浅析“互动式”企业思想政治工作

本文就传统企业思想政治工作和新形势下企业思想政治工作的特点进行了阐述,指出在新形势下,可以尝试“互动式”企业思想政治工作,使企业思想政治工作从“相互认识”入手、在“相互作用”中加强改进,从而达到“相互统一”和“相互进步”的目的。     

TQC在高校思想政治工作中的运用

全面质量管理(即 TQC)在当今社会日益得到中外各界的重视。本文依据TQC理论分析了它在高校思想政治工作中的运用上使思想政治工作的人数由少变多,使思想政治工作的效果由“虚”变“实”,使思想政治工作的形式由“散”到“整”,使思想政治工作的手段由“软”变“硬”,进而就TQC在具体实施过程中的步骤提出构想。     

适应新形势 做好思想政治工作

在构建和谐社会的新形势下,要发挥思想政治工作在企业中的作用,就要在思想政治工作上勇于创新,用“三个代表”重要思想统领思想政治工作,始终保持行业发展“稳定器”的独特作用,与时俱进,使思想政治工作充满生机与活力。     

差异理论下高校辅导员思想政治工作的理性审视

针对当前高校辅导员思想政治工作面临的现实困境,应厘清“总体”与“个别”、“有用”与“需要”、“推崇”与“适合”的关系,突出“把准学生思想脉搏、增强思想政治工作针对性、提升思想政治工作亲和力”3个重点,满足学生的成长发展需求。     

高师学生思想政治工作的“师范性”原则

如何认识高师学生思想政治工作的“师范性”原则,突出“师范性”原则在高师学生思想政治工作中的地位和作用?这是师范院校学生思想政治工作中不可忽视的议题。“师范性”原则就是遵循师范教育的自身规律,在整个师范教育过程中,根据师范院校培养目标所实施的教育原则。高师学生思想政治工作的“师范性”原则,是指遵循高师学生思想政治工作的特殊规     

试论新世纪党的思想政治工作

在新世纪,党的思想政治工作仍将发挥“生命线”作用,并始终处在党的各项工作的“中心环节”地位。同时,思想政治工作又面临新的形势和任务,必须以“三个代表”重要思想为指导,切实加强新世纪党的思想政治工作。     

试论思想政治工作中的“情、理、行”三要素的辩证关系

思想政治工作是我党的一项重要工作。本文在简要说明思想政治工作的重要地位之后,论证了思想政治工作中“情”“理”“行”之间辩证关系,并从理论与实践的结合上提出了思想政治工作人员应从四个方面做起,才能达到予期效果。     

新世纪提升高校思想政治工作水平刍议

改革开放、发展社会主义市场经济给思想政治工作带来许多新情况、新问题 ,更给思想政治工作创造了许多有利条件。高校要加强对思想政治工作的领导 ,增强“生命线”意识 ,按照“三个代表”的要求 ,真抓实干 ,开拓创新 ,加强和改进思想政治工作 ,牢牢把握思想政治工作的主动权 ,努力把高校思想政治工作提升到一个新的水平 ,为改革、发展和稳定提供有力的思想保证     

思想政治工作"心"谈

本文认为,在思想政治工作中,只有融入了“信心”、“爱心”、“耐心”、“责任心”和“公心”,思想政治工作才能做好并做出成效。     

“新媒体”对开展思想政治工作的影响及面临的问题

大众传媒时代,新媒体不断产生,新的传播手段层出不穷。把新媒体应用到开展思想政治工作上来,更是一种创新性的尝试,为传统思想政治工作提供了新的平台、注入了新的活力。总结近年来新媒体对开展思想政治工作的影响,可以用“多”、“快”、“频”、“合”、“变”五个字来概括。同时,运用新媒体开展思想政治工作还面临着一些新情况、新问题。     

关于国有企业改革思想政治工作的思考

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,也是企业搞好各项工作的重要基础。在国有企业改革中做好职工的思想政治工作,要从三个方面人手：一是调查摸底要“早”;二是政策宣传面要“广”;三是思想政治工作要“实”。     

"三个代表"重要思想与高校思想政治教育

“三个代表”是当前高校思想政治工作的核心内容，高校思想政治教育要体现“三个代表”的要求，要以“三个代表”重要思想为指导。坚决贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，强化“两课”在高校思想政治教育中的特殊功能，运用现代信息技术、拓宽思想政治教育工作的思路和途径。     

基层思想政治工作简论

思想政治工作是“人”的工作，越到基层越显示出它的复杂性和艰巨性。因为基层思想政治工作是人和人之间一种近距离的接触，是思想的疏导，更是心灵的交流，所以更多地体现了“人”的心理愿望和思想感情。这既为基层思想政治工作提供了便利，又给基层思想政治工作带来了困难。在笔者看来，基层思想政治工作要着重围绕三个字——“亲”、“实”、“新”做文章。     

对十七大报告中“人文关怀”和“心理疏导”新观点的认识

党的十七大报告第七部分指出：“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导。”“人文关怀”和“心理疏导”透露了党的思想政治工作的新变化。以前思想政治工作是教育人,现在提出人文关怀和心理疏导,严肃的思想政治工作开始关心人内心的感受,体现出我们党对民众的真切关怀、社会对人的真情关爱以及心理和谐对社会和谐建设的分外重要．拉近了执政党与人民的距离。“人文关怀”和“心理疏导”的提出进一步丰富了思想政治工作的内涵,拓宽了思想政治工作者的视野,这标志着我们党对在新形势下如何进一步做好思想政治工作有了新思考和新认识,     

老干部思想政治工作一二谈

老干部思想政治工作一二谈张春芳，詹天建毛泽东同志早已指出：“思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线”。十三届四中全会以来，思想政治领域在纠正“一手软，一手硬”以后，思想政治工作得到了重视。然而，对做好离退休干部的思想政治工作的必要性还有不同看法...     

影响战略:提高高校思想政治工作效益的新课题

提高高校思想政治工作效益的关键在于确立“影响战略”:力求扩大思想政治工作内容的“增加值”、努力开发思想政治工作主体与客体的共同经验、全面使用多级传播手段。     

思想政治教育理论课新课程中建构“三个代表”重要思想 “三进”的新模式

高校思想政治教育理论课实施新课程后,如何能继续在新课程教学中,搞好“三个代表”重要思想“三进”工作,是摆在高等学校面前的现实的、紧迫的新课题。要解决好这个问题,必须在思想政治教育理论课新课程教学中建构“三个代表”重要思想“三进”的新模式,有针对性地实效地指导思想政治教育理论课新课程实施中“三个代表”重要思想“三进”的工作。     

大学生思想政治教育的新途径──高校政治辅导员工作探讨

大学生思想政治教育的新途径──高校政治辅导员工作探讨陈志远社会主义市场经济的建立和发展，对大学生的思想政治教育产生了一定的负面影响。一个时期以来，高校政治辅导员工作“声誉”不高，“效果”不够理想。思想政治教育出现了“两怨现象”──做学生工作的政治辅导...     

新形势下国有企业思想政治工作的新思考

创新思想政治工作必须保证思想政治工作与企业改革同步，必须与企业发展协调，必须与员工思想变化共振，在探索思想政治工作的新思路、新途径、新模式、新办法的时候，更重要的是把握住基本点，创出新路子，落到实在处，发挥大作用，使思想政治工作成为企业的“鼓号手”、“及时雨”、“常青树”。     

党中央三代领导人对思想政治工作的探索与贡献

党中央三代领导人一贯重视思想政治工作。毛泽东作为我们党的思想政治工作的倡导者和实践者 ,主要对中国革命时期思想政治工作的地位、作用和方法进行了最初的探索。邓小平在改革开放的历史条件下着重提出了思想政治工作的总原则 ,丰富了思想政治工作的方法。江泽民在新的历史时期概括和总结了党的第一、第二代领导人对思想政治工作的探索成果 ,提出了“三个代表”和“以德治国”的治国方略 ,开创了思想政治工作的新局面