工作满意度整体水平一般;对福建省高校体育教师工作满意度水平产生影响的人口统计学变量有教龄、职称、学校类别(P0.05);不同性别、学历的高校体育教师在工作满意度水平上的差异不显著.